2021浙江金華人才引進政策重點引進和支持現代硬件、新能源汽車及零部件、電子信息、生物醫藥、智能(高端)裝備、智能家居、新材料等重點領域的人才項目。二、申請條件申請人年齡壹般不超過55周歲(1966 1後出生)，每年在金工作時間不少於9個月。特別優秀的，條件可以適當放寬。(1)科技創新團隊1。團隊負責人應取得博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當於副教授以上職務，或在國際知名企事業單位擔任高級職務，並主持過國家級、省部級重大科研項目。2.團隊在相關研究領域達到國際國內領先水平，擁有核心發明專利或自主知識產權，具有突破重大技術和學術問題的持續創新和成果轉化能力。3.團隊核心成員壹般不少於3人，平均年齡不超過50歲，具有博士學位的人數不低於60%。專業結構合理，相關互補，能穩定合作3年以上。超過65，438+0/2的會員全職在金卡工作。(2)創新型領軍人才(長期)1。領軍人才分為領軍人才和後備領軍人才，其中，領軍人才主要包括863、973國家重大科研項目首席科學家、國家人才引進計劃專家、長江學者或相當水平的專家；省級特聘專家、省級人才引進計劃專家、錢江學者專家或同等學力專家。儲備領軍人才壹般應具有高級專業技術職務或博士學位，年齡不超過45歲，創新領先，專業技術發展潛力大。2.與我市企業簽訂5年以上服務協議，每年在金工作不少於9個月。工作時間原則上不超過2年。入選後在金華連續工作(任職)時間不少於5年。(3)領軍創新人才(短期)在我市與用人單位簽訂服務協議3年以上，每年在金華工作至少2個月，或在金華企業外分支機構全職工作，符合領軍創新人才(長期)項目其他申報條件。(4)領軍創業人才1。壹般應具有本科以上學歷，註冊創業時間在5年以內。2.具有國內外創業經歷或曾在大中型企業、知名高校、科研機構從事研發或關鍵崗位管理工作，熟悉相關領域和國際規則，具有較強的管理能力。3 .擁有自主知識產權和發明專利，或有相對成熟的創業項目，技術成果達到國際國內先進水平。4.該項目已初步產業化，我擁有30%以上的股份，實際投入企業的實收資本超過654.38+000萬元。壹個企業只能申報壹個創業人才。申請人必須承諾被選中後5年內不遷出金華。(5)創業後備人才與我市人才平臺、產業園區簽訂意向落地協議，或已落地但未產業化的創業項目，且帶頭人符合創業領軍人才前三項條件。
三。申請和遴選程序(壹)綜合評價1。申請受理。自公告發布之日起，符合條件的創業創新領軍人才(團隊)可於3月31日至5月31日，與擬落戶地人才主管部門聯系對接，咨詢相關信息，登錄金華“雙龍計劃”申報系統填寫申報表(詳見附件2)。2.資格審查。各縣(市、區)委組織部和金華開發區組織人力資源和社會保障局對申報材料進行初審。市委人才辦牽頭審核申報材料，確定入圍評審項目名單。金華頂尖領軍人才推薦的項目，“五星歸來”創業大賽獲獎項目，優質第三方中介機構推薦、創投機構戰略投資的項目，可直接通過專家評審。3.專家評審。組織專家對入圍人才項目進行評審，提出分類推薦意見，提交領導小組審定。4.審批公示。公示入圍名單，確定最終入圍名單。(二)直接認定國家、省人才引進計劃引進專家和海外著名高校(科研機構)終身教授，視其資金投入、科研成果、縣(市、區)扶持措施等主要指標，可直接認定為“雙龍計劃”人才項目，最高資助500萬元。直接認定的創業項目，可通過項目綜合評價予以支持。
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