1、勞動合同（證明妳與單位存在勞動關系）。
2、工資單或工資流水（證明應該給妳繳納的社保基數），入職時間和離職時間（證明補繳社保的時間）。
壹、起訴材料
1、起訴書，份數為被告人數+1份
2、證據目錄，份數為被告人數+1份
3、證據復印件，份數為被告人數+1份
4、原告是個人的，出具身份證復印件；原告為單位的，出具營業執照副本復印件加蓋公章，組織機構代碼證復印件蓋公章
5、被告為單位的，提供被告工商基本信息。
二、起訴公司不買社保需要以下證明資料：
1、勞動合同（證明妳與單位存在勞動關系）。
2、工資單或工資流水（證明應該給妳繳納的社保基數），入職時間和離職時間（證明補繳社保的時間）。
社保註意事項
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包幹，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60％應納入繳費基數。
社保就是指社會保險，社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種，而醫療保險只是社保五險之壹，醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的壹種保險，職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
職工的醫療保險是由單位和職工***同承擔保費的，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%，個人每月繳費進入到職工個人醫療保險賬戶當中，歸繳存者個人所有，我們平臺時可以使用醫保個人賬戶在醫保定點藥店、醫院消費使用。
我們經常會聽到人說社保最低繳費年限為15年，這其實是指社保中的養老保險的最低繳費年限為15年，根據社保相關規定，養老保險最低繳費年限為15年，只有養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡後，我們才可以按月領取養老金待遇。
三、民事案件的審理期限多長？
壹審審限壹般6個月
根據我國相關規定，人民法院適用普通程序審理壹審民事案件的審限為6個月；有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長6個月；還需要延長的，報請上級法院批準； 適用簡易程序審理案件的審限為3個月，不能延長，若3個月內不能審結，轉為普通程序繼續審理。
第壹百四十九條規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
第壹百六十壹條規定，人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
二審審限壹般3個月
人民法院審理二審民事案件壹律適用普通程序，針對判決的上訴案件，審限為3個月，有特殊情況需要延長的，由本院院長批準；針對裁定的上訴案件，審限為30天，不能延長。
第壹百七十六條規定，人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。
人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。