公司壹屆四次職代會暨2008年工作會強調，要全面落實科學發展觀，積極履行社會責任，提升運營管理水平，加快建設“國內壹流、國際水準”責任效益型現代電力企業。立足公司承載的責任和使命，結合公司發展戰略，正確認識責任效益型現代電力企業的重要內涵，對履行社會責任，彰顯發展價值，實現公司又好又快發展，在和諧社會建設中發揮表率作用，具有重要意義。
建設責任效益型現代電力企業，必須正確把握責任和效益之間的關系。從公司性質定位來看，北京電力公司作為關系首都能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，不僅肩負著重要的政治責任，而且承載著重要的經濟責任和社會責任，這就決定了履行社會責任和追求經濟效益，實現企業綜合價值最大化必然是我們的價值取向。壹方面，公司作為社會的經濟單元，要保持生存和發展，提高市場競爭力，就必須不斷提升企業的經營效益和社會效益，只有將企業做強做大，才能在履行社會責任，保障首都供電安全，服務和諧社會首善之區建設中發揮更大的作用；另壹方面，公司作為公用事業單位，履行社會責任，滿足經濟發展、百姓生活和節能環保等對電力的基本要求，同時也將為公司贏得良好的發展環境，有利於轉變發展方式，提高運營效率，拓展市場空間，創造更有意義的財富，實現企業和社會***同進步，和諧發展。因此，責任和效益兩者是相輔相成的辯證關系，在公司的發展上是高度統壹的。從公司發展實踐來看，近年來，公司落實科學發展觀，以發展首都電力事業為使命，以履行社會責任為己任，以奧運為契機，以同業對標為載體，夯實基礎，創新管理，加快推進“兩個轉變”進程，電網發展實現重大跨越，公司發展取得重大突破，提前實現了第壹階段發展戰略目標。在取得豐碩物質成果的同時，員工風貌和企業價值得到充分彰顯，實現了物質文明和精神文明的雙豐收。實踐證明，企業承載的責任有多大，其發展價值和社會效益就有多大。建設責任效益型現代電力企業符合科學發展觀要求，符合公司發展實際，更加堅定了廣大幹部職工履責奉獻，確保奧運安全可靠供電，推動公司戰略實施的信心和決心。
建設責任效益型現代電力企業，必須堅持履行社會責任。壹直以來，公司踐行“四個服務”的企業宗旨，積極履行社會責任，加強內質外形建設，在加快電網發展，做好奧運供電保障，推進新農村電氣化村建設，促進能源資源節約，為老百姓辦實事等方面做了大量的工作，得到了客戶稱贊、政府肯定和社會認同，樹立了責任央企的良好形象。2008年是奧運決勝之年，舉辦壹屆“有特色、高水平”的奧運會，是國家重視、人民關心、舉世矚目的壹件大事。公司處於奧運電力保障的最前沿，使命光榮，責任神聖。保障奧運安全可靠供電是公司當前最大的社會責任，是首要的政治任務。目前，奧運電力保障工作已進入賽時臨戰狀態，公司上下要充分認識奧運電力保障工作的重要性，堅持把個人追求與黨和國家工作大局緊密聯系在壹起，堅持把個人價值與企業的發展和社會價值緊密聯系在壹起，壹切工作都要服務和服從於奧運這壹中心，以最強的責任意識做到決戰決勝。要充分認識奧運電力保障工作的艱巨性和緊迫性，進壹步增加憂患意識，把困難和風險估計得更加充分些，把策劃和組織工作做得更加周密些，考慮極端情況，窮盡各種可能，防患於未然，牢牢把握工作的主動權。要進壹步加強精細管理，以“國內壹流、國際水準”為標準，壹切從賽時實際要求和實戰出發，不斷強化目標清晰、責任明確、標準統壹、措施完備的工作機制，對電網和奧運客戶的設備安全隱患進行排查排查再排查，對各項保障服務措施做到細化細化再細化，以賽前的萬事俱備，賽中的嚴防死守，保證賽事的安全可靠供電。真正做到以公司各方面工作水平的全面提升保證奧運安全可靠供電，以奧運電力保障的優異成績推動電網和公司發展再上新臺階。
建設責任效益型現代電力企業，必須堅持提升公司效益。效益是企業的財富之源、競爭之道、發展之本、履責之基。公司的效益主要包括經營效益和社會效益兩個方面。近年來，公司以提升效益、提升價值為目標，以管理創新為手段，全面強化“四化”管理，全力做好優質服務，公司的經營效益大幅提升，社會價值日益彰顯。2007年，與建制調整之前的2002年相比，公司售電量增長56％，售電收入增長98％，利潤增長4倍。為保障電網快速發展，推進新農村電氣化建設，解決煤改電和臨時電代永久問題，完成“好運北京”奧運測試賽、嫦娥衛星升空等各項重要政治保電工作奠定了堅實的基礎。目前，公司推進“兩個轉變”已進入縱深階段，我們在堅持外延和內涵並舉，建設和改造並重，加快電網發展步伐，提高電網質量，為奧運安全可靠性供電提供堅強電力支撐的同時，要堅持落實“四化”要求，圍繞生產專業化、經營集約化改革，完善管理架構，優化管理流程，理順管理機制，全面提升公司管理效益；圍繞標準化和信息化建設，完善制度標準，強化過程管控，實現壹體化運營，全面提升管理效率，推動公司向精益管理的更高階段邁進。以公司的又好又快發展，保證國有資產的保值增值，更好地發揮國有經濟的經濟活力、控制力和影響力，實現企業綜合價值最大化，在和諧社會建設中發揮表率作用。