在不斷進步的時代，越來越多人會去使用感謝信，我們在寫感謝信的時候要註意壹些重要的內容。寫感謝信可馬虎不得哦，以下是我收集整理的工作感謝信6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作感謝信 篇1食堂的工作人員：
您好!雖然我現在還不知道是哪壹位好心的叔叔或者阿姨幫我撿到包，但是我十分感謝您的拾金不昧的精神，在吃飯的時候，因為我要把餐盒拿到食堂門口的餐具回收站那兒，所以壹時疏忽把背包放在了餐桌旁，後來我就回寢室了，到了寢室要下樓的時候，發現我的背包不見了，那時食堂壹樓已經關門了，裏面黑漆漆的，哪裏能發現我的小背包呢!那時我真是六神無主了，因為我包裏有我的銀行存折、現金、項鏈、戒指等東西，所以那時真的特別著急。好在食堂的工作人員人品好，看到東西就上繳，所以當我在食堂領取我的小背包時，工作人員讓我檢查裏面有無缺少物品時，我發現我的東西壹樣都沒少，多的是那位好心的叔叔或阿姨的壹顆純潔的愛心。
我知道，在社會上，壹定要有壹顆正直的心，那樣才會得到老板信任，那位好心的叔叔或阿姨，我真是太感謝太感謝您了。因為這個小背包應該算是我個人的全部家當了，沒有了它，我在這禮拜裏就很難熬了,現在我懸掛著的心終於舒坦下來了,現在心裏充滿的是感謝、感謝、感謝……。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作感謝信 篇2尊敬的地鐵公司領導人:
妳好，我想問壹下，妳好，我想問壹下！
xxx年xx月xx日，我乘地鐵xx線下班，通過xx車站時突然得了心臟病，中途下車坐在車站的椅子上休息，但還是很痛苦，所以叫了周圍的乘客值班的工作人員，他知道情況後馬上打了對講機，多久女車站長帶了幾個員工來，給我送了熱水
心臟病發作時，我的腳抽筋，呼吸困難，站不住走路，我媽媽來後，地鐵工作人員用輪椅把我推回家，那時天氣很冷，他只穿制服，而且正好到了工作高峰，中途堵車，他不顧忌，小心地把我推回家。
這就是我，普通人，在地鐵xx線上遇到的溫暖的心事，感謝xx站的站長，感謝她以自己為表率，培養那麽好的員工，地鐵是上海精神文明的窗口，每天面對來自各地的人們，地鐵員工的所作所為是我冬天的溫暖流動，更是我們上海人的驕傲
這就是為什麽。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
工作感謝信 篇3廣東省建工集團有限公司暨駐大路固本強基工作組：
妳們好！妳們辛苦了！先祝願貴集團公司事業興旺發達，再創新輝煌。非常感謝妳們對大路村的關懷與幫助！為了大路村脫貧致富，妳們付出了辛勤的汗水，對妳們所做的貢獻，我們全體村民及子孫後代將永遠銘記於心。
壹年前，大路村無大路，晴顛簸雨泥濘，交通極之不便，經濟發展受到嚴重制約，是“掛了號”的貧困村。今年1月10日，在省委開展“十百千萬”工程的英明決策下，妳們積極響應黨的號召，派遣了兩位年輕有為、德才兼備的幹部組成工作組，進駐到我村。妳們駐進村後，不怕苦不怕累，努力克服水土不服、語言不通、交通不便、信息不暢等重重困難，妳們想群眾之所想，急群眾之所急，不分晝夜地工作。妳們的足跡踏遍大路村每壹個角落，走訪了家家戶戶，卓有成效地開展了大量的工作。
在短短的壹年時間裏，妳們先後幫助我們建起了寬敞明亮的村委會辦公樓，幫助我們鋪設了村通鎮的硬底化水泥路，方便了群眾辦事，方便了群眾的生產生活，為我們的發展註入了堅實的基礎，讓我們看到發展的希望，使我們對明天充滿信心。除解決了辦公難、行路難這兩大困撓我們多年的老大難問題外，妳們還事無巨細地幫助我們，如兩委換屆選舉，理清集體經濟發展思路，維修水利、調解糾紛等等，無不傾註了妳們大量的心血和智慧。
今天妳們就要結束第壹階段的工作離開我村了，但妳們永遠是大路村民的貼心朋友，是大路村的好村民，是大路村的好幹部。妳們留給我們的不僅有巨大的物質財富，還有豐富的精神財富，妳們想群眾之所想，急群眾之所急的崇高品德將成為我們村幹部學習的好榜樣，我們決心在黨的十六大精神指引下，以建設社會主義新農村為目標，繼續加快發展，爭取早日脫貧，以實際行動答謝妳們的幫助和關懷。
衷心感謝省建工集團有限公司及駐村工作組對大路村老百姓的辛勤奉獻和無盡關愛！
此致
崇高的敬禮！
吳川市樟鋪鎮大路村全體幹部群眾
工作感謝信 篇4各位同仁：
新年好！
