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關於2020年山東省東營市墾利區引進急需緊缺人才的公告

壹、引進計劃

擬引進25人,其中綜合崗位20人,教育崗位5人(詳見附件1《東營市墾利區2020年引進急需緊缺人才崗位壹覽表》)。

二、介紹範圍

非山東省內就業或已在山東省外就業的全國“雙壹流”高校及國外高校本科及以上學歷2018-2020屆畢業生。

“雙壹流”大學以教育部公布的壹流大學名單和壹流學科建設大學列出的學科名單為準(詳見附件2)。

國外大學是指國際公認的世界三大大學最新排名前200名的大學。三大世界大學排名ARWU:上海交通大學世界壹流大學研究中心公布的世界大學學術排名,國際高等教育研究機構QuacquarelliSymonds公布的QS世界大學排名,TimesHigherEducation公布的世界大學排名。最新排名是指畢業當年的排名。畢業當年沒有排名的,以申報時最新排名為準。

三、引進條件

(壹)具有中國國籍,遵守憲法和法律,品行良好,適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優異,必須取得國家承認的學歷學位證書。求職的畢業生須在2020年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。其中,因學校教學安排等客觀原因無法在7月31日前獲取的考生,原則上應在2020年9月30日前獲取,並在資格審查時提供學校相關信息及學校出具的就業推薦表;其他報考人員須在2020年6月165438+10月14日前取得國家承認的學歷學位證書;博士生取得國家承認的學歷學位證書及相關證書的時間可延長至65438+2020年2月31。在國外取得學歷學位者,須在2020年114之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》等材料。

(三)截至2020年,165438+10月14,年齡不超過40周歲(1979 65438+10月14後出生)。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

符合條件的未就業畢業生和經用人機關部門、單位批準的省外在職職工均可報名。省外在職人員(含已簽訂聘用協議人員)在考察、體檢前需提供有用人權限的部門、單位出具的介紹信。

受過刑事處罰、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員、法律法規規定的其他不得聘用的人員不得報考, 且非全日制普通高校2020屆應屆畢業生不得以已取得學歷學位為條件報考崗位。

考生不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)中規定應當回避的職位。

第三,介紹程序

(1)註冊

註冊通過電子郵件完成。

報名時間:2020年10月114—165438+10月15。

符合條件的考生需如實填寫《東營市墾利區2020年引進急需緊缺人才申請表》(見附件3,在照片張貼處插入近期免冠彩色照片),並提交個人有效期內的居民身份證、畢業證、學位證原件及教育部學歷證書電子註冊備案表。在國外獲得學歷學位者,還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件照片。上傳的證書原件照片必須清晰,文件格式為jpg格式,每個文件命名為“證書類型+姓名”(如“畢業證張三”、“登記表張三”)。申請人將所需材料打包發送至指定郵箱(詳見附件1),郵箱名稱為“XX大學XX(姓名)”。

報考人員的報名信息必須與其實際情況和介紹崗位的要求相壹致。因信息不全或錯誤導致報考人員未通過資格審查的,責任由報考人員承擔。

未完成人才引進計劃的,根據工作需要,組織引進急需人才。報名等人才引進信息將在墾利區人民政府網()上另行通知。

(二)查詢資格初審結果。

報名期間,安排專人對報名人員進行資格初審。報名結束後,符合條件的人員名單將在墾利區人民政府網站()公布。

候選人資格審查貫穿人才引進全過程,資格初審結果不作為確定聘用資格的最終依據。凡在後續工作中,發現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假的,壹經查實,立即取消其考試和聘用資格。

(3)預審資格審查

報考人員須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、教育部學歷證書電子登記表、東營市墾利區2020年事業單位引進急需緊缺人才登記表進行現場資格審查。未在規定時間內按要求提交相關材料的,視為自動放棄。經審查不符合資格條件的,取消資格。

現場資格審查時間另行通知。

(4)考試

考試采用面試的方式進行。考試成績100,及格分數70。考試成績計算到小數點後兩位,尾數四舍五入。

考試時間和具體要求另行通知。

(5)調查和體檢

參加考試人數少於或等於引進崗位計劃人數且達到考試分數線的,確定為考察、體檢人選;參加考試人數多於引進崗位計劃人數的,按考試成績從高到低確定體檢人選。同壹崗位考生考試成績相同的,進行復試,根據復試成績從高到低確定體檢人選。

區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作組,負責考察工作。根據崗位條件要求,采取多種方式進行考察,主要圍繞思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面,全面審查考察對象是否符合崗位資格條件,提供的相關信息材料是否真實準確。認真落實省委組織部《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見》(魯祖發[2065 438+07]2號),嚴格審核考察對象人事檔案,重點審核“三齡兩歷壹身份”等內容。調查組應當實事求是,全面、客觀、公正地評價調查對象,並寫出書面調查意見。

體檢壹般在縣級綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》>:和《公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部[2065 438]140號)執行,其他以國家規定為準。按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次。成績以復試結論為準。應聘人員在體檢中弄虛作假或隱瞞影響錄用的疾病和病史的,給予不予錄用處理。邀請他人代替體檢、調換或更換化驗單樣本等嚴重違紀違規行為的,予以辭退,其違紀違規行為記入事業單位公開招聘考生誠信檔案,保存期限為五年。體檢費用由申請人個人承擔。

因報考人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同壹崗位考試範圍並達到合格分數線的人員中依次等額遞補。

(六)就業宣傳

考察、體檢合格的人選,由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿,無問題或反映的問題不影響聘用的,根據擬聘用人員的學歷和專業,本著人崗匹配、專業匹配的原則,對擬聘用人員進行分配安置,並按規定程序辦理聘用手續。在規定期限內未取得學歷學位證書者,取消引進資格。

四。相關治療和管理

(壹)引進人才使用事業編制,納入編制實名制管理。

(2)引進人才試用期1年,期間享受用人單位相關待遇。試用期滿後,由用人單位組織考試,考試合格者正式錄用;不合格或棄用的,取消聘用。

(三)引進人才的最低服務期(含試用期)為5年。

(四)引進人才符合《墾利區“黃河口人才”引進計劃實施辦法》。

動詞 (verb的縮寫)其他事項

引進人才相關信息將通過東營市墾利區人民政府網站()發布。請考生密切關註,保持報名聯系電話暢通。如因自身原因錯過重要信息,後果自負。

政策咨詢電話:0546-2881377

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東營市墾利區2020年引進急需人才崗位計劃壹覽表

全國“雙壹流”建設大學和學科建設大學名單

2020年東營市墾利區事業單位急需緊缺人才引進申請表。

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