壹、單位簡介
雲南交通職業技術學院創建於1952，原名“雲南昆明交通技工學校”。2001年4月由原雲南省公路局職工大學、雲南省交通學校、雲南省交通職工中等職業學校合並而成。學院有呈貢、普吉、吳涇橋校區，占地678畝，與雲南化工學校整合的龍城校區占地67畝，與企業合作辦學的高新校區占地277畝，另有495畝學生實習實訓基地租用。主校區為呈貢校區，位於昆明呈貢大學城。
學院擁有公路與土木工程學院等12教學部，5個工業學院，國家職業技能鑒定所等7個經濟實體，擁有科大訊飛等知名企業。學院* * *設置79個專業，其中教育部認定的重點專業8個，生產性實訓基地3個，協同創新中心2個，雙師型實訓基地1個；交通部等五部委確定的省級骨幹專業9個，交通示範專業4個。現有教職工833人，專任教師591人，高級職稱教師262人，碩士以上學歷教師374人，“雙師型”教師208人。目前全日制在校生25154人，直接服務於交通行業的專業和學生數量超過60%。畢業生就業率連續多年保持在97%以上。
建院後，學院於2009年被評為國家示範性高職院校，2019年被評為國家優質院校高職院校，2022年被評為雲南省高水平高職院校。學院是雲南省“三輪教育”綜合改革實驗學校，是雲南省高職院校思想政治理論課建設聯盟會長單位。
二、招聘原則
(壹)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試選拔。
(三)堅持人崗匹配，而不是過度。
三、招聘計劃
詳見《雲南交通職業技術學院2022年招收高層次人才計劃》(附件1)。
四。招聘條件和要求
(1)招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位要求的人員，必須符合以下條件和要求。
1.具有中國人民的國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦奮鬥、團結協作、誠實守信、獻身教育的精神，服從組織安排；
3.符合招聘崗位的專業或技能要求，具備招聘崗位所需的年齡、學歷、學位要求；
4.具備符合崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件；
6.國(境)外畢業生還須提供國(境)外教育部學歷、學位證明；
7.申請人需在2022年6月5438+2月31之前取得相應學歷學位證書。博士研究生年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的年齡在45周歲以下。年齡計算日期為2022年5月1。
(二)有下列情形之壹的不適用。
1.受到黨紀、政紀處分未滿或者正在接受紀律審查的；刑罰執行期滿前受到刑事處罰或者正在接受司法調查，尚未作出結論的；
2.被開除中國* * *黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、在歷次事業單位錄用考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員、喪失職業道德的人員、法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的人員；
3.有其他違反國家法律法規行為的。
第二，招聘流程
(壹)報名時間、方式和要求
1.報名時間:常年招聘，截止時間65438+2022年2月31。
註意:職位填滿後，職位自動取消，不再接受報名。
2.報名方式:本次招聘采用網絡郵件報名方式，不接受現場報名、電話報名和書面紙質材料報名。應聘者將申請表及相關材料打包壓縮後發送至郵箱yjzrsc@126.com，郵箱名稱格式為:招聘職位名稱+個人姓名。
3.申請材料和要求:
(1)應聘人員應如實填寫並提交《雲南交通職業技術學院2022年招聘高層次人才申請表》(附件2)，提交簡歷、個人身份證、學歷學位證書、專業技術崗位資格證書、業績證明材料及招聘崗位所需的其他相關材料的掃描件(崗位要求3年以上崗位工作或教學經歷的，提供相關經歷證明材料)。另外:2022年畢業的應屆畢業生未取得畢業證或學位證的，還應提交畢業學校簽署的《普通高等學校畢業生就業推薦表》。境外學歷，還需提交教育部境外學歷、學位認證等材料。
(2)報考人員應如實填寫個人信息，並按要求提供相關報考材料。因提供的信息和材料不完整或不正確導致報考人員未通過資格審查的，後果由報考人員自行承擔；提供的信息和材料不真實的，按舞弊處理，取消本次考試資格；對弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的考生，取消其本次考試資格。
(二)資格預審
學院招聘領導小組辦公室對報考人員的信息和資料進行匯總統計，學院相關學術組織根據崗位要求和人崗匹配的原則，對報考人員進行資格審查，提出初審意見，符合崗位條件和崗位要求的，報學院招聘領導小組會議室。
(三)資格審查
高校招聘工作領導小組辦公室負責對各用人部門上報的合格人選進行資格審查，並組織資格審查合格人員參加考試。學院對考生的資格審查貫穿招聘全過程。在各個環節中，壹旦發現考生不符合招聘崗位資格條件，將取消其考核資格或崗位聘用資格。
(4)評估
高層次人才公開招聘由高校招聘領導小組根據報名情況組織實施。考核采取面試形式，包括心理測試，不計入面試成績，心理測試成績為面試提供參考。面試成績滿分為100，面試成績為考核總成績。總分低於70分者不予錄用。具體內容和方法根據崗位職責和專業要求擬定。面試具體考核時間、地點、方式見考核方案，考核方案另行通知。
(5)調查
根據候選人考核成績從高到低，等額確定人選。考察工作由學院招聘領導小組統壹指導，各用人部門組織實施。用人部門可通過面簽或函詢等方式對應聘者進行政治審查，主要考察其政治思想表現、道德品質、專業成績、團隊合作精神、身心狀況、綜合素質等。，同時對違法犯罪、廉政和幹部人事檔案進行調查。考察不合格、填寫信息不壹致或提供虛假證明材料的，取消資格。
(6)體檢
擬聘用人員應按規定進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自行承擔。體檢不合格或體檢不合格者，取消聘用資格。
(7)宣傳
考察、體檢合格者，經院長辦公會議和雲南交通職業技術學院黨委審核後，將擬聘用人員名單在學院網站(/)公示7個工作日。公示期間，有問題且有證據的申請人取消資格。
(8)就業
公示期滿無異議的，經主管部門同意，報省人力資源和社會保障廳批準後，方可辦理聘用手續。擬聘用人員須取得畢業證、學位證後，方可辦理申報審批手續。未取得畢業證、學位證等材料或公示期滿未能與原單位解除人事關系者，學院有權取消其聘用資格。
(9)後處理
本次招聘的高層次人員正式聘用後納入事業單位內部管理，其管理和待遇按照國家和雲南省有關人事管理的規定執行。符合《學院高層次人才引進管理辦法》所列人才條件的，按程序確定人才等級後，享受相應待遇。
第三，紀律要求
雲南交通職業技術學院在招聘過程中嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)。招聘單位負責人、招聘工作負責人辦理招聘事項時，本人與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公平的因素的，應當主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。考生偽造、變造證件、證書，在考試、考核過程中作弊，或有其他違紀行為的，壹經查實，解除聘用合同，予以辭退。
四、聯系方式
(1)聯系電話:0871-65926687、65926686；
(2)監督電話:0871-65926668；
(3)網址:(/)
附件:
1.雲南交通職業技術學院2022年高層次人才招聘計劃
2.雲南交通職業技術學院2022年高層次人才招聘登記表
雲南交通職業技術學院
2022年5月18日