我們在經歷了20××年的輝煌之後，又度過了20××不平凡的春秋。過去的壹年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，***同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。願意和企業壹起奮鬥、成長的各位同仁，將在壹個新的平臺上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設壹個現代化的旅遊企業集團，這是我們多年來***同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們***同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就壹番事業。
我們的企業集團好像大家庭壹樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。妳們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，妳們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是壹個學校，壹座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜
地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是壹個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！
我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全體同仁與我們企業***成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。
作為大家庭中的壹員，我想對妳們說：公司的每壹個員工都是公司寶貴的財富，妳們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到妳們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關註健康，珍惜生命，壹同創造我們企業明日的輝煌，***同分享奮鬥的成果。
願每壹員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業壹道走向成功。
勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體同仁。
值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的.祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
妳們的朋友、董事長 **
工作感謝信 篇5各位會員大家好！
歡笑已定格在相冊、余韻還繚繞在大家的耳畔，“北京黃梅戲迷聯誼會2周年慶典晚會”已順利落下帷幕，壹臺成功的晚會離不開大家的支持與幫助。在此，我向各位給予的配合與支持表示衷心的感謝！
感謝會長心戀與阿牛與多方溝通，為本次晚會提供免費場地！同時感謝心戀聯系安徽省黃梅戲劇院的蔣建國、吳亞玲、黃新德等藝術家在北京國家大劇院演出《雷雨》結束後，請他們為聯誼會2周年晚會專門錄制的視頻！
感謝船長特意去吳瓊家為聯誼會2周年晚會攝像制作視頻！
感謝秘書長笑笑笑，本次晚會她是幕後工作者，為晚會采購忙前忙後張羅給不停，同時幫助演員盤頭梳妝做造型！
感謝長樂黃梅戲團的陳總對場地的支持！以及林蜜蜜在百忙商演中，特別抽空帶領李鵬飛、楊舒星、桂蘭星、張偉為、聶竹炎、張俊雲為我們聯誼會參加演出的會員壹壹化妝、以及音響師尚師傅的認真負責的工作！
感謝秀才、乖乖虎、飛了飛了、陳墨、山城子、秦恩才、不老、葛軍、若若、眷蘭芷等布置會場、觀眾簽到、引位等工作！尤其是陳墨，壹大早趕到南三環取橫幅及聯誼會旗幟，又匆匆趕到會管布置會場、給大家定飯、買飯，為了本次晚會，都顧不上自己家裏暖氣管漏水造成壹定損失同時影響鄰裏關系。
感謝秀才寫的主持稿、以及整個晚會後臺的調度！
感謝小魔女設計晚會門票、細致修訂節目單、現場排麥、收集整理伴奏並在現場親自播放伴奏等工作！
