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河北大禹集團的企業文化

著名經濟學家於光遠說過:壹個國家的發展靠經濟,經濟的繁榮靠企業,企業的繁榮靠管理,管理的好壞靠文化。在全球經濟壹體化時代,企業文化建設已經成為現代企業發展的重要內容,是精神文明的重要體現,是企業長遠發展的重要保證。“大禹文化”傳承傳統,張揚個性。其凝聚力、競爭力、創造力就是文化力,是大禹公司的無形資產,是企業生存發展的“生命力”和“核動力源”。大禹集團公司依托企業文化建設,提高了員工的工作積極性,增強了企業的凝聚力,促進了企業的管理、形象、服務、環境達到現代企業的標準,也使大禹品牌在社會上。

企業願景:經典時尚的國際品牌,永續經營的創新卓越企業。

企業使命:以打造誠信企業為使命,全力構建和諧社會。

企業精神:見高思齊,立誌攀高峰。

經營理念:用文化理念引領企業前進。

經營宗旨:尋求人與自然的和諧,企業與社會的默契,商品與文化的交融。

經營方針:創新第壹,科技為本,質量為根,品牌為金。

經營目標:標準化管理、連鎖經營、產品系列化、品牌國際化。

企業發展戰略:品牌開路,文化興企。

企業管理思想:以人為本,和諧發展。

企業人才觀:在競爭中躍進,在錘煉中鍛造英雄路。

企業用人標準:勤奮、善良、簡單。

企業團隊理念:以根潤草,以命渡人。

企業核心價值觀:誠信經營企業,厚道回報社會。

品牌內涵:經典時尚的卓越品質,遠見卓識的負責任的企業文化。

企業自我激勵:保證員工利益,增強社會責任感,積極應對危機,註重回報社會。

大禹公司經營理念的內涵:

理念是企業文化的長期積累和凝結,是企業在實踐中提煉出來的,是企業的精神財富和動力。雖然它是無形的,但它對企業的發展有著強大的動力作用。

決策理念:集智力、財務、人才、文化於壹體。

市場觀念:只有淡季的觀念,沒有淡季的市場。

人本理念:以人為本,和諧發展。

經營理念:誠信、和諧、創新、超越。

發展理念:與時俱進,人無我有,人有我優,人優於我,人優於我。

管理理念:管理是嚴愛,培訓是最大的福利。讓缺點制造痛苦,讓紀律變成快樂。

質量理念:壹分質量,十倍機會。

服務理念:服務零缺陷,顧客零投訴。追求顧客滿意,促進顧客感動。

生存理念:永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。沒有感覺就很難失去。

設備理念:巧用、強維護、零等待。

待遇理念:不能虧本流失員工。

團隊理念:同理心、和諧、力量。沒有成功的個人,只有成功的團隊。

實施理念:持續創新,快速反應,立即行動。沒有落實,壹切都是空談。

責任理念:在崗壹分鐘,敬業六十秒。

卓越理念:每天超越自我,時刻追求卓越。

服務理念:追求卓越和完美,服務就是產品。

成功觀:思路決定出路,細節決定成敗。

效益理念:以最低的成本創造最高的效益。

營銷理念:先賣口碑,再賣產品。客戶的信任是大宇最寶貴的資產。

安全理念:珍愛生命,不忘安全,安全是健康的財富。

生產理念:安全、環保、創新、高效、優質、低耗。

事業理念:自強不息,厚德載物,誠信為本,共同努力,做大做強。

管理理念:沒有不對的員工,只有不對的老板,壹切問題都在管理層。無情的制度,深情的管理。管理從來沒有最好,只有更好。

質量理念:先創造個性,再創造產品。品質和修養並存,人品和精品並存。不合格品燒了,我燒衣服妳買單,燒壹根大羽毛質量好。

價值理念:價值是客戶所想,口碑比媒體宣傳更重要。商業活動的最高境界是合作共贏。

創新理念:理念的創新才是最大的創新,不然不創新就死了。創新與變革,競爭與進步,進步是永不停止的。

人才觀:人人都是人才,賽馬不像馬。人才為企業發展提供動力,企業為人才成長創造平臺。

學習理念:企業是學校,同事是老師,工作是學習,工資是獎學金,培訓是最大的福利。從小的苦惱到無盡的災難,都是因為無知造成的。如果妳什麽都不知道,妳就會出事。妳需要在生活中了解更多。想知道,除了學習,沒有其他捷徑。

形象定位:優秀團隊,知名品牌,強勢風範。

工作作風:嚴謹、高效、務實、全力以赴。

工作指南:好好計劃妳的工作,好好執行妳的計劃。

員工品格:真誠、忠誠、仁愛、勤奮、敬業、負責。

節約意識:節約是美德,節約是利潤。

行動意識:言語只是樹葉,行動是果實,行動比言語更響亮。

營銷精神:錢山,千言萬語,千方百計,歷盡艱辛,同心同德,榮辱與共,同舟共濟,齊心協力。

風險意識:企業最大的風險是不上進,上進是對風險最好的防範。居安思危。

工作方法:時間第壹成本、整合第壹方法、拼搏第壹精神、成長第壹目標、文化第壹管理、和諧第壹境界。

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