問題二：企業規模的指標 《統計上大中小型企業劃分辦法（暫行）》以三個指標作為劃分標誌，即企業的“從業人員數”、“銷售額”“資產總額”。其主要原因是：第壹、“從業人員數”作為企業的劃型指標，具有簡單、明了的特點，也與世界主要國家的通行做法壹致，具有國際可比性。第二，“銷售額”可以客觀反映企業的經營規模和市場競爭能力，也是我國現行統計指標中數據比較完整的指標，容易操作。第三，“資產總額”可以從資源占用和生產要素的層面上反映企業規模。因此，采用這三個指標進行劃型具有壹定的科學性和可操作性。
問題三：如何劃分企業規模？ 根據《企業規模劃分標準》
工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部關於印發中小企業劃型標準規定的通知（工信部聯企業〔2011〕300號）
中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。
各行業劃型標準為：
（壹）農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入500萬元及以上的為中型企業，營業收入50萬元及以上的為小型企業，營業收入50萬元以下的為微型企業。
（二）工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。
（三）建築業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入6000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業；營業收入300萬元及以上，且資產總額300萬元及以上的為小型企業；營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。
（四）批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員20人及以上，且營業收入5000萬元及以上的為中型企業；從業人員5人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為小型企業；從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。
（五）零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員50人及以上，且營業收入500萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
（六）交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入3000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入200萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。
（七）倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
（八）郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
（九）住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
（十）餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。
（十壹）信息傳輸業。從業人員2000人以......>>
問題四：怎麽判斷壹個公司的大小？ 1.註冊資金，當然是註冊資金越大，公司越大
2。辦公場所，有壹整棟樓辦公的公司肯定要比租壹福小辦公室的公司大
3。壹般來說，生產型的企業要比貿易型的企業大
4。人多的企業大
5.看企業文化
6。看營業額
7、看盈利
8、看社會影響力
9、看知名度
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問題五：用什麽標準來衡量企業進入世界五百強? 企業的利潤收入作為企業進入世界五百強排名的主要依據。
收入作為企業五百強排名的主要依據，因為收入是衡量增長和成功最可靠、最有證明力、也最有意義的指標。在1995年的第壹份《財富》世界500強排行榜上，日本企業占主導地位，上榜數量達149家，總收入占所有上榜企業的37%。
貳比之下，（基於2011年經營業績評定出的）2012年世界500強排行榜上只有68家日本企業，也就是說自1995年達到頂峰之後，日本企業在世界500強排行榜上日漸式微，無論是數量上，還是收入占比情況。
美國公司的巔峰時刻是在2001年，上榜公司數量達到了197家，總收入占所有上榜企業的42%。在2012年的榜單上，美國公司上榜數為139家，總收入占所有上榜企業的29%。
2012年中國大陸的上榜公司連續第9年增加，***有73家公司上榜，增加了12家。而美國上榜公司則比上年減少了壹家，這是美國上榜公司連續第10年減少。
2013年世界500強企業名單中中國上榜企業達到95家，比2012年度增加了16家，這已是中國上榜企業連續第十年增長。其中，來自內地和香港的上榜企業為89家，比2012年增加了16家；來自臺灣的企業為6家，與2012年持平。
問題六：怎麽判斷規模企業 公司規模取決於三樣：從業人數，銷售額，資產額
問題七：什麽是企業的最優規模？怎樣判斷企業的最優規模？ 所謂“最有規模償的前提應該是比較穩定的壹種狀態。
不萎縮也不發展的靜態。
否則，隨著市場的變化，企業的業務及其模式也會變化。
那麽這個問題的第二個前提假設，就是利潤（率）固定不變。
比如壹個銀行支行的組織架構及其投入規模相對穩定。
總之，這是個不太好回答的問題。
也許那些行業的最佳實踐可以提供參考，
但是還在於運用。
問題八：衡量公司價值的方法有哪些 看公司資產負債情況，經營領域中所處的地位，品牌價值，呵呵，說來說去就是4P。產品在同行中具有競爭力，價格能在競爭中否實現利潤最大化，有沒有良好的生產，銷售渠道，促銷手段能不能吸引消費者。 拿麥當勞做例子，麥當勞的產品在快餐行業不說壟斷也絕對是個大寡頭，而且由於規模經濟和特許經營使得麥當勞的快餐價格偏低，更具有競爭力，同時也保證了質量。渠道方面麥當勞和coca合作，土豆和雞肉都有固定供貨商，促銷方面麥當勞平均壹個星期推出壹個新的廣告，通過電視，報紙，路標廣告牌等方式。麥當勞的利潤即使在經濟危機時期也是正增長，在經營領域處於龍頭，品牌價值排在世界前20，這個企業價值就體現了。
問題九：上市公司的規模如何度量，怎樣算是上市公司中的大公司、小公司？要有相關數據 看過電影中國合夥人吧 裏面可以看明白什麽叫上市 最近新浪微博也剛上市 大部分的公司都是股份制度的，當然，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在壹小部分人手裏。上市後啊公司把自己的壹部分股份推上市場，設置壹定的價格，讓這些股份在市場上交易，拿來賺錢。如何量度啊 ，是這樣的這個主要看妳在那個板塊上市，新三板壹般150-200萬左右，創業板費用壹般在2000萬以上，主板和中小企業板壹般在3000萬以上。
問題十：如何判別壹個公司實力 判斷壹個公司實力，最重要的是看這個品牌價值與影響力。像聯想，有聯想筆記本，聯想手機等，而且他的品牌價值在國內都是知名的品牌。其次，看他的資金鏈是否順暢，是否有足夠的錢來維持公司的運作。註冊資金可以到工商局查得到，銀行信用記錄可以到銀行查得到，不過這些都屬於保密範疇，不可以隨便查閱，除非有特殊路徑。另外，還可以到壹些專門從事調查的公司或網站查閱，不過這些是要付錢的。至於企業文化和財務報表到公司主頁就可以看得到。了解壹個公司，可以通過查閱其銷售信息，員工待遇，還有別人的口碑。希望能夠幫助妳。