公司五四青年節活動創意方案1壹、活動主題:
青年成就第十二個五年計劃
二、活動時間:
20XX年4月至5月
三。活動:
1.舉辦“青年十二五”主題演講比賽和公司五四青年獎章頒獎儀式。
為深入學習貫徹公司“深挖潛力、集約管理、全力創新、提升內涵”的工作方針，引導廣大團員青年在實現公司“十二五”發展戰略規劃中建功立業，
五四青年節期間，公司團委計劃圍繞公司經營管理的重點，組織開展以“青年十二五”為主題的演講比賽，采用現場演講和視頻演講相結合的方式，充分發揮基層團組織的積極性，激發青年參謀幹事創業的熱情。
演講比賽期間，計劃舉行公司五四青年獎章頒獎儀式，努力在青年員工中形成崇尚先進、學習先進的氛圍，引導和激勵團員青年爭做推動公司科學發展的先鋒隊。
2、“青年十二五”主題團日活動
為加強公司基層團組織建設，促進青年員工溝通交流，五四青年節期間，公司團委計劃組織青年團員在濟南周邊開展為期壹天的“十二五團日”活動。豐富廣大團員青年的業余生活，增強凝聚力和向心力，使青年員工更好地融入公司，服務公司。此次活動所激發的團結、合作、拼搏的精神，將轉化為青年員工為公司發展壯大而創業的無盡動力。
公司五四青年節活動創意方案二今年是共青團XXXX建團周年，紀念五四運動XX周年。為了繼承和發揚五四運動的光榮傳統，引導團員青年進壹步解放思想，更新觀念，立足本職，以實事求是、開拓創新的精神紮實工作，調動公司幹部和團員青年的積極性和主動性，增強團體凝聚力，培養團隊精神，公司團委計劃在五四青年節前組織開展以下活動:
壹.活動主題:
創新，發展，我是年輕人，我勇往直前，與公司壹起奮進。
二、活動時間:
20xx年5月4日
三。活動:
組織團員、青年骨幹召開“創新發展我是年輕人我先走，與公司共奮進”座談會。
四。活動範圍:
成員和35歲以下的青年工人。
動詞 （verb的縮寫）活動形式:
為慶祝“五四”青年節，結合公司“公司創新年”活動，圍繞公司和基層發展中的熱點難點問題，以及團員青年工作創新發展的主題和方向，積極發揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。
要求:
(1)黨支部書記、團員、青年代表要寫1000字以內的稿子在專題會上發言。
(2)為了活躍座談會的氣氛，座談會上進行演講和表演，要求各分會獻歌壹首，可以是獨唱，也可以是合唱。
公司五四青年節活動創意方案3壹、活動主題:
趁年輕，奮進。
二、具體安排:
1.組織青年員工代表座談會。
時間:4月9日上午9: 30。
地點:公司辦公室壹樓會議室。
參加人員:劉紫薇總經理、張家成副書記、信陽分公司全體團員。
2、集中組織壹次紅色意識教育。
時間:4月日中午13:00。
集合地點:運維分中心辦公樓前。
參觀地點:信陽博物館、鄂豫皖革命紀念館。
聯系人:王冰電話:xxxxxx
3.每個團隊將組織並開展壹次入團誓詞回顧，以及壹次青年員工之間的討論或個別談話。加強青年員工對崗位和企業的責任心、責任感和尊重感，及時了解大家在個人生活和工作中的困難或思想矛盾。
4.組織誌願服務活動。
“五壹”假期，各收費站要組織團員青年開展誌願者活動，盡可能幫助廣大駕乘人員。活動中要註意使用規範文明的用語，完好的便民設備，活動口號，團旗等，樹立信陽高速公路的良好形象。
三。相關要求
1.各站隊要高度重視五四青年節相關活動，做好職工思想動員工作，積極鼓勵青年職工投身公益事業和企業事業。
2.活動過程中註意視頻和照片信息的收集和提交。
3.特別註意安全生產。避免在山區或遠離站區的地方活動；在誌願者活動中，組織安排好活動，確保員工的生命財產安全。
公司五四青年節活動創意方案4壹、活動目的
隨著公司發展的不斷加快，新樂寶杯業的各項工作也得到了河南省、市、區政府領導的關心和支持。為進壹步做好公司宣傳工作，在不斷提高青年員工綜合業務水平的同時，培養他們的語言組織和表達能力，今年五四青年節特別舉辦了“我對公司的看法”活動，為壹線員工和青年員工提供了壹個展示自我、宣傳自我的平臺。
二、活動地點
城市花園
三、活動時間
20xx . 05.01—20xx . 05.15
三。參與者
所有人員
第四，活動方式
在場的每壹個人都可以現場參與“我對公司的看法”主題活動，主要通過談經歷、談經驗、談報告、談看法、談觀點等。，且每人發言時間不超過10分鐘。
動詞 （verb的縮寫）活動要求
(壹)各系牽頭錄取。
