公司安裝監控軟件在員工電腦，工作時使用qq，微信的記錄也會留存於公司服務器中。
公司安裝監控軟件是為了便於工作，是企業的自我管理行為，其目的是正當的，並不具有窺探員工個人隱私的主觀故意，因此公司在辦公用電腦中安裝監控軟件的行為並非違法行為。
況且，員工在公司工作期間，應該遵公司的管理規定，將辦公電腦用於本公司工作，而非用於工作業務之外的其他用途。
如果因為安裝監控與員工產生勞動爭議，公司可將員工上班期間留存的關於員工上班期間的qq，微信聊天記錄進行下載，證據保全，可以作為證據向勞動仲裁委員會提交，不向不特定人員公開，則屬於依法舉證行為，否則就視為泄露員工隱私權。
所以，公司在辦公電腦安裝監控軟件，以及下載保存員工使用辦公電腦的微信，qq聊天信息的行為，主觀上沒有過錯，不會構成侵犯隱私權。
《民法典》第壹千零三十二條規定，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
但是公司在工作電腦中安裝監控軟件，對員工在工作期間使用QQ、微信等軟件與客戶聯系業務的記錄進行保存的行為，是企業具有正當目的的管理行為，並不具有窺探員工個人隱私的主觀故意，故該行為並未侵犯員工隱私權。