會計行業調查報告(壹)
壹、調查經歷為了運用所學的專業知識了解會計工作流程和管理方法，加深對會計工作的理解，理論聯系實際，培養實際工作潛力和分析解決問題的潛力，達到學以致用的目的，為以後更好的工作打下堅實的基礎。xxxx年10月6日至438+00年2月65日，我們在XXXX臺州、舟山、諸暨、義烏等地的中小企業進行了會計崗位的實際調查。
二、調查總結
會計崗位是指根據業務分工在單位會計機構內設置的職能崗位。在會計內部設置壹些會計工作，可以減少會計工作的工作量，提高會計工作的效率和質量，有助於內部的牽制和管理，明確會計工作的分工。會計工作相輔相成，圍繞公司的經濟運轉。
會計在企業經營管理中對經濟的改善起著重要作用，其發展動力來自兩個方面:壹是社會經濟環境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。
(壹)、調查結果及分析
調查顯示，大專學歷占比很大，其次是高中。這說明會計專業對學歷的要求是比較低的。大學生在這個領域相對比較有競爭力。從男女比例來看，男女比例為2: 3。可見女性居多。從工作年限來看，很少有做出納的，5年以內的比例，其次是6-10年。其中，會計期間越長，崗位級別越高。這印證了“會計越老越吃香”這句話。從取得的會計專業技能程度來看，大部分取得了會計從業資格證書和初級會計師證書，而中級會計師證書、高級會計師、會計員的次子很少，甚至沒有。而且資歷越老，證書級別越高，反映出當今社會仍然缺乏高端頂尖人才和具有豐富工作經驗的人才。通過調查發現，國有企業和外資企業對會計人員的學歷要求較高，而民營企業和個體戶對學歷沒有個別要求。從數據中得出結論，學歷較低、經驗較少的人壹般在公司做出納等會計工作，學歷較高、經驗較多的人做會計或高級會計師，有的職位較多。剛走出校園的大學生、高中生，壹般在企業做出納，月薪1000-2000元，普通會計月薪2000-5000元，高級會計月薪更高，5000元以上。當被問及對目前工作的滿意度時，30%的人表示滿意，認為會計職業前途光明，10%的人表示不滿意，認為沒有前途，60%的人認為還可以，安於現狀。有人對福利滿意，有人覺得壹般。剛就業的，初級水平的，每年都參加會計人員繼續教育，資歷較老的不參加。在調查中，會計人員的會計業務處理潛力在實際工作中的應用極為突出，而其他經濟業務處理潛力、稅務業務處理潛力、統計分析潛力、審計潛力等應用相對較少。大多數人表示願意理解會計範圍內的工作地點差價調整數。
通過會計人員的交流，他們認為在就職的基本要求中，專業知識和職業道德更為重要，其次是職業資格證書和誠實守信客觀公正的態度，這可以說明當下大部分會計從業人員是有職業道德和專業知識的。
(2)感覺
通過這次調查，我們了解了很多，了解了很多我們專業在社會就業方面的需求。
我們還對會計師做了采訪記錄，具體如下:
1.中小企業會計專業人員應該具備哪些知識？
受訪者普遍認為，財務會計、成本會計、稅務、審計、職業道德和信息系統是會計基礎崗位必備的知識要素。
2.會計專業人員應該具備哪些職責？
受訪者認為最重要的專業技能是會計潛力、成本計算潛力、納稅申報潛力、會計軟件應用潛力和財務分析潛力。
3、會計專業人員除了專業技能外，還應該具備哪些技能？
受訪者認為，會計專業人員還需要職業操守、計算機技能、語言溝通潛力、人際關系、分析/批判性思維、知識更新潛力、團隊合作、決策潛力等。接受調查的會計從業者認為，人際關系和分析/批判性思維在專業教學中沒有得到足夠的重視。從中總結出以下幾點，希望可以供大家參考。
作為壹名合格的會計，應該具備以下幾點:(1)必須具備良好的職業素質、職業道德和職業態度。(2)有嚴謹的工作態度。(2)紮實的金融基礎知識和專業知識使基礎理論知識紮實；(3)堅持學習廣泛的知識。但是我們不僅要學習會計相關的知識，還要學習經濟相關的知識。(4)掌握會計電算化，不斷提高英語；(5)具有良好的溝通潛力和綜合素質。
我想，做壹個好的會計不僅僅是以上這麽簡單。在這個復雜的社會，我們需要的是堅持自我，擺正自己的位置，不隨波逐流。“學會做事，學會做人”簡單的壹句話，卻很難做好。
理論的應用壹定要建立在實踐的基礎上，壹定要把理論學好，才能更好的完成。所以不僅要學好專業課，還要抓住任何實習機會加強實踐經驗，真正做到理論與實踐相結合。再者，在社會上，人際關系有時比工作潛力更重要。良好的人際關系能給我們的工作帶來成功、成功和機遇。把每個人都當成工作中的導師，那麽才有可能在工作中收獲更多。