(2)參加活動的人員穿著制服，黨員佩戴黨徽，團員佩戴團徽；
(3)各部門自行組織隊伍，5月4日早上7: 00在渭河花園門口集合。
(4)各部門、員工部門要高度重視此次活動，提前安排員工準備好“我對公司的看法”內容，確保活動正常進行；
(5)由於活動要拍攝為分公司宣傳片，請註意文明用語，服從組織安排，不得隨意請假或早退。
公司五四青年節活動創意方案五為慶祝五四運動xx周年，繼承和發揚五四光榮傳統，引導青年員工牢固樹立科學發展觀，弘揚公司“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，培養團結奮進、開拓創新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌，增強凝聚力，公司團委決定開展“崗位練兵”。現將活動具體事宜通知如下:
壹.主題:
崗位投稿，青春展風采
二、目的:
豐富青年員工的生活，搭建相互交流的平臺，增進友誼，分享工作經驗，展現青年員工積極向上的精神面貌。
第三，時間:
四月二十日(星期五)
四。位置:
會亭水庫
動詞 （verb的縮寫）人員:
公司年輕員工自願報名。
不及物動詞組織單位:
公司政治部(團委)
七。活動:
戶外拓展(燒烤、野餐、唱歌、小遊戲、爬山)，聽小冊子《建立和推廣統壹的企業文化》
八。活動流程:
1.活動當天早上8: 00在公司院子集合，將參與者分成幾個小組(小組數量視參與人數而定)。(8:10~8:20)
2.每組選舉壹名組長、壹名副組長和壹名安全員。組長全面負責本組各項工作，協調分工，協助團委保證活動順利開展。副組長負責小組之間的人員聯系、交流與合作，安全員負責本小組成員活動期間各項安全措施的落實。(8:20~8:30)
3.後勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動現場，其他人員徒步向活動現場出發，途經會亭山，各小組團結互助，在最短時間內到達活動現場。(8:30~10:00)
4.開始燒烤野餐，加強群體間的溝通互助，保證食物安全可口。(10:00~12:30)
5.節能環保意識要體現在活動中。活動結束後，必須進行衛生清掃和物品清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)
6.請聽“建立和促進統壹的企業文化”小冊子。
7.所有參與者分組進行互動遊戲，輸的壹組表演節目。(13:00~15:00)
8.小組從會稽山攀登歸來，各小組團結互助，力爭在最短的時間內返回。
九。活動要求:
1.公司各單位、各部門青年員工自願報名。
2.參與者應遵守活動紀律，團結互助，準備娛樂節目(無硬性要求)，充分展現青年員工的風采。
3.活動中，參與者應積極交流崗位經驗、生活趣聞、烹飪技巧或其他專業知識。
4.請各單位負責人支持和鼓勵青年員工參與主題活動。
X.活動分工
1.活動組織:公司團委
2.活動整體策劃:金延安
3.活動指揮:朱德軍
3.活動總負責人:潘文峰。
4.活動攝影及宣傳:劉
5.活動安全:吳
6.後勤支持:劉、、尚愛玲、李佳。
XI。互動遊戲
熬夜
壹、項目類型:團隊合作
2.遊戲規則:
1.首先要求四個人圍成壹個圈，背靠背坐在地上；
2.不用手站起來；
3.依次增加人數，每次兩人，直到每組的所有成員都參與進來。
4.計時的起點是四個人坐在地上，計時的終點是所有人坐在地上壹起起來。中間的失敗或違規都是從同號的環節開始的。
三。活動目的:這個任務體現了團隊成員的合作，這個項目主要是讓大家明白合作的重要性。
解決方案手鐲
1.遊戲介紹:首先，所有玩家用左隊友的左手握住自己的左手，用對面隊友的右手握住自己的右手，這樣就形成了壹個手拉手的網，要求每個人都要把網圍成壹個圈，不放開自己的手。對於短期的團隊勝利，計時的起點是大家面對面站成同心圓，計時的重點是解開所有的手環。
二、隊員人數:小組所有成員(偶數)
三、活動目標:鍛煉新團隊的溝通力、執行力和領導力。
人體椅
1.遊戲類型:團隊遊戲
2.遊戲目的:從這個遊戲中體會團隊精神，要求團隊中的每個人都要充分貢獻自己的力量，不能有偷懶或者捏造幾件事的想法。
三。遊戲規則和程序:
1，每組所有成員要圍成壹個圈，每個成員把手放在前面隊友的肩膀上；
2.聽導演指示，然後每個成員要慢慢坐在身後隊友的腿上；
3.坐下後開始計時，要求正向轉兩圈，再反向轉壹圈，用時少的壹組獲勝；
