出版省份:陜西省、江西省、黑龍江省
陜西省將最低工資標準從5月2021上調至5月1。
壹類區1950元，非全日制工作時間最低工資19元。第壹類包括:Xi市新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區、鹹陽市秦都區。
二類地區為1850元，非全日制工作時間最低工資為18元。第二類包括:Xi市伊區、藍田縣、周至縣，寶雞市渭濱區、金臺區、陳倉區、豐縣，鹹陽市興平市。
三類地區1750元，非全日制工作時間最低工資為17元。三類地區包括鹹陽市鳳翔區、扶風縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟遊縣、千陽縣、隴縣、永壽縣、長武縣。
江西省將最低工資標準從4月2021上調至4月1。
壹類地區由1.680元/月調整為1.850元/月，非全日制勞動者最低工資標準由1.6元/小時調整為1.8元/小時。第壹類包括:南昌:東湖區、西湖區、青雲譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
二類地區由1580元/月調整為1730元/月；非全日制工作時間最低工資標準由15.8元/小時調整為17.3元/小時。第二類包括:南昌市:新建區、南昌縣。九江市:潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。景德鎮市:珠山區。萍鄉市:安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。新余市:渝水區。鷹潭市:貴溪市月湖區。贛州市:章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。宜春市:袁州區、宜陽新區、明月山溫泉景區、宜春經濟技術開發區。上饒市:信州區。吉安市:吉州區。撫州:臨川區、撫州高新技術產業開發區、東部新區。
三類地區由1470元/月調整為1610元/月，非全日制勞動者最低工資標準由14.7元/小時調整為16.1元/小時。三類地區包括:南昌:進賢縣、安義縣。九江市:柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣，* * *慶城市、廬山市、廬山西海風景區。景德鎮市:昌江區、樂平市、浮梁縣。萍鄉市:蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。新余市:分宜縣。鷹潭市:余江區、龍虎山風景區、鷹潭高新技術產業開發區。贛州:贛縣、新豐、大余、上猶、崇義、安遠、龍南、全南縣、定南縣、興國、寧都、杜愚、瑞金、會昌、尋烏、石城。宜春市:樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣市、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。上饒市:廣豐區、廣信區、玉山縣、潛山縣、橫峰縣、宜陽縣、余幹縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景區、上饒經濟技術開發區、上饒高鐵經濟實驗區。吉安市:青原區、井岡山市、吉安縣、新幹縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、太和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。福州:東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
黑龍江將最低工資標準從4月2021上調至4月1。
第壹檔為1860元，非全日制工作時間最低工資為18元。第壹區包括:哈爾濱市(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)和大慶市。
第二檔為1610元，非全日制勞動者最低工資標準為14元。二區包括:呼蘭區、阿城區、齊齊哈爾市、牡丹江市、綏芬河市、佳木斯市、撫遠市、雞西市、雙鴨山市、七臺河市、鶴崗市、綏化市。
第三檔為1450元，非全日制工作時間最低工資為13元。第三檔地區包括:哈爾濱市雙城區、伊春市、黑河市、大興安嶺地區、省內其他縣(市)。
有調整計劃的省份:北京、天津、成都、吉林、安徽。
2月5日，北京市在2021年市政府工作報告重點任務清單中也提到，完善職工基本養老保險參保繳費、待遇方案等政策，加快發展企業年金。穩步提高退休人員基本養老金、城鄉居民基本養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇和最低工資標準等社會保障相關待遇標準。
天津市近日發布《關於做好2021年市政府工作的通知》，明確調整最低工資標準，發布企業工資指導線，促進企業職工工資合理增長。天津市人力資源和社會保障局表示，已經開始計算最低工資標準。
近日，成都發布成都市實施幸福美好生活十大工程2021工作方案，明確提出調整2021最低工資標準，發布人力資源市場工資價格、行業人工成本信息和企業工資指導線。
吉林省在2021的政府工作報告中提出調整最低工資標準。促進企業職工工資合理增長。天津市人力資源和社會保障局表示，已經開始計算最低工資標準。
安徽省人民政府網站“省長信箱”回復稱，有網友提到，省人力資源和社會保障廳計劃今年確定和調整全省最低工資標準。
其他信息:
根據人力資源和社會保障部2020年4月發布的《全國各地區最低工資標準》，截至去年3月31，31省份中，最低工資標準最高的是上海，即2480元/月，其次是北京和深圳，均為2200元/月。2000元以上包括上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江五省。
圖片來自網絡。
隨著最低工資標準的提高，失業保險費標準、相關就業補貼標準和工傷保險相關待遇標準也將相應提高。
最低工資標準五問五答
1.最低工資是多少？
最低工資壹般采取月最低工資和小時最低工資的形式。月最低工資適用於全職員工，小時最低工資適用於非全職員工。簡單來說，妳壹個月或者壹個小時拿到的錢不能低於這個標準。
2.最低工資包括五險壹金嗎？
各地政策有差異。
此次公布調整的三個省份均表示包括，即:最低工資標準-五險壹金個人繳納部分=實際收入。但北京上海有文件明確不包括，即實得工資不得低於最低工資標準。
3.最低工資標準不包括什麽？
最低工資標準壹般不包括加班工資、特殊工作條件下的津貼和法定福利待遇。
4.請假後工資達不到最低標準合法嗎？
從法律上講，最低工資標準是指滿足法定工作時間的最低保障。如果未提供完整的工作時間，則可能低於最低標準。
5.拿不到最低工資怎麽維權？
低於當地最低工資標準的，可以依法要求用人單位予以彌補。拒不補足的，可以向當地勞動部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，責令用人單位支付1-5倍的勞動者賠償金。