壹、人才補貼的目的
人才補充是當地政府為了引進人才而給予的補充。補充崗位以戶口、房子、車子、錢的形式給出。具體情況還是要看地方文件。社會進步的關鍵在於人才。人才資源是社會活動的核心，是實現經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變的關鍵。高素質人才的引進對本地區的發展有著重要的作用，有些地區因為更好的使用方法，恰當的使用合適的人才，更好的促進了當地的良性發展。
二、杭州市人才補貼計劃
這兩年，為了吸引更多的高校畢業生到杭州工作，杭州出臺了很多人才補貼。近日，最新發布的《大學生創業創新三年行動計劃實施細則(2020-2022年)》再次加大了吸引人才的力度。目標是到2022年，全市將引進654.38+0萬以上大學生來杭創業創新，形成充滿活力的大學生創業創新體系，湧現壹批具有全國影響力的創業創新平臺和創業企業，使杭州成為大學生“雙創”人才聚集地、“雙創”成果轉化地、“雙創”文化引領地。
重視人才，就是重視杭州未來的發展。杭州要實現經濟轉型升級，爬坡過坎，實現3-5年趕超目標，需要各類創新創業人才的支撐。信息經濟和智能經濟本質上都是人才經濟。要抓住人才流動的機遇期，努力建設人才生態最好的城市，精準推進人才發展機制改革和人才政策創新。