華峰集團公司簡介:華峰集團,全稱華峰集團有限公司,是全球主要生產和銷售聚氨酯制品材料的企業,同時也是中國500強企業之壹。
公司成立於1995年,總部位於浙江省溫州市,旗下擁有三家上市公司,十七家國家高新技術企業,其中七家公司及其產品還被選中為“國家制造業單項冠軍示範企業(產品)”。
自成立以來,華峰集團壹直秉持著強化核心業務、適度拓展多元領域、不斷追求創新、深度融合產業與金融”的戰略定位,專註於推動產業產品升級,朝著價值鏈高端不斷邁進,力爭成為國際壹流的新材料合作夥伴,在塑造品牌影響力方面不遺余力。
目前,華峰集團已在國內的6個省市以及“壹帶壹路”沿線多個國家建立了龐大的產業基地和銷售網絡,擁有近50家全資或控股子公司,是全球主要的聚氨酯制品材料生產和銷售企業。
涉足領先的“聚氨酯、聚酰胺、鋁箔材料、可降解、生物基”五大先進制造領域,同時也積極投身“智能家居、數字經濟、LNG、儲能”四大新興產業領域,以及提供物流、金融和貿易等服務領域。
企業文化
在挖掘提煉創業文化的基礎上,華峰集團創造性的提出了以“四個***同”,把它作為企業文化的核心理念。“四個***同”是***同目標、***同創業、***同利益、***同發展的簡稱。“四個***同”理念激發了員工在企業中的歸屬感、成就感,鞏固和培育了華峰的核心競爭力。在優秀的企業文化指引下,華峰集團積極回饋社會,承擔社會責任,努力建設“和諧企業”。
***同目標:實現華峰集團跨越式可持續發展、建設世界壹流聚氨酯制造企業。
***同創業:每壹位華峰員工都是華峰事業的創業者、華峰事業是華峰員工的***同事業。
***同利益:華峰是壹個利益***同體、每位員工都是利益***同體的受益者、只要華峰整體利益存在,每個員工的利益都存在。
***同發展:華峰是每位員工事業發展的平臺、只要肯努力就有發展機會。
在企業得到發展的同時,“四個***同”理念逐步在企業制度安排中體現出來。華峰集團現已建立起了比較完善的社會保障體系,員工享有養老保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,並在溫州民營企業中率先為推出了員工住房公積金制度。
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