4.要求大家不要離開身後隊友的大腿，否則侵犯壹人，總時間5秒。
公司五四青年節活動創意方案6壹、活動主題
青春，勵誌，團結，友善
二、活動時間
5月4日下午14，
三。參與者
公司全體員工及新招聘員工(20人)。
四、活動路線
從公司門口出發(德興路)→東風路→黃明太陽谷→大學路→德興路→公司門口結束。
五、所需物品
礦泉水(每人壹瓶)。
不及物動詞活動規則
1.所有參與者從公司大門集體出發，沒有時間限制。按照到達目的地的先後順序依次評選出壹等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎；
2、所有參會人員不準有抄近路、坐車現象；
3.不允許半途而廢；
4、如有特殊情況向領導匯報。
七、註意事項
1.當天穿寬松的衣服和運動鞋，鞋底要略厚，否則可能會造成腳傷；
2.最好能輕松上路，不要帶太多東西，以免影響行程；
3.活動前壹天保持充足的睡眠和營養補充，為徒步活動做好充分準備。
八。結束語
希望大家都能以飽滿的熱情完成這段旅程！
註意:
後勤保障:主要經理車壹輛，孫經理車壹輛。
公司五四青年節活動創意方案7為大力弘揚五四精神，弘揚正能量，引導青年員工牢固樹立科學發展觀，弘揚公司“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，培養團結奮進、開拓創新的精神，充分展示特水公司青年員工的積極向上的精神風貌，增強凝聚力，公司* * *團委決定開展“崗位貢獻、青年展風采”。現將活動具體事宜通知如下:
壹.主題:
踐行核心價值觀，傳遞青年正能量
二、目的:
豐富青年員工的生活，搭建相互交流的平臺，增進友誼，分享工作經驗，相互學習，展現青年員工積極向上的精神風貌。
三、活動時間:
20XX年3月至5月底
四。位置:
特殊水廠及周邊社區
動詞 （verb的縮寫）人員:
公司青年和共青團員。
不及物動詞組織單位:
公司* * *團委
七。活動:
1)活動1:日程為4月5日至9日。
“社區(高建村)誌願者步行”活動
活動分為兩個分主題，分別是社區義務奉獻和廠外清潔環境。
“社區誌願奉獻”是由共青團組織在社區開展義務勞動，根據青年的特長開展電器整改、家庭水管維修、體力勞動等活動。
「清掃廠外主要道路」廠內的新橋門港公路，因為長期不養護，造成了大量白色垃圾。組織年輕人自願打掃，這樣我們就可以關愛社會，共同發展。
2)活動二:4月10至4月14。
“我清潔我的設備”活動
根據廠內現有設備，找出環境差的單臺設備，分配到每個團員手中，在規定時間內清理幹凈，並在五四青年團進行評比。
3)活動三:4月17-4月21。
“向老師學習”能力展示活動
結合公司“壹賽兩活動”安排，協調專人對青工進行輔導，團委牽頭向老師學習，制定推廣方案。
4)活動四:活動時間為4月24日至28日。
“閱讀經典，傳遞青春正能量”活動
1.開展青年職工讀書活動。在此期間，主要的年輕傳播者會開展讀書活動，並摘抄壹些經典，做成手寫畫進行展示。
2.每個通訊員寫壹篇與青年有關的通訊報道或文章，參加評比，在五四青年節座談會當天表彰優秀作者。
5)活動五:活動時間為5月2日至4日。
青年座談會和烹飪比賽
1，利用屏幕進行視頻播放——或者舉辦“增強意識，貢獻社會”主題小組會議。會上總結了之前的活動，表彰了優秀青年和優秀傳播者。
2.提高烹飪比賽，每個團員做壹道菜做烹飪示範，讓所有青年融入整體，增進感情。
3.重溫入團誓詞。
八。活動要求:
1.各部門青年員工自願報名。
2.如需不同專業工程師根據參賽選手申報的項目進行現場評選，請各部門給予大力支持。
3.參與者應遵守活動紀律，團結互助，充分展現青年員工的風采。
4.活動期間，參與者應積極交流崗位經驗和技術知識。
5.請各部門負責人支持和鼓勵年輕員工參與此次主題活動。
公司五四青年節活動創意方案8五四青年節快到了。經集團公司團委研究，擬於4月1日至5月4日組織開展壹系列受團員青年喜愛、值得紀念的活動。這壹系列活動的簡要計劃如下:
壹、年度優秀團員和青年崗位專家評選活動
(1)選擇範圍
在安德宇集團工作半年以上的35歲以下青年。
(二)選拔條件
