申請欠薪的勞動仲裁程序:
需要準備的材料:
1.申請:勞動仲裁申請書需要按照編號明確寫明仲裁請求、事實描述以及仲裁請求金額的詳細計算方法；
2.證據材料清單:證據材料清單，需要按照邏輯和仲裁請求的順序列出證據清單，註明證據頁碼並編號。同時，證據應當按照清單中的順序進行整理；
3.當事人送達地址確認:這是仲裁庭向您和本公司明示仲裁開庭通知和結果的地址和收件人確認。需要如實填寫；
4.身份證原件及復印件
身份證復印件1份應復印在同壹張紙上，並註明“此身份證復印件與原件壹致。簽名:日期:“。仲裁工作人員核實後，將身份證原件退還申請人。
5、用人單位的工商註冊信息
您可以從本地企業信用信息網上查詢、打印並提交復印件。
6.提交申請和材料
妳準備好以上材料後，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
7.訴前調解
仲裁委員會每天都會受理很多仲裁案件，所以仲裁員會確認妳是否需要案前調解，以簡化整體仲裁流程。如果同意在立案前進行調解，需要簽署調解確認書和證據材料回執。
8.交付公斷
如果在立案前不想調解，或者調解後還需要開庭仲裁，會收到仲裁回執。然後回家等通知，期間仲裁庭會先審核妳的申請和證據清單。
9.出庭
提交申請後半個月左右，仲裁委會打電話通知妳領取通知書，包括受理案件通知書、舉證通知書、出庭通知書。
綜上，用人單位拖欠工資，勞動者申請勞動仲裁，可以主張經濟補償。經濟補償金的標準按照應付金額的50%以上、1倍以下的標準計算。但勞動仲裁機構是否同意，還要看實際情況。
法律依據:
《勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
根據我市事業單位工作需要，福清市人力資源和社會保障局將於近期啟動2021福清市事業單位公開招聘工作人員工作。本次60所事業單位面向社會公開招聘149工作人員。根據事業單位公開招聘工作人員的有關規定，現將有關事項公告如下:壹。招聘條件
(1)基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；