2022年上半年稅收工作總結範文(5篇)(第壹篇)？20xx年是省市公司全面實施“三型兩型壹強”和“壹保兩創新三提升”發展戰略的第壹年。財務部全體成員目標明確，振奮精神，努力工作，以提高經濟效益和財務狀況為主線，以清產核資、執行企業會計制度、運用審計結果為支撐，全面提升財務管理水平，服務公司改革發展。時間過去了壹半，我們在資產管理目標、加強成本管理、規範財務行為等方面做了大量工作。詳情如下:
？壹、經營目標完成情況
？1-6月主要經濟指標完成情況表
？第二，做好清產核資的實施工作
？根據省公司統壹部署，公司系統化清產核資工作於去年底全面展開。經過全體全科醫生加班加點的努力和努力，申報和審核階段已經告壹段落。在清產核資的基礎上，針對清產核資中暴露出的企業管理方面的問題，認真分析總結經驗，提出了相應的整改措施。
？第三，做好項目財務管理
？按照省公司的要求，做好農網工程的回頭看工作，清算農網工程的資金，為這個德政工程畫上壹個滿意的問號。及時向上級單位申請撥付縣網工程資金，保證縣網建設的資金需求。
？四、完善財務管理。
？在全公司範圍內實行收支兩條線財務管理，取消車站主營業務當地銀行存款賬戶，由公司財務部直接在當地銀行開立電費收入存放專用賬戶，堅決不允許以任何理由坐支或墊支。電費專戶儲存，任何單位和個人不得挪用。對嚴重違紀的單位和個人，進行通報批評，不斷提高幹部和財務人員的法制觀念，規範財務基礎工作。此外，今年7月，遠光財務程序網絡版正式上線運行，使我公司財務工作穩步、健康、有序發展。
？五、做好成本控制、電費回收和資金劃轉工作。
？在全社會經濟下行的背景下，加大成本控制力度，加大供銷力度，采取多種方式方法做好電費回收工作。使我局電費回收和資金投放工作繼續保持雙零。
？面臨的問題:
？為進壹步加強基層站財務管理和電費核算，全面推進收支兩條線實施，防範財務風險，真實反映用戶欠費情況，省公司要求電費核算直接納入財務部。根據實際工作量，財務部急需配備1-2財務人員，落實省公司的工作要求。另外，農網改造工程啟動以來，由於人員不足，財務部門只能應付日常工作，沒有時間和精力對基層財務工作進行全面檢查。目前，我們對基層站的財務狀況壹無所知。
？20xx年下半年財務工作計劃:
？1，根據省公司兩個文件精神，規範農村低壓電網維護費使用和基層站財務電費核算刻不容緩。根據實際工作需要，人員必須盡快落實。
？2、繼續做好農網改造工程，為外部審計打好基礎。
？3、做好縣網改造工程材料和基礎數據的收集、匯總、核對、清算工作，為竣工決算和結算打好基礎。
？4.做好物價檢查的接待工作。
？5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析，為20xx年度決算做好準備。(決算前，654.38+萬科技開發費，0.9萬保險公司賠償和11.7萬非標大修必須用完，管理費用到9月已經超過年度預算58萬。)
？6、為了做好電費回收和資金投放工作，有必要在各專業銀行開設收入賬戶。
？7、做好往來帳的清理工作，做到及時。
？在xxxxxx單位領導的正確指導和各部門負責人的全力配合下，財務部認真完成了xxxxxx單位的各項財務核算和收支工作，考核了各部門的經營指標，分析監督了xxxxxx單位的財務完成情況，安排了計劃資金，編制了各種報表，辦理了賬目。xxxxxx年上半年財務部基本完成了xxxxxx單位的財務工作，同時也很好的配合了XXXXXX單位的工作。xxxx上半年工作總結如下:
？壹是制定財務部全體人員崗位責任制，明確部門全體人員的職責權限、分工和紀律要求，強化各崗位人員的責任意識，加強內部會計監督，促進xxxxxx單位財務各崗位的交流、合作和團結。
？第二，財務部作為非營利部門，在合理控制成本(費用)，有效發揮xxxxxx單位內部監督職能方面發揮了積極、正面的作用。
？三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計工作，進行會計監督。財務部全體人員壹直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規和xxxxxx地方財政管理暫行規定，認真履行財務部職責。從審核原始憑證和會計憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到xxxxxx單位的統壹分配和支付，各部門全體人員勤奮努力，兢兢業業，認真執行xxxxxx單位的會計制度，實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。
