壹、基本條件
(壹)遵紀守法，無不良記錄；身體健康，無不良嗜好；
(二)誠實正直，具有強烈的事業心和責任感；
(3)年齡35周歲及以下，除特別說明外；
(4)良好的團隊意識和溝通能力，較強的綜合協調、語言表達和管理能力；
(5)具有良好的政治素質和專業素養，立誌在廣西北部灣銀行長期發展。
二、招聘崗位及條件
(1) 61定向櫃員
名額分配如下:南寧40名(含武鳴4名)，北海5名，防城港2名，崇左4名，貴港5名，柳州1，梧州1，百色3名。
工作要求:
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟、管理、外語專業；
2.26歲以下；
3.具有良好的形象氣質，較強的語言表達能力、溝通協調能力和觀察能力，親和力強；
4.有銀行出納工作經驗者優先。
(2) 12零售客戶經理
名額分配如下:南寧5個，柳州4個，崇左1，百色2個。
工作要求:
1.本科及以上學歷，財務、會計、經濟、管理等相關專業；
2.有兩年以上銀行工作經驗(持有AFP和CFP者優先)；
3.具有較強的語言表達和公關協調能力，具備壹定的市場開拓和客戶開發能力。
(三)公司有265，438+0個客戶經理。
名額分配如下:南寧7名，柳州4名，崇左3名，欽州2名，防城港3名，百色2名。
工作要求:
1.本科以上學歷，國際貿易、金融、會計、經濟、管理等相關專業；
2.兩年以上銀行信貸經驗；
3.吃苦耐勞，積極主動，性格外向，有較強的表達能力、服務意識、市場開拓、客戶開發和社交能力，有壹定的客戶資源。
(4)小額貸款客戶經理107人。
名額分配如下:南寧35個(其中橫縣8個，武鳴2個)，玉林15，貴港8個，百色10，柳州20個，梧州4個，欽州3個，北海2個，防城港4個，崇左6個。
工作要求:
1.本科及以上學歷，法律、經濟、理工科專業，有信貸、公司財務或銷售經驗者優先；
2.27周歲及以下；
3.強烈的上進心和上進心；
4.思想開放，勇於創新，容易接受新的想法和概念；
5.對微型企業的金融服務有濃厚的興趣；
6.較強的營銷意識和市場開拓能力；
7.具有良好的團隊精神、溝通能力和強烈的責任心，較強的紀律性和執行力。
(5)五名法律合規專員。
名額分配如下:北海1，柳州1，梧州1，百色2。
工作要求:
1.全日制本科及以上學歷，法學專業；
2.三年以上法律或銀行管理經驗；
3.較強的信息收集、分析、表達、寫作和處理能力；
4.通過國家律師資格考試或司法考試(壹證)。
(六)1考官(工作地點:柳州)
工作要求:
1.本科及以上學歷，財務、會計、經濟、管理等相關專業；
2.具備三年以上銀行相關工作經驗，其中兩年信貸審批經驗。
(七)1個人金融部負責人(工作地點:柳州)
工作要求:
1.本科及以上學歷，財務、會計、經濟、管理等相關專業；
2.五年或以上個人金融業務經驗；
3.熟悉銀行個人銀行業務及國家相關法律法規，持有AFP及CFP者優先；
4.具有較強的語言表達和公關協調能力，具備壹定的市場開拓和客戶開發能力。
(8)營業網點會計主管3名。
名額分配如下:百色2個，柳州1。
工作要求:
1.本科及以上學歷，財務、金融、經濟等相關專業；
2.兩年以上銀行會計管理工作經驗；
3.熟悉國家經濟金融法律法規，具有處理或協調解決疑難問題的能力；
4.持有會計從業資格證書。
(九)1營業部經理(工作地點:百色)
工作要求:
1.大學本科及以上學歷，從事金融工作四年以上或從事經濟工作八年以上(含金融工作兩年以上)；
2.熟悉金融法律法規知識，並具備壹定的銀行專業知識；
3.有較強的組織協調能力，能夠處理相對復雜的問題，熟悉計算機操作；
4.年齡40歲及以下。
三、註意事項
(1)本次招聘流程:簡歷提交→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用；報名截止時間:4月24:00 10。
(3)申請人應對申請材料的真實性負責。如與事實不符，銀行有權取消其從業資格。
(4)本招聘公告將在本行、智聯招聘、南華早報及當地主要報刊媒體上同步刊登。初審合格者，將電話或短信通知筆試或面試時間。請提供準確的聯系方式並保持聯系。筆試或面試不合格者，恕不另行通知。
(5)本次招聘收到的應聘材料將存入我們的人才庫，為您保密，不予退還。
(六)本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
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