社保中心:2882599。
養老保險部:2802881。
社保卡咨詢:2885218。
社保轉移咨詢:2882178。
桂林市人力資源和社會保障局是桂林市人民政府的組成部門。市人民政府主管全市人事工作和實施人事制度改革的工作部門。
根據職能轉變和機構改革的原則，市人事局的職能是:綜合管理國家公務員和專業技術人員，負責人力資源開發。
推進人事制度改革，逐步建立健全符合機關、事業單位和企業不同特點的科學分類管理制度和競爭激勵機制，推進國家公務員、專業技術人員和企業管理人員三支隊伍建設。
主要職責:
(壹)貫徹執行國家和自治區有關人力資源和社會保障的法律法規，制定本市人力資源和社會保障發展規劃，根據市人民政府的要求組織起草人力資源和社會保障規範性文件，組織實施相關政策並進行監督檢查。
(二)制定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動措施，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進全市就業工作，擬定統籌城鄉就業發展規劃和措施，完善公共就業服務體系，健全就業援助體系，完善職業資格制度。
統籌建立城鄉勞動者職業培訓制度，牽頭制定促進大中專院校、職業院校和技工學校畢業生就業的措施，會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才培訓激勵措施。
以上內容參考:百度百科-桂林市社保局