？四、對xxxxxx單位各單位、各部門的收入和各項業務考核指標的完成情況進行統計和分析。統計如下(統計時間:xxxx年65438+10月至5月):
？xxxxxx營業收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元。XXXXXX年度經營目標為14萬元，未完成金額為974萬元，完成率僅為30.4%。經營考核指標如下:市場部電視收視費收入654.38+0.6462萬元，較去年同期654.38+0.3477萬元增加29.85萬元，增長226.5438+05%，已完成年度經營目標的26.34%；廣告收入654.38+0.6077萬元，較去年同期減少654.38+0.7765萬元，減少率9.5%，完成年度經營目標326.5438+0.5%。外購工程及材料成本收入68.34萬元，較上年同期的67.55萬元增加7900元，增長65，438+0.17%，完成年度經營目標的39.05%；文化和工業部(培訓xxxxxx單位和劇院)收入65，438+07.36萬元，較去年同期65，438+09，765，438+0.92%減少2.35萬元，完成年度經營目標。
2022年上半年稅收工作總結範文(5篇)(2篇)？壹是依法組織收入
？為完成“雙半”組織收入任務，我局緊緊圍繞組織收入目標任務，按照月保、季保的工作思路，及早安排、部署、落實。嚴格遵守“五大紀律”，堅持依法組織收入，層層簽訂目標責任書，把稅收任務分解到各個稅源管理部門，做到人人挑重擔，頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理，提高稅收收入計劃執行力，認真分析稅源，明確稅源結構，掌握各類稅種變化情況，加強重點行業、重點稅源稅收監管，牢牢掌握組織收入主動權。
？截至6月20日，我局* * *組織兩項收入入庫110.4萬元(其中中央收入1696萬元，省級收入24510萬元，市級收入1488萬元，縣級收入5404萬元)。31.8萬元的34.72%為市局。預計到6月底，可實現兩項收入13925萬元，距離完成時間和任務還差1975萬元。我局將在縣委、縣政府的領導下，積極協調，加強征管，努力完成規定時間和任務的目標。
？第二，積極推進依法行政
？積極推進依法行政，規範稅收執法，努力提高依法行政水平。加大規範行政處罰自由裁量權力度，認真落實《貴州地稅系統規範行政處罰自由裁量權實施辦法》，組織幹部職工認真學習文件精神，增強依法行政意識，做好納稅人宣傳咨詢工作，增強依法納稅意識。完善執法責任制和執法過錯追究制，整合稅收征管和查處，實施監督考核，嚴格實行責任追究。建立健全稅收執法風險防範機制，認真查找執法風險點，規範稅收執法行為，防範稅收執法風險。規避納稅人涉稅風險，營造良好的稅收法律環境，提高納稅人稅法遵從度。
？第三，加強稅制改革，強化稅收管理。
？(1)加強稅制改革。認真落實國家出臺的稅改政策措施，做好“稅改增值”和擴大範圍工作，做好煤炭資源稅從價計征改革準備工作，加強存量房評估征收管理，積極推進以地治稅，加強關嶺社會經濟形勢變化和納稅人需求調研， 加強稅收政策調研分析，完善稅收政策執行反饋機制，加強政策解讀，增強執行的透明度、確定性和統壹性，切實抓好各項稅收政策的落實，切實推動國家。
？(2)加強稅收管理。壹是認真做好各項稅收優惠政策的退稅審批工作。要求各稅源管理部門嚴格按照新mis的業務流程和時限，辦理20年納稅人享受稅收優惠政策資格審批，加強20年上半年退稅審批，上半年辦理關嶺供電局退稅1.2萬余元；二是做好殘疾人就業稅收優惠政策落實情況的調研。充分發揮稅收優惠政策促進殘疾人就業的作用，切實保障殘疾人的切身利益，按照《促進殘疾人就業稅收優惠政策實施細則》的要求，對殘疾人就業情況進行調查，對殘疾人每月按200元減免銀元元個人所得稅；第三，認真落實國家的各項稅收優惠政策，使國家的稅收優惠政策得到全面、準確的落實。
？優化內部行政管理。加強預算管理，規範政府采購，強化內部審計，推進財務公開。完善網站建設，實現內外門戶的規範有序運行。梳理保密重點部門，簽訂保密人員保密責任書，做得更好。開展“光盤行動”，規範公務接待，簡化禮儀，務實節儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案、後勤保障。
2022年上半年稅收工作總結範文(5篇)(3篇)？根據年初稅務工作會議的安排和要求，在局長的領導下，辦公室認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關和基層單位的工作，認真抓好總體文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文件管理、保密安全、新聞宣傳等工作，以及局領導交辦的其他事項，圓滿完成了上半年各項任務。
