BIM建模師-年薪5w-10w；月薪5k-8k
這裏的BIM建模師待遇低，建模師是整個BIM行業最底層的員工。BIM建模師進入行業壹般不需要門檻，看懂圖紙即可。然後通過企業培訓，學習使用Revit軟件，根據圖紙搭建模型。技能學習主要來源於自主學習和主管的指導。主要工作是對各專業的設計圖紙進行建模，另外就是做壹部分設備部件模型庫。因為這些人從事的都是底層技術工作，大部分不參與項目分紅。還有壹些建模師是軟件開發公司的數據庫建模師，也就是制作參數化的組件模型。
BIM建模經理——年薪20W-30W；；月薪15k-25k。
像BIM建模經理這樣的人，壹般都有幾年的工作經驗，處於BIM團隊的核心，專註於BIM技術的前沿研究。精通多種BIM軟件應用，並對BIM政策和BIM技術發展有深入透徹的了解，另壹部分是眼界越來越寬。這類bim工程師的年薪會隨著自身對技術的掌握程度逐漸提高，行業平均月薪在15000-25000之間。這樣的bim工程師壹般都享受項目分紅，年收入可觀。
BIM技術模型應用經理-年薪20w以上
BIM技術模型應用經理占行業從業人員相對較少。對於這個崗位，有的企業也叫BIM專業工程師，精通多種BIM軟件，能熟練運用到項目中。目前很多設計院的BIM技術模型應用經理都是比較年輕的工程師，壹般都有幾年的工作經驗，年薪在20萬以上。這類bim工程師在未來BIM的趨勢中會有更大的話語權和地位。
BIM項目經理-年薪15w-30w
BIM項目經理，技術能力可能不再是他們的強項，但他們非常熟悉項目的整體流程，熟悉BIM技術並能整體運用，非常熟悉BIM在項目進度、成本控制、安全管理等方面的應用。所有的bim項目都是在這樣的BIM工程師的監督下進行的，好像我的BIM才是主人。壹般公司年薪15~20w左右。如果是高大上的公司，很容易超過20~30W。
BIM項目總監-年薪35w-60w
這類人員可以說是BIM工程師的終極目標。這個層次的人員不僅技術過硬，還能參與項目管理。這些精英不僅可以做項目的技術總監或負責人，還可以和很多技術部門合作，幫助解決部門之間的技術和協作問題。他們不僅是項目的骨幹，也是企業的骨幹。他們的年薪普遍在35W以上，有些優秀的人收入在50-60W。
BIM總監的大局很重要，管理經驗很重要。會使用BIM技術的人，不壹定會熟練使用BIM技術，但需要了解整個專業的所有BIM技能，從現場布、腳手架的安裝，到項目報告、獎項申請。
也就是說，BIM主管壹般需要掌握建築+結構+設備的BIM應用軟件。作為領導，不了解新技術，就不會在這個項目上有特別好的發展~