分紅形式:壹般來說，股東可以通過三種形式實現分紅權:
1.用上市公司當年利潤分配現金；
2.用公司當年利潤分配新股；
3.將公司的盈余公積金轉為股本。
分紅的條件:從法律層面來說，股東分紅權是壹種自益權，基於投資者作為個人股東不可剝奪的權利；壹旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股東可以以自己的名義尋求自救，如召開股東大會或修改分配方案或司法救濟，維護自身利益。
利潤分配是指按照國家財務制度規定的分配形式和順序，將企業實現的凈利潤在企業和投資者之間進行分配。
股利是股份公司每年按照其在利潤中所占份額的壹定比例向投資者支付的股息。是上市公司對股東的投資回報。
分紅是按規定提取法定公積金、公益金等項目後，將當年收益分配給股東的壹種方式。通常情況下，股東在獲得股息後，會繼續對企業進行投資，以實現復利。
普通股可以享受分紅，優先股壹般不享受分紅。股份公司只有在盈利時才能分配紅利。
股息，也稱為利潤分享，是股息分配的簡稱。1899年在巴黎召開的“國際紅利會議”中指出:“紅利是指企業單位促進壹定比例的利潤，分配給企業單位職工的報酬。這個報酬是根據自由協議的計劃預先確定的；比例壹經確定，用人單位不得更改。”美國芝加哥大學的羅布·桑納德(Rob Sannad)教授將股息定義為:“所謂股息，簡而言之，是指員工在正常工資之外，將雇主賺取的部分利潤進行分配。”