壹般來說，企業的管理者會要求下屬在季度末或年末寫壹份工作報告，因為他們需要掌握員工的工作情況。很多朋友不知道怎麽寫工作報告。以下是我為大家收集的工作報告樣本，有需要的朋友趕緊收藏吧。
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不知不覺中，壹年的時間悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，2020年即將告別輝煌，2021正從容到來。回顧過去，這是不平凡的壹年，也是我職業生涯的重要轉折點。在這裏，多年的質檢工作豐富了我的職業經歷，讓我學到了很多，也讓我在不斷的檢驗中提升自己，受益匪淺。今年6月，我通過競聘被調到質量部統計的崗位，負責部門質量事故及相關數據的統計。在新的崗位上，我接觸了很多新的事物和問題，也學到了很多新的知識和經驗，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進壹步的提高。對於這壹切，我非常感謝領導們的信任和認可。
回顧這半年來的工作，雖然可以說是兢兢業業，取得了壹定的成績，但還是存在壹些問題和不足:很多工作都是邊做邊摸索，組織不是很明確，以至於不能遊刃有余，工作效率有待進壹步提高；按規矩辦事不夠靈活，有些細節還是做得不夠好；考慮問題過於簡單不全面，缺乏開拓創新意識，協調性也有不足。我會正視這些問題，認真對待，及時糾正，努力優質高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。
經過幾個月的努力，雖然已經能夠順利完成工作，但我知道自己的專業水平和溝通協調能力與工作的實際要求還有很大差距。但我能克服困難，同時嚴格要求自己，端正工作態度，積極向其他同誌請教和學習，壹如既往地認真做好本職工作。同時也經常提醒自己不要只是低頭工作，還要經常回頭看，檢查工作的每壹個細節，總結分析工作經驗，如何節省時間，如何提高效率，盡量讓工作程序化、系統化、有序化。
2021是嶄新的壹年，也是充滿挑戰、機遇和壓力的壹年。在新的壹年裏，我壹定會克服自己的弱點，改正自己的缺點，加強學習，以良好的心態，堅定的信念，飽滿的工作熱情投入到工作中去。遇到問題多思考多溝通，三思而後行，全面提升自己的綜合素質和工作能力。這些年來的每壹次成長和進步都是我職業生涯中的寶貴財富。非常感謝領導給我提供了這個工作機會，感謝很多人對我工作的熱情幫助和細心照顧。雖然我在經驗和能力上還有很多不足，但我相信勤奮可以彌補。今後，我將繼續努力，及時改正和彌補自己的不足和缺陷，做好新的壹年，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力。
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進入公司壹年以來，在陳先生的領導和支持下，在全體同事的密切配合下，我忠於職守，恪盡職守，圓滿完成了自己的工作和領導交給的其他任務。簡要回顧總結如下:
“忙而有收獲，累而有樂”成了心曲的主旋律，經常聽到。對我來說，2020年的工作難忘，環境最深。工作內容的轉變，甚至環境都影響著壹系列工作思路和方法的適應和調整，(包括工作上的適應和心態上的調整)。壓力大的環境帶來壹種疲憊感，疲憊感也融進了收獲的喜悅。
壹、在公司壹年的工作表現
(1)正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益的關系，堅持敬業、誠信、敬業。經過壹年的學習和鍛煉，我們在工作中取得了壹定的進步，認真學習了別人的長處，改掉了自己的不足，虛心向領導和同事請教。
(2)壹年來，我嚴格要求自己，始終以平淡、甘於付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的著力點放在嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，我會用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守公司的規章制度，尊重領導，團結同誌，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作。
二、工作中的不足和今後努力的方向
雖然壹年來的工作取得了壹定的成績，但還存在壹些不足，主要是思想解放程度不夠，學習和服務不夠，與有經驗的同事相比還有壹定的差距，與客戶的溝通還處於基本的格式。在今後的工作中，我壹定會認真總結經驗，克服不足，努力做得更好。
(1)發揚吃苦耐勞精神。面對監理工作的繁雜和任務的繁重，我不畏艱難，主動找事情做，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意誌、增長才幹。
