根據妳提到的信息安全問題，我們來逐壹討論:
1，電子郵件，文件外發，即時通訊聊天，包括移動存儲設備的文件發送和數據復制，都需要對其行為進行審計，然後最好加上權限控制。比如記錄郵件收發記錄，記錄QQ聊天記錄，限制移動存儲設備訪問公司內部網絡，內部只能使用公司加密u盤。
2.對員工的網絡訪問權限和文檔操作權限進行分類和限制。誰需要使用QQ，誰需要經常使用移動存儲設備，文檔操作按照部門和崗位劃分。
3.您可以使用IP-guard的文檔傳送查看器來指定傳送對象、打開時間和打開時間。至於審批權限，不用擔心，可以通過代理審批來解決。至於妳提到的員工，他們不怎麽看文件內容。發出去的時候是加密的，不允許有可能導致泄密的操作，比如復制，截圖。發出去的時候也有記錄，會導致泄密。
4.員工的信息安全意識取決於企業文化。建議入職時簽訂保密協議，同時加強員工信息安全教育。
IP-guard有完整的防泄露解決方案，可以為妳提供成熟的解決方案，只要妳清楚自己的需求。迄今為止，IP-guard已服務超過65，438+05，600家國內外企業，其產品已在全球69個國家和地區買到。相信它能為您提供滿意的產品和服務。