感謝船長、蛋殼、山城子、鄒崎、起點等從彩排到晚會壹直忙碌拍攝照片及錄像！山城子為了本次晚會特別請假2天，鄒崎連夜趕剪輯制作蔣院等視頻通宵忙碌！
感謝劉克榮老師為會員節目的藝術指點！
感謝璇子、王琳等制作的2周年回顧PPT！
感謝江姐、翰時、七仙女等從籌備2周年晚會壹直所默默無聞所做的點點滴滴貢獻！
感謝百靈、圓圓、杜誌剛主持人的主持表現！
感謝阿南為本次晚會推薦的男主持人！
感謝阿牛出差回來後，在晚會忙前忙後！
感謝楊帆現場負責字幕，雖然硬件突然壞了，但妳仍然堅守崗位！
感謝蘿蔔纓兒、劉三姐、人約黃會後等等對晚會節目的付出！
要感謝的人太多，難免有掛壹漏萬，如有不慎遺漏了的名字請恕我絕非故意;
再多再美好的言語也無法表達我對各位對本次晚會給予的支持感謝！
誠然本次晚會還有壹些瑕疵與不足，還請各位在海涵的同時，給予不吝的指正與建議，以便我們及時總結不足，不斷積累經驗，為以後的精彩活動奠定基礎！
再次向各位表示衷心與誠摯的感謝！
此致
敬禮
××
××年××月
工作感謝信 篇6壹、本學期計劃
（壹）常規工作
四期校報的制作加暑假壹期迎新專刊。
第壹學辦團總支學生會安排的相關工作。
每期報紙制作前部門各小組必須召開壹次會議。
四次部門內部例會的召開。
將具體安排如下：
〈1〉總結前壹學期的工作，安排本學期常規工作，啟動新壹期報紙的制作。
〈2〉每次邀請壹些兄弟部門的部長作為嘉賓，增加與壹學辦其他部門了解交流的機會。 〈3〉每次例會，部門成員表演節目展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流。
〈4〉每次例會的最後，部長、副部上臺總結講話，培養大家的演講與口才的能力。
（二）部門內部文化建設
周末空閑時間組織全體成員戶外活動，例如聚餐，登山，農家樂，觀光，春遊。促進部門內部交流，帶頭培養出壹個和諧友愛、團結向上、具有凝聚力和戰鬥力的部門。 組織全體部門成員參與AG戶外體驗式拓展訓練。
（三）部門外部文化交流
宣傳新聞中心的定期例會參與。
與壹學辦文學社，校刊《重醫青年》的聯誼。
定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。 重慶高校傳媒聯盟峰會的出席與各高校校園媒體交流分享會的參與。
二、工作落實結果統計
（壹）常規工作
〈1〉順利完成第35、36、37、38期報紙的制作。
〈2〉出刊時間調整（本學期編輯部計劃***出刊四期。從第四周開始，到十六周結束，每四周壹期，如遇特殊情況可做適當調整。與上學期相比，兩期刊之間的間隔時間明顯加長，利於部門人員及投稿者能做更充分的準備）
〈3〉刊物內容調整（第壹期刊主要以大家寒假發生的事為主，講述不同的寒假生活經歷。以後的刊則主要報道系內外的活動及學校的最新動態，並做壹些適當的采訪，問出同學們的心聲）
〈4〉順利完成壹學辦編輯部暨校報《縉雲心幹線》招新工作。
〈5〉完成壹學辦致相關公益企業單位、迎新誌願者等的感謝信數封、總結大會主持詞等文字工作。
〈6〉《縉雲講壇》新聞稿若幹篇。
〈7〉參與部門章程的文字編輯整理工作。
〈8〉參加“中華魂”（中華美德頌）讀書活動暨征文比賽。
〈9〉學生會各部門新聞稿額修改工作。
〈10〉參與軍訓學生通訊稿的文字工作。
〈11〉文字組、美編組、記者團、網絡組、綜合組各小組順利完成日常工作培訓。
〈12〉網絡組圓滿開展轉發送重醫明信片的相關活動，關註凈增量有很大提高。
〈13〉記者團順利完成第35、36、37、38期報紙01、02、03、06版相關采訪工作以及新聞稿的編輯整理工作。
〈14〉加大網絡組三個平臺（新浪：重醫-心幹線/微信：重慶醫科大學校園資訊平臺/人人：重醫-心幹線）的擴大知名度與增加宣傳力的建設。
〈15〉定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。
（二）部門建設
〈1〉四次部門常規例會的召開。
〈2〉與五學辦編輯部的聯誼順利進行。
〈3〉與校刊《重醫青年》的聯誼順利進行。
〈4〉參與策劃並準備學生宣傳新聞中心工作啟動大會暨迎新大會、學期總結大會暨校報五年慶的工作，促進校報與校刊、文宣、網宣、美宣之間的交流。
〈5〉帶領部門成員順利完成AG素拓，加強團隊集體意識。
〈6〉帶領部門成員聚餐，增加部門內部交流。
