黑龍江2021企業退休職工養老金調整的消息，黑龍江2021事業單位退休人員養老金調整方案細則，人力資源和社會保障部2021黑龍江退休人員養老金調整方案。
黑龍江省2021養老金調整方案尚未公布，請參考黑龍江省2020年企業退休人員養老金調整方案。
壹、掛鉤調整
1，與繳費年限掛鉤
繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年增加2元，不足1年的，按1年計算。
2、與養老金水平掛鉤。
按照我2019，12的月養老金水平，增加了0.79%，2019的增加標準是0.76%，今年增加了0.03%。即便如此，也是全國最低最醜的數字。
二、定額調整
納入今年調整範圍的退休人員，每人每月統壹增加40元。
第三，傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下五類特殊退休群體增發養老金。
1，偏向老革命
符合勞保[1983]3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；9月3日以後，1945，參加工作的，每月增加20元。
2、向老職工傾斜
1953 12 31以前參加工作的(不含符合勞險[1983]3號文件規定的建國前老工人)，每人每月增加15元。
3.向老人傾斜。
對截至2019、12、31年滿70周歲以上的老年人，按年齡分為兩個檔次，額外發放養老金。其中，年滿70-79周歲的，每月增加30元；80歲以上老人每月增加40元。
4.向艱苦邊遠地區退休人員傾斜。
壹、二、三類艱苦邊遠地區退休人員，每人增加5元，10元，15元。
5、向企業離退休軍隊幹部傾斜。
落實兜底政策。確保調整後的基本養老金不低於全省退休人員平均養老金水平。
由於黑龍江經濟水平較低、人才流失嚴重、社保繳費收入有限、社保基金入不敷出、地方財政狀況不佳等諸多因素，即使在養老金調整後，黑龍江的養老金待遇水平多年來在全國仍屬最後壹梯隊成員。
法律依據:黑龍江省調整退休人員基本養老金細則2021。
根據細則，今年黑龍江養老金調整，主要變化是與定額和繳費年限掛鉤的金額略低於去年，而與養老金基數掛鉤的比例略高於去年。
具體調整規則如下:
第壹步是配額調整。
第二步，調整掛鉤。
與付款期相關聯:
繳費年限達到1年，養老金每個月增加1.6元，比去年少了2元。每人每月增加35元。相比去年的40元，今年少了5元。
與養老金水平掛鉤:
這部分調整幅度略高於去年，今年比例增長0.97%，去年增長0.79%。
第三步，傾斜調整。
①老年傾向
2020年65438+2月末，70周歲以上退休人員養老金每月增加30元；80歲以上退休人員，養老金每月增加40元。
②向艱苦邊遠地區傾斜。
第壹類每人每月增加5元；二類地區每人每月增加10元；第三類每人每月增加15元。
③老工人傾斜。
符合勞保3號文件(1983)規定的建國前老工人:
9月2日之前參加工作的退休人員，1945，每月增加30元；
9月3日以後參加工作的退休人員，1945，每月增加20元。
不包括符合勞保3號文件規定的建國前老工人(1983):
1953 12 31之前參加工作的退休人員，每人每月增加15元。