無論我們畢業後在世界的哪個角落，無論我們從事什麽樣的工作，每個人都應該有自己堅持的東西，有自己的信念，紮紮實實的走好人生的每壹步。
(3)、大學教學的推薦
培養適應社會需求、理論基礎和實踐潛力強、綜合素質高的復合型應用型人才。加強會計電算化、專業課程和各門課程的模擬實訓，與企業聯合辦學。
會計行業調查報告之二
壹、研究目的和概述(壹)研究目的
為進壹步了解市場對會計專業人才培養規格需求的變化以及會計專業在專業設置和素質教育方面存在的不足，會計教研組組織教師利用業余時間到邳州市銷售行業、會計師事務所、企業等當地企事業單位進行實地調研。
研究方法
問卷調查、訪談調查、電話調查:發出電子問卷194份，回收問卷170份，涉及實習單位83家，實習學生97人。走訪5家企業，訪談10名管理人員、6名註冊會計師、23名畢業生；采訪了學校相關專業的12老師。
二、會計行業企業現狀及人才需求分析
調查結果顯示，各行各業，各大小企事業單位都需要會計人才，因此每年全社會對會計人才的總需求非常大。目前會計行業處於低端人才不缺，高級人才急缺的階段。出納和總會計師都不缺，但要找到壹個專業背景過硬，手裏有國際認可的會計職業資格證書，在相關行業“打滾”幾年的人才，難度極大。
大多數企業認為會計是壹個技術性、實踐性很強的工作，所以更看重應聘者的經驗和實踐潛力。企業認為會計畢業生目前在實際工作中缺少的是:1。實踐經驗。作為會計專業人員，他們必須對審計和法律知識有必要的了解。2.實踐經驗，職業規劃，潛力和職位定位。3.遇到問題時，他們無法主動出色地解決。他們安於現狀，缺乏改進工作和管理的建議和意見。
三、會計專業人才需求調查及結果分析
調查企業的人才結構和來源
從實踐中探索，從實踐中不斷完善，熟悉企業的具體實際，了解財務管理的規章制度和企業的有關規定，嚴格要求自己，做到記賬、核算、報銷手續齊全，信息真實，賬目清楚。這是財務工作最基本的基礎，最重要的基礎，也是做好財務工作的關鍵。
知識淵博
企業認為，光有財務會計專業知識是遠遠不夠的，只有涉及面廣，才能從書本上解放出來，成為企業需要的人才。畢竟會計只是經濟科學的壹個分支，所以壹個合格的會計應該對財務會計相關的知識和技能以及經濟學、稅收、市場營銷、管理學、法學等相關學科相當熟悉。在調查中，企業壹致認為“如果壹個人只懂會計，其實是不懂會計”。中國是改革開放的信息社會，會計工作是實踐知識的應用。所以會計人員應該是綜合型人才，需要掌握會計信息系統的特點，及時吸收反饋，比如財務、證券等。
會計電算化碩士
計算機在財務系統的會計處理中得到了廣泛的應用，它將把會計人員從記錄、計算、報銷等單調而復雜的工作中解放出來，提高經濟效益，使會計人員騰出更多的時間進行預算分析和整體規劃。同時也避免了很多錯誤，優勢不言而喻。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用的潛質。
本專業畢業生認為比較重要的課程。
我院會計專業畢業生認為在校未通過會計從業資格考試是壹個不足，可以在學校加強考證相關知識的課程學習。
畢業生比較關註的課程主要有:
1，基礎會計
2.財務會計
3.電腦化的會計
4.財務條例
四。xxxx專業建設設想
通過調查，我們知道職業會計師在今後的教學過程中要註重產學研的結合。會計專業要在產學研中努力探索，建立產學研結合的長效機制，吸收社會、行業、企業的智力、物力資源進入教學過程。在專業設置、培養方案、教學運行等方面參與和融入專業人才培養，進壹步加快師資隊伍和實踐基地建設，實現校園與社會相結合、師生與勞動者相結合、教學與生產實踐相結合，構建適應經濟社會發展需要、符合校園實際的靈活多樣的人才培養模式和途徑。
(壹)校企合作，制定和優化培養方案。
為使會計專業培養的學生滿足社會、行業和企業需求，應經常聘請校外專家和院內骨幹教師擔任專業指導委員會成員，充分發揮專業建設指導委員會的作用，每年定期召開專業建設指導委員會專家會議，聽取企業專家對專業建設和人才培養方案的意見，並對專業培養方案的具體信息進行相應調整。
(2)加強實習實訓合作，培養學生實踐技能。
