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華恒智信人力資源咨詢有限公司的優勢。

華恒智信人在為企業提供咨詢方面形成自己獨特的優勢;

優勢1:客戶滿意度行業內較高。

為了確保客戶的利益不受影響,華恒智信專門制定了壹套質量保證體系,確保咨詢服務質量的穩定性和有效性。同時,我們定期拜訪客戶,了解他們的問題和需求。目前,華恒智信在服務方面的平均滿意度在89%以上,能夠繼續與我們合作的企業占總客戶的78%以上,遠遠超過行業平均滿意度標準63.3%約20%。

優勢二:服務附加值持久。

華恒智信為客戶提供的咨詢服務不僅包括壹套運營方案,還提供壹套具體的方案供企業執行,並不斷培養可執行的人才。比如在某醫藥企業的績效體系設計中,華恒智信在整個項目的三個月時間裏,培訓增值服務超過10次,為項目的後期實施和執行提供了非常重要的幫助。同時,為了實現客戶的成長和學習目標,華恒智信專門設立了知識庫(知識管理中心),為不同層次的職業經理人提供知識信息。企業高層管理幹部看:進入中高端職業經理人看執行力制勝等。,而服務華恒智信的客戶可以在這個知識中心免費下載資料,實現有效的知識傳遞和* * *。

優勢3:擅長人力資源技術

華恒智信提供的咨詢方案以解決企業核心問題為主,不乏系統性、戰略性的導向,能夠快速切入企業的關鍵問題。同時,華恒智信開發的壹系列人力資源管理工具已在多家企業實踐應用,具有很強的系統穩定性和預見性,因此能夠持續為客戶創造有序的價值。

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