(2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，廣泛閱讀，在向書本學習的同時註意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養”；同時，註重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己紮實的理論基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀念和踏實的工作作風。努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(3)當好助手。對各種決策和問題及時提出合理化建議和解決方案供領導參考。
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時光荏苒，轉眼間2021年過去了。回顧壹年的工作，感觸良多，收獲良多。也包括各級領導的培養教育，同事們的幫助關懷，以及辛苦和不懈努力的辛酸。壹年來，我始終堅持勤懇誠懇的原則，堅持不貪不貪，不計得失，認真履職。從外網網管站到工程項目部，無論做什麽工作，都堅持執行公司安排的任務。可以說，2021是公司推進改革、拓展市場、實現可持續發展的關鍵壹年。
過去壹年的工作總結如下:
2021年，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。壹方面，邊做邊學，邊做邊學。不斷掌握方法，積累經驗。我註重以工作動機為牽引，以工作為依托，學習提高，通過觀察、探索、查閱資料、實踐鍛煉，快速完成任務。另壹方面，向書本和同事請教，不斷進步逐步摸清工作中的基本情況，找到切入點，抓住工作的重點和難點。1年6月至4月在第壹管理站工作，負責花園等50多萬平米的供暖任務。我站工作人員沒有辜負領導的期望，圓滿完成了2021的供熱任務和各項經濟指標，並積極配合收費員進行收費，收費率達到90%以上。5月，我被調到工程項目部。項目部剛開始工作的時候，在卞經理和李經理的帶領下，在集團公司領導的悉心指導下，我們十四個人團結壹心。我們是壹個團隊，有各自的分工。我的‘職責’主要是負責換熱站的建設，安裝換熱站8座，換熱機組14臺，離子交換器6臺，供熱面積可達109萬平方米。工程部所有員工站在炎炎夏日和雨夜，每天堅持在壹線工作十幾個小時。勤奮，努力，無怨言。
因為我們的供暖工程流程復雜繁瑣，地下障礙多。比如經常加班；醫學院新住宅區的二次網絡較為復雜。剛開始供暖的時候，發現上下水管接反了。為了不影響供暖時間，我帶領4名農民工連續奮戰36個小時，在電焊光的刺激下，我們的眼睛都紅了，但我們依然堅決完成任務，及時為用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多很多。回顧過去的壹年，我完成了壹些工作，取得了壹些成績，總結出以下幾點經驗和收獲。
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能更好的適應工作。
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。
(3)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
(D)加強與員工的溝通，與員工交流，解決員工在工作中的情緒問題，與員工交流思想。經過這麽緊張有序的壹年，感覺自己的工作技能又上了壹個新臺階。我做每壹項工作都有明確的計劃和步驟，有行動的方向，有工作的目標，心裏真有底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事明確，從根本上擺脫了只知埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限忙碌中走進了這壹年，又從無限輕松中走出了這壹年。此外，在工作中，我也明白了與人打交道的道理，相比之下，良好的態度、對工作的熱情及其責任感是多麽重要。總結壹下:在這壹年的工作中，我接觸了很多新事物，產生了很多新問題，學到了很多新的知識和經驗，使我的思想認識和工作能力得到了提高和進壹步的提高。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的業務素質和道德素質。傾聽下面員工的意見，敢於推薦人才，總結工作成績和問題，及時采取對策！總的來說，還存在壹些亟待解決的不足和問題，主要表現在以下幾個方面:缺乏學習新事物的能力，工作中經常憑經驗行事，處理問題靠以往的工作套路，表現在工作中大膽創新不夠。
針對2021工作中存在的不足，為做好新的壹年工作，重點突出以下幾個方面:
(1)積極與員工協調，進壹步理順關系；
(2)加強管理知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作效率；
(3)加強基礎工作建設，強化管理創新實踐，促進管理水平提升。
在今後的工作中，要不斷創新，及時與員工溝通，向員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工的安全意識，同時在安全管理上嚴格要求自己，為公司員工起到表率作用。在明年的工作中，我會繼續努力，向領導匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。我們需要團結來加強我們的工作，需要合作來取得成功並推動我們的工作向前發展！我相信:在城投集團的正確領導下，公司會發展得更好！