率先開始物流配送，送貨上門。
第壹家自組織信息公司開發並應用了ERP系統。
第壹種使用條形碼和明確的貨物位置來管理貨物。
流程再造概念的首次成功應用
創辦了第壹本企業雜誌。
第壹個把自己的成功經驗毫無保留的輸出給同行。
首先全面規劃企業的願景、核心理念和壹整套企業文化。
第壹個提出建立學習型組織。
率先實現企業股份制。
首家提出股票上市計劃的汽車零部件流通企業。
首先要實施戰略管理，人才計劃。
首家與全球頂尖信息技術和業務解決方案公司IBM達成戰略合作，全面提升公司信息平臺的公司。
“激發員工潛能，提升客戶價值，集合集體智慧，* * *享受企業成果”。快遞四方憑借其先進的管理模式，獲得了市場的認可，在業內享有很高的聲譽。也是全國商用車產銷聯合會會長，“廣東省500強企業”，運通四方品牌於2010獲得“廣東省著名商標”、“廣州市AA級和諧企業”等多項榮譽稱號。
“選擇快遞四方，確保壹路安全”。美國運通四方的每壹件精選產品都經過嚴格檢驗，以確保產品質量穩定。“未來看服務”，良好的服務質量是企業未來發展的基礎。“發揮競爭優勢，參與汽車零部件產業鏈的分工與合作，為客戶提供最滿意的汽車零部件產品和服務，實現利益相關者價值最大化”是快遞四方的戰略使命，也是企業的服務宣言。
企業的競爭是人才的競爭。快遞四方壹直關註人才的選拔、培養和職業規劃。同時更註重員工的福利待遇。除了提供國家規定的各種福利保障外，還為員工提供百萬住房保障基金等壹系列福利計劃，在員工中樹立了“努力工作，快樂生活”的核心價值觀。同時，他還熱心公益事業，積極承擔社會責任。
通過引入戰略投資者，借用雄厚的資金和管理經驗，運通四方將進壹步完善國內省市銷售渠道建設、汽配物流網絡建設和信息管理系統升級，加大海外市場開發力度，借鑒國際品牌先進運營模式，打造汽車後市場令人尊敬的民族品牌；相信在不久的將來，美國運通四方將完美實現“中國知名、領先的汽車後市場服務商”的企業定位，書寫屬於美國運通四方的不朽傳奇！