〈7〉順利開展部門間聯誼 文字組＆記者團 美編組＆綜合組 微博小組＆微信小組＆人人小組，促進部門成員相互認識。
〈8〉順利組織國慶節部門洋人街、朝天門、洪崖洞壹日遊，增加部門凝聚力。
三、如何推動計劃實施
〈1〉每期報紙制作前部門各小組必須召開壹次會議，確保各成員對各版面內容能有不同的構思與主題。
〈1〉每次小組分工之前，部長或相關牽頭人總結前面工作所遇到的問題，大家討論並商議出解決應對策略。
〈1〉鼓勵各組負責人多了解分管幹事的心理狀態，生活環境等，多交流多溝通並成為好朋友。
〈2〉制定部門章程，嚴格按照章程規定實施工作任務，強調紀律。
〈3〉部長定期隨機抽取幹事，了解其對部門的看法及其建議，對負責人的評價及。 〈4〉副部長應根據實際工作量的繁重程度，靈活調整各組人員結構以及分工結構。
〈5〉各組負責人定期開會，了解各組工作執行力度與進度，並對遇到的問題進行討論解決，對各組做好的工作進行表揚獎勵。
〈6〉邀請其他學辦編輯部要職人員作為嘉賓參加部門例會，增加與各學辦工作交流的機會。 〈7〉例會上部門成員表演節目，展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流，保證了例會和諧融洽的氛圍和增加了部門內部凝聚力。 〈8〉每次例會的最後，部長、副部上臺總結講話，分享工作經驗，加深大家對部門的理解，培養優秀接班人才，鍛煉演講與口才能力。
〈9〉組織部門成員參與戶外活動時，盡量選擇周末空閑時間，或者放假時間。組織部門成員聚餐時，會提前幾天統計大家的晚餐喜好、空檔時間段。
〈10〉與其他部門聯誼時，鼓勵大家積極參與，主動交流溝通。
四、下學期計劃
我們在分析、總結本學期的教訓與經驗的基礎上，特制定下學期編輯部工作計劃如下：
（壹）做好我院活動報道及宣傳工作。
〈1〉快速、正確、全面地獲悉系內外的活動消息。
〈2〉加強與報社及各系編輯部的交流聯系，力爭提高和增加我系活動的宣傳力度和宣傳分量。
〈3〉加大系刊的發行量，讓更多人接觸系刊，了解系刊，打出品牌。
（二）為編輯部註入新的活力。
編輯部的工作雖然不是很累，但也比較繁瑣，現部門人手不夠，因此要在各班中發掘有壹定文學素養的人才，為部門註入新鮮血液，這樣才能更好的統籌分工，將工作做得更好。
（三）努力做好編輯部的本職工作。
〈1〉壹學期四期校報的制作加暑假壹期迎新專刊。
〈2〉第壹學辦工作辦公室團總支安排的相關工作。
〈3〉啟動第39、40、41、42期報紙的制作。
〈4〉四次部門內部例會的的召開。
〈5〉周末空閑時間組織全體成員戶外活動。
〈6〉部門外部文化較交流。
五、個人成長感受
在上個學期，編輯部的工作取得了較好的成績，每期校報都能按時按量出刊。本學期在原來記者團、文字組、美編組的基礎上新增網絡組、綜合組，豐富了部門內容，增加了部門成員鍛煉的機會。
《縉雲心幹線》作為壹家唯壹能代表重慶醫科大學的學生校報團隊，各組分工明確，團結協作，有很強的集體意識，這壹點保證了每期報紙都能順利完成。記者團采訪過很多重醫附屬醫院院長、副院長；采訪過每個學院的院長、書記；采訪過多位最受學生喜愛教師；采訪過數名學生社團社長、校園風雲人物。文字組不僅認真編輯整理素材，對於04.05這兩版，還深度地剖析每期的新聞並寫出具有可讀性和具有實質意義的社評文章。美編組，對往期的排版和設計做出了很大的創新與調整，取得了良好的視覺效果。網絡組這學期微博粉絲量已過千，微信公眾賬號已通過官方認證，人人的關註量也得到很大提升。
但與此同時，我們的工作也存在壹些不足之處。記者團的采訪實際上有很多局限和不靈活因素。比如被采訪方因某些原因推遲采訪，外出采訪經費短缺、學生采訪團隊成員時間不能完全統壹等。文字組的社評質量雖然有很大提升，但是這幾期的社評還是組內成員在寫，投稿郵箱收到的稿件經審核後留下來的不多，思維固然有局限性與不廣泛化。綜合組事務繁多瑣碎，部門各小組日常工作以外的事都交給綜合組，組長已多次向我反饋希望得調整。部門章程需繼續完善，部門相關制度需再次進行談論。
作為部長，在這壹學期的收獲很大，自己的演講能力和表達能力，溝通能力和調解能力都得到了很大的提升，學會了獨立思考，獨立解決問題，學會了如何分配調控時間。大三的學習負擔明顯比大壹大二要重，如何在社會學生會工作與首要職責學習之間保持平衡很重要。除此之外，自己在部門工作事務中逐漸產生了深厚的感情，與部門各副部結下了深厚的友誼，結識了很多比自己更優秀的