在杭州市工作，符合條件的人才，可登錄杭州市高層次人才分類認定申報管理系統（/）填寫信息；也可通過登錄杭州市人力資源和社會保障網——高層次人才服務專窗——高層次人才分類認定申報進行認定申請。
壹、什麽是E類人才？杭州E類人才，屬於杭州高層次人才中的“高級人才”。杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。
二、杭州申請E類人才的認定條件是什麽？1、 正高級職稱，可直接申請認定E類人才。
2、 副高級職稱，獲得以下專業技術成果之壹的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前 3 位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前 3 位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前 2 位作者）。可申請認定E類人才
3、 高級技師，並取得以下成果之壹的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文；可申請認定E類人才。
4、 杭州市規模以上企業的經營管理人才（指公司董事長、總經理），可申請認定E類人才。
5、 具有博士學位，可直接申請認定E類人才。
6、 具有博士研究生學歷，獲得以下專業技術成果之壹的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前 3 位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前 3 位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前 2 位作者）。可申請認定E類人才。
7、 相當於上述層次的高級人才，都可申請認定E類人才。