1、優秀* * *共青團員評選條件:熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治立場堅定，作風正派，思想道德素質高，努力學習，愛崗敬業，有強烈的事業心、責任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會生活中發揮模範作用，自覺遵守團的章程，模範履行團員義務。
2.青年崗位能手評選條件:熱愛黨、祖國和人民，愛崗敬業，善於學習，善於創新，敢於挑戰，掌握多項業務技能，取得顯著成績的28-35歲的青年團員。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動采取自下而上、上下結合的方式，按照申報名額分配情況逐級評選推薦(具體申報名額見附件壹)。各基層團組織(團支部或團組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，填寫《安德宇集團優秀團員青年崗位能手評選推薦表》(見附件2)，於4月15日前上報集團公司團委，同時上報事跡(先進事跡以近壹年為主，字數在。集團公司團委根據事跡進行審核篩選，提出建議名單，提交集團公司黨支部最終確定人選，在五四青年節期間予以表彰獎勵。
(4)相關要求
1，各基層團組織要精心組織，嚴格堅持選拔條件，充分發揚民主，通過多種方式聽取團員青年和群眾的意見，認真做好選拔推薦工作。各團支部要檢查上報材料，註意事跡質量。
2、通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立榜樣，用典型激勵廣大團員青年在優質服務等工作中做出更大貢獻。
二、* * *共青團歷史知識學習活動
(1)活動目的:
進壹步引導廣大團員青年深刻理解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發揮黨的助手和後備軍作用。
(二)活動時間:4月1-4月30日。
(3)參賽人員:35歲以下的團員青年。
(4)活動流程:
1和3月30日前，集團團委計劃學習共青團歷史知識，發放到各基層團組織(團支部或團)集中學習或團員業余自學。
2.4月20日至28日，各基層團組織(團支部或團)分別組織學習考試。考試成績優秀者，由集團團委給予表彰獎勵。
(5)激勵措施:
第壹名:200元。
第二名:100元
第三名:50元。
三、“今天，我在XX長大”青年演講征集活動
(1)活動目的:
激發青春才華，塑造創新理念；交流人生感悟，匯聚智慧話語；張揚語言個性魅力，展現青年工作者風采；增強企業凝聚力和員工自豪感，促進員工溝通和企業和諧。
(2)活動時間:4月1-4月20日。
(3)活動要求:
1，壹句話好，30字以內，內容貼近生活，展現青春魅力的主題。
2.全公司的青年工人都會參加比賽，每個成員至少有壹個。禁止抄襲。
3.感言采用電子文本形式，由作者書寫，於4月20日前報集團公司團委。
(四)獎勵方法:
屆時將邀請公司領導及相關部門負責人擔任評委，評選出“青年演講”作品。
(5)激勵措施:
壹等獎1，100元/人。
二等獎2名，50元/人。
三等獎3名，20元/人。
四、“傳承五四展現青春”攝影大賽
(1)活動目的:
目的是發現企業之美，生活之美，青春之美，展現當代。
《團員青年的青春活力》以“聚焦放飛青春，感受別樣人生”為主旨，以展現身邊的美好為主旨，以弘揚“五四精神”為主旨。
(2)活動安排:
1，征文要求:
(1)數碼攝影作品必須原創，不允許盜用他人作品。
(2)作品內容應突出青年精神，視覺效果強烈，體現我公司青年成員積極向上、大膽創新、知行合壹的活潑壹面。
(3)作品風格分為單幅作品、組圖、插畫等。每幅數碼攝影作品應註明作品名稱和攝影師姓名。
(4)每位參賽者限報三份參賽作品。
2.選擇規則:
(1)主題鮮明，內涵豐富，思想性強。
(2)創意獨特，構思精巧，富有藝術感。
(3)技術應用得當，視覺效果好。
(4)註重內容和形式的多樣性。
(5)優先考慮具有紀念或教育意義的作品。
(6)真正體現五四精神的價值和內涵。
3.活動流程:
(1)3月30日前發布活動通知。
(2)4月10至4月20日，征集以“傳承五四，展現青春風采”為主題的攝影稿件。
(3)參賽作品將於4月21至25日進行評選。
(4)4月26日-30日，公布參賽作品評選結果，向獲獎者頒發證書和獎金，並在公司網站、OA平臺和《安德宇》雜誌之窗上公布獲獎作品。
4.激勵措施:
壹等獎1，200元/個。
二等獎兩個，各100元。
三等獎3個，50元/個。