企業管理系統可以幫助企業管理者提高工作效率，而不是增加他們的負擔。沒有復雜的流程設計，沒有復雜的形態設計等等。企業管理軟件註重系統功能的全面性、流程的可控性、技術的先進性、系統的易用性。
企業管理系統是指能夠體現企業管理大部分功能(包括決策、計劃、組織、領導、監控、分析等)的壹類軟件。)，提供實時、相關、準確、完整的數據，為管理者提供決策依據。按模塊劃分，企業管理軟件可分為財務管理、車間管理、庫存管理(ERP)、資產管理、成本管理、設備管理、質量管理、分銷資源計劃管理、人力資源管理(HR)、供應鏈管理(SCM)、客戶關系管理(CRM)等品種。
顧名思義，企業管理系統是壹個系統，但它不僅僅是壹個系統，更是管理理論和經驗的具體化和邏輯化，管理行為的落地，因為企業管理軟件設計和開發的過程就是研究這個行業最先進的管理模式和流程，甚至更有效的管理規律都被大多數企業所證明。這些管理經驗已經體現在管理軟件的思路、流程、報表內容、統計分析項目、管理水平、信息決策等方面。所以最有效的企業管理軟件是企業顧問形式的企業管理軟件，只有通用咨詢提供這種服務。
公司
對管理工作的本質進行科學分析和總結而形成的基本真理，是對現實管理現象的抽象，是對各種管理制度和方法的高度綜合和概括。
主要特征:客觀性、概括性、穩定性、系統性。
主要包括:以人為本原則、系統原則、權變原則和效益原則。
人道主義原則
它是指壹切管理活動都應以調動人的積極性、主觀能動性和創造性，追求人的全面發展為前提的壹種管理原則。
系統原理
它是運用系統論對管理活動進行系統分析，實施系統管理以達到優化目標的壹種管理原理。
權變原則
它是指在組織活動環境和條件不斷發展變化的前提下，管理應適應人、事、時、地，采取適合特定情境的管理對策，以實現組織目標的壹種管理原則。
受益原則
它指的是壹個組織的所有管理活動都應該以實現有效性和追求高效率為目標的管理原則。