？壹、主要工作完成情況
？1.是年度稅收工作會議的會前準備和落實。根據地區局稅務會議精神和局領導要求，對我局年度稅務工作會議進行了布置和安排，分別召開了局長、區縣局領導和機關辦公室三次座談會。在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20年稅收工作報告，組織召開了會議。會後對各區縣市局稅收工作會議落實情況進行了督查。同時簽訂了市局系統社會管理綜合治理責任書，制定了全年辦公室工作要點、目標和責任分解。
？二是開展新的公文處理方法的學習和培訓。對機關工作人員和基層相關人員進行了三期培訓，統壹了整體公文處理標準和格式，並根據新辦法對局機關和區縣局公文處理系統後臺模板進行了指導和調整。目前，全球系統的公文處理工作正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進壹步規範了歸檔範圍和標準。
？3.是協助修訂《20年綜合目標管理考核辦法》綜合管理考核項目和標準。印發了該局信訪工作重點、督查督辦重點、機關公務消費卡管理規定，編制了該局機關20年公務預算及說明，按時公布了該局機關“三公經費”支出情況。
？4.根據地區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地方稅務局黨組改進工作作風強化服務意識十項規定》；協助起草市局20年黨風廉政工作報告。
？5.在市局的統壹安排、組織領導下，配合壹分局及相關處室，積極協調收集信息，做好應對工作。根據要求，迅速起草了《關於報送地區局和市委市政府的新“國五條”細則頒布後房地產交易涉稅業務激增的緊急報告》；積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。這項工作得到緩解後，起草並提交了工作總結報告，下發了通報。
？6.積極協助國稅局組織開展第22個稅收宣傳月的籌備工作，下發稅收宣傳月活動安排方案，積極組織實施，按時上報總結。稅收宣傳月活動受到了地區局的表揚。
？7.是壹季度對整體系統公文處理、信息上報、網站建設、檔案培訓等情況的例行檢查和通報。
？8.全力做好安全檢查工作，對全系統各單位重點部位、關鍵崗位、辦稅服務廳的安全防範措施進行了細致的監督檢查，進壹步完善了整體安全防範措施。
？總之，辦公室全體人員兢兢業業，認真履行崗位職責，紮實開展各項工作，為全年工作任務的完成打下了堅實的基礎。
？二、存在的問題
？1，新的公文處理辦法實施後，機關和基層局的操作和使用能力仍然參差不齊。個別機關和基層局的工作人員還在用舊的標準和格式。壹些基層局的文檔管理人員對操作系統不熟悉，不會後臺管理，文檔排版還不規範。此外，個別局的正式崗位人員不固定，導致公文標準和格式不統壹，語言使用仍存在錯誤。
？2、地稅分網站管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照地區局和市局的要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我局的官方形象。希望各單位領導高度重視，切實做好子網站管理工作。
？3，但各單位提交的信息質量不高，動態信息多，可供參考和討論的信息少。有時候抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，基層局做的很多工作也體現不出來。
？三、下半年的主要工作
？1.就是積極督導，爭取上半年做出稅收工作總結，按時向市政府、區局提交總結報告，提出下半年工作要點。
？2.是為了進壹步加強對機關和基層工作人員新的公文處理方式的學習和培訓，做到格式規範統壹。根據地區局的安排，積極做好綜合辦公軟件的培訓和上線工作。提前安排，做好充分準備。
？3 .是否按照市局統壹標準，對備案工作20年(含機關)進行日常檢查和考核。
？四是加強全系統網站運行維護管理和檢查指導，充分發揮網站稅收宣傳功能。進壹步加強信息報送和簡報工作，努力提高信息質量。
？五是全面加強全系統社會管理綜合治理，指導機關和基層局做好安全防範工作，確保不發生重大事故。
？六是積極做好局領導交辦的工作。
2022年上半年稅收工作總結範文(5篇)(4篇)？20年來，公司每年6-6月關門歇業，同時對所有稅源進行監控，建立了重點稅源手冊和小型織造企業名錄，促進了企業的規範化管理，使“六基”工作有了良好的開端。麻鞋院的征管工作職責明確，銜接協調，流程更加合理，受到了上級和納稅人的好評。執行計劃，努力完成稅收任務。年初，區局給麻鞋所下達任務，工商稅收291，1萬，比上年計劃增加486萬。