學校有實訓室，學生可以在模擬實訓中真實體驗會計工作的真實情況，感受會計的崗位環境和崗位潛在需求。校外有12實踐基地，在壹定程度上補充了校內實踐教學的不足，加強與企業的合作，派學生到會計師事務所等實踐基地考察實習，培養和鍛煉實踐技能。
(3)加強校企合作，享受人力資源。
為了使學生在學習中理論聯系實際，使教學更有針對性，本專業采取“請進來”和“走出去”的方式，邀請校外專家進行專業講座和擔任實踐指導教師，邀請有實際工作經驗的專業人士擔任兼職教師，承擔本專業的部分教學任務，這將大大提高學生的學習積極性和實踐潛力，也促進了“雙證”教學活動的開展。
同時，本專業允許優秀教師參與社會和行業培訓，為社會帶來專業培訓，有效服務地方經濟建設。
會計行業調查報告之三
我的理想職業是會計。什麽是會計？會計是以會計憑證為基礎，以貨幣為主要計量單位，全面、連續、系統、綜合地反映和監督企業、事業單位的經濟活動，向相關會計信息使用者提供符合會計法律、法規和規章要求的會計信息的管理工作。會計是商務課程的基礎內容，會計財務知識是企業運營的基礎知識和必備知識。對於社會來說，會計必不可少。
會計對整個社會極其重要。無論是國家經濟發展處於上升還是下降趨勢，公司經營處於盈虧狀態，會計和財務人才都是必不可少的。
會計部門絕對是企業中的核心部門。無論企業有灰色收入還是要發獎金，都要經過會計的手。所以可以想象，企業的每壹筆獎金都會被妳的會計部門分享，也不難保證妳在企業中永遠不會被邊緣化，永遠不會擔心所謂的裁員和待崗。
所以會計是壹個很有前途的職業。那麽，會計對想從事這個行業的人有什麽要求呢？
為此，我登錄南方人才網，查看了壹些企業對會計人才招聘的壹些要求。以下是壹些企業對會計職業的要求:
1.廣州君華房地產有限公司，招聘要求:會計電算化，熟悉辦公軟件，財務專業，大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗；持有會計證，具備全面的財務專業知識，熟悉會計準則及財稅等相關法律法規；熟悉電腦操作，性格外向，為人誠實，遵守財務規章制度，恪守職業道德；物業會計檢驗優先，熟悉操作和整體服務。
2.廣州闔閭回轉壽司餐飲有限公司，招聘要求:大專以上學歷，有會計證；會融資金蝶軟件；壹年以上財務管理經驗。
3.廣州益泉投資置業有限公司，招聘要求:金融類大專以上學歷；在物業公司或大型企業擔任會計工作兩年以上；具備財務系統專業知識水平的財務分析報告編寫能力和經驗；必須持有會計證；熟悉計算機財務軟件操作；普通話和粵語流利。
從以上招聘要求中，我們不難看出壹些相似之處:會計證，大專以上學歷，壹定的工作經驗，熟悉會計準則及相關財稅法律法規，熟悉計算機財務軟件操作。
會計證對於每個想做會計的人來說都是必不可少的，會計證基本上在大學期間就可以考。所以，這個要求我就不分析了。
大專學歷的要求證明會計這個職業對學歷要求不是很高，壹個普通大學生完全可以勝任。但通過網絡等渠道了解到，會計雖然對學歷要求不高，但對資格證書要求極高。壹個有會計從業資格證書的人，壹個月的收入可能超過1，000元，但是壹級註冊會計師證書的人，平均年薪達到1.78萬元，相差近10倍。所以對會計職業感興趣的人，要努力考取更高級的會計證。
從以上招聘要求來看，對工作經驗是有壹定要求的。我們也可以看到，會計職業是壹個對工作經驗要求很高的職業。往往壹些大企業對工作經驗的要求極其嚴格，壹般需要兩三年的從業經驗。不得不說，誠信也是用人單位的壹個重要考核指標。近年來，從事會計職業的人做假賬的現象屢見不鮮，社會上也壹直存在會計職業道德的爭論，充分說明會計職業道德要求較高。對我來說，學歷應該不是問題，但必須註意的是，我不是會計專業的學生，這方面要註意。而且對於壹個學生來說，基本不可能有會計行業的經驗。畢業後，我還必須在壹些小企業做壹些會計工作，以便積累工作經驗。同時可以在這個階段適當的學習，拿到更高水平的會計從業資格證書，讓自己在這個行業有更大的專業性。
會計職業對會計準則和相關的財稅法律有壹定的要求，也需要了解壹些財務會計軟件。所以在大學裏，我們不僅要拿到會計證，學習會計知識，還要對相關的法律法規有壹定的了解，這樣更方便我們以後進入這個行業。
會計這個職業對細心也有極其嚴格的要求，因為是針對具體數據的。對我來說，我粗心，不利於我的事業。我會努力改正的！
以上是我對會計職業看法和分析。