法律分析：在定機構方面，省屬企業的集團總部機構將由554個減少為323個，總部內設機構將從2265個減少為581個，壓減率分別為41%和74%。以壓減幅度最大的同煤集團為例，總部機構將從67個減少到21個，壓減率為68%。總部的內設機構從704個減少到67個，壓減率為90%。在定職數方面，省屬企業集團公司總部總經理助理級管理人員和中層管理人員將分別減少壹半以上，總經理助理級管理人員將從原來的228人減少為110人，中層管理人員將從2062人減少到956人。省屬企業集團公司總部的基層管理人員也將大幅瘦身，將從3741人減少到650人，減少近八成。在定員額方面，省屬企業集團總部員額將從18079人減少為5030人，減幅為72%。
法律依據：《中華人民***和國政府信息公開條例》
第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。
第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規範化、標準化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平臺建設，推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合，提高政府信息公開在線辦理水平。
第九條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，並提出批評和建議。
2022年采購部工作總結報告1
20-2008年過去了。壹年來，在領導和同事的支持和幫助下，各項工作順利完成，新的壹年開始了。為了更好地完成明年的工作任務，我現在就過去壹年的工作做壹個報告。在過去的壹年中，嚴格按照公司采購管理制度，盡力控制采購成本，保質保量完成各項采購任務，全年完成* * *-10000元的采購項目，保證了公司生產部門的正常