？面對計劃任務的壓力，麻鞋院全體同誌了解企業情況，把握稅源變量，多次開會分析研究，鼓勵大家迎難而上，增強信心，將計劃落實到管理者和企業。從“兩個突破”上下功夫，加強內部行政管理，各司其職，各盡其責，堅持考核，把考核做硬。以高度的熱情和責任心，把各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過紮實有效的工作，提高納稅人自覺申報準確率，建立重點稅源聯系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理。在過去的六個月裏，我們停止了。以季月保，季保年的工作要求，每個月都超額完成了稅收任務。截至6月10日，累計完成稅收開票金額17362300元，占年度計劃的59.64%，提前半個月完成，為完成年度稅收任務奠定了良好基礎。
？下半年工作計劃
？“總結、完善、鞏固、提高”是麻鞋院下半年工作的總體要求。上半年，麻鞋院仍存在許多不足，需要認真總結。要從制度、方法、管理、學習、宣傳、輔導、監測等方面進行改進，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，大幅度提高學院的政治素質和業務素質。現提出以下工作措施和安排:
？1.繼續開展創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家熱愛本職工作，與時俱進，不斷進取。尤其是學習和。
？2、繼續推進征管改革，使前臺服務更加優秀，使後臺管理更加到位，圍繞“收入任務”為中心，使征管業務流程不斷完善，全面提高征管質量。
？3、繼續加強稅源監控，落實規劃工作的要求，促進經濟發展，確保稅收任務的全面完成。
？4.堅持“兩手抓，兩手都要硬”，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設邁上新臺階。
？5、堅持管理制度，考核到人，考核到位，確保各項改革、措施、責任的落實，確保各項工作的順利開展，促進全年各項任務的全面完成。
2022年上半年稅收工作總結範文(5篇)(5篇)？時光荏苒，轉眼間上半年的工作已經結束。半年來，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，思想認識、工作能力、綜合素質各方面都有了提高和改善，圓滿完成了各項目標任務。雖然我在工作中經歷了許多困難，但堅韌不拔的精神激勵著我不顧艱難險阻，勇往直前。為了今後做好工作，總結經驗，吸取教訓，現將上半年工作總結如下:
？壹是認真履行職責，積極做好本職工作。
？20年個人所得稅新政策，享受國家對職工減免稅的紅利政策，利用晚休和適時制制作了稅務PPT，指導職工在手機上下載壹個稅務APP，分兩期向職工講解如何正確填報6項專項附加扣除；20年個稅如何按照年度累計預扣法計算個稅？每個月從稅局網導出員工信息，對比特殊附加信息。如發現報告有異常，電話聯系員工逐壹確認，確保員工能真實及時上報，不因不了解錯誤補充而多繳稅款、失信。
？二、積極配合主管部門，做好核查和審核工作。
？對於上級部門，我們會專門查收入，積極配合，翻憑證，找臺賬，保證提供的數據真實可信，有理有據。
？第三，堅持自律，努力做好表率。
？(壹)加強思想作風建設
？我嚴格遵循勤奮學習、善於創造、樂於奉獻的要求，始終以平淡、甘於付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識和服務意識作為壹切工作的基礎；始終把作風建設的著力點放在嚴謹細致、紮實求實上，紮紮實實、真抓實幹。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持敬業、誠信、奉獻，確保加班不累、成績不傲，從而保證各項工作的高效運轉。
？(二)積極參加政治理論學習
？始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質。把向強國學習作為日常功課，以誠修身，以儉修身。提高了政治見識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
？總之，完美主義和理想主義壹直是我工作中最大的障礙，我應該更清醒地面對現實。在今後的工作中，我將進壹步解放思想，提高政治站位，積極配合領導，與時俱進，開拓創新，把現有工作提高到壹個新的水平。