壹、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會采取公開報名、綜合測評、擇優錄用的方式。
二、招聘人數和崗位
泉州市擬考核招聘事業單位工作人員183人。考核招聘具體崗位及資格條件見2023年大理市事業單位考核招聘工作人員崗位表(附件65，438+0)。
報考人員對職位表中的學歷、學位、專業等招聘條件有疑問需要咨詢的，請在報名前工作時間內及時與招聘單位聯系(聯系方式見職位表)。
從公告發布之日到正式報名，個別職位的招聘條件可能會有小幅調整，請於2月6日下載最新招聘職位表，選擇符合條件的職位進行報考。
三、招聘對象及條件
(1)對象
1.普通招生計劃中急需碩士及以上學位研究生；
2.普通招生計劃錄取的第壹批本科學生；
3.音樂舞蹈、體育、美術、藝術設計和戲劇影視(播音與主持方向)專業本科學生；
4.其他專業人才急需。
(二)申請人應具備以下條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備崗位所需的學歷、專業、技能等條件；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.年齡要求18周歲-35周歲(1987年2月5日至2005年2月6日期間出生)。
其中，碩士研究生畢業(非在職)或具有副高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至40周歲(1982年2月5日至2005年2月6日出生)，博士研究生畢業(非在職)或具有正高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至45周歲(1977年2月5日至2005年2月6日)
(三)有下列情形之壹的，不適用。
1.未受黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論的人員，未受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.中國* * *被開除黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
3.普通高等學校全日制在校生(2023年應屆畢業生除外)、現役軍人；
4.2019被取消公務員、事業單位招聘資格以及在考試報名時被發現填報虛假信息並被禁止參加考試的人員；
5.2023年2月6日前未辦理離職手續或解除聘用合同的事業單位在職工作人員；
報考人員不得報考構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四。註冊和資格考試
(1)報名時間
2023年2月6日至2023年2月10(上午8:30-12:00；14:00—17:30)
(二)報名方式
本次考試招聘采取現場報名的方式進行，不收取報名費。
報名地點詳見《大理州2023年事業單位考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
申請人不能現場報名的，可由其父母或親屬代為報名。
報考同壹招考部門或縣市的報考人員只能選擇壹個職位。
(3)註冊所需的信息
報考人員需攜帶有效身份證件、畢業證、學位證及報考崗位所需的其他相關證明材料。
2023年畢業生可持學校就業推薦表報名，辦理就業手續時查驗崗位要求的畢業證、學位證、資格證原件(崗位要求的畢業證、學位證、資格證原件須在2023年8月31日前取得)。不能出示原件或復審不合格的，取消聘用資格。
報名時必須如實填寫《2023年大理市事業單位招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)壹式兩份。
(四)資格審查
報名結束後，對報名者提交的報名信息進行資格審查。
其中，報考國家級事業單位的，由主管部門審核；報考縣(鄉)事業單位的，由縣人力資源和社會保障局組織復審。
特別提醒:應聘人員提交的應聘材料原件將在招聘過程中適時進行審核。壹旦發現有弄虛作假行為，將取消其參加考試和聘用資格，並記入個人誠信檔案。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(1)評估時間
考試招聘具體專業測試(筆試)、面試(或實施)時間由縣級人力資源和社會保障局或州級各招聘單位主管部門確定。
評估方法
州級事業單位“考核招聘”工作由州人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門、監察部門組織實施；縣市事業單位“考核錄用”工作由縣市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門、監察部門牽頭。
根據申請人數，采取不同的方式:
考核方式壹:對於報名人數與招聘人數小於或等於3:1的職位，可直接通過面試(或實施)的形式對報考人員的專業能力和綜合素質進行考核。
面試考核成績按百分制計算，最低合格分為70分。
考核方式二:報考人數超過3:1的職位，應采取專業測試(筆試)和面試(或實施)兩種方式。
專業測試(筆試)主要評價報考人員履行職責所應具備的專業(或技能)素質和基本能力。
專業測試(筆試)成績按百分制計算。專業測試(筆試)結束後，根據各崗位報考人員專業測試(筆試)成績從高到低的順序和招聘人數，按照3:1的比例確定各崗位面試人員。
面試(或實施)成績按百分制計算，面試(或實施)最低合格分數線為60分。
綜合成績=專業測試(筆試)成績×50%+面試(或實施)成績×50%
計算成績時，專業測試(筆試)成績和面試(或實施)成績通過換算四舍五入到小數點後兩位。
綜合成績並列時，以報考人員的專業測試(筆試)成績確定排名順序。
采用第壹種考核方式的，按照面試(或執行)成績從高到低的順序和招聘崗位數確定擬進入體檢的人選。
采用第二種考核方式的，按照報考人員綜合成績從高到低的順序和招聘崗位數確定擬進入體檢的人選，面試(或執行)成績未達到面試最低合格分數線者，不得參加後續招聘程序。
(三)體檢
各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘單位主管部門分別組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由體檢人員承擔。
體檢不合格者，不得參加後續招聘程序。
未在規定時間內完成全部體檢項目的考生，視為自動放棄體檢資格。
對於孕期女性考生，可遵醫囑暫緩相關體檢項目，待孕期結束後補充相關體檢項目，體檢結論合格後，方可辦理錄用手續。
招聘單位或考生對體檢結果有異議，申請復試的，應在收到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，縣級人力資源和社會保障局或州級招聘單位主管部門在收到復試請求後10個工作日內組織復試。
復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢過程中，體檢醫生與申請人有回避關系的，應當主動申請回避。
對體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
(4)調查
體檢合格者為考察對象。
考察采取嚴格審查人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、本人面談等方式進行，主要圍繞思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作表現、遵紀守法、信用考察以及是否有必要回避等方面進行。
同時，核實主體是否符合規定的資格條件，所提供的申請信息及相關材料是否真實準確。
考察不合格者，不予錄用；填寫信息不壹致或提供虛假證明材料的，不予錄用。
其中，報考本科學歷壹個或多個職位的人員，需要在考察階段提供錄取批次證明(雲南省考生可通過微信小程序“雲南招生考試院”在線處理平臺自行下載打印)。
(5)宣傳
經考察合格的人員，由各縣市人力資源和社會保障局或州級招聘單位主管部門分別在政府門戶網站進行公示，公示期不得少於7個工作日。
(6)補充資金
因下列情形之壹造成擬聘用崗位空缺的，招聘單位及其主管部門可從該崗位已取得面試成績的人員中進行彌補，並向同級人力資源社會部門備案。
其中，采取考核方式1的，按照報考人員面試(或實施)成績從高到低的順序依次遞補，采取考核方式2的，按照報考人員綜合成績從高到低的順序依次遞補:
1.申請人體檢或檢查不符合要求的；
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；
3.擬聘用的候選人放棄聘用。
(7)就業
公示期滿無異議的，按照有關規定和程序辦理聘用手續。
1.屬於往屆生的，由縣人力資源和社會保障局和州級招考部門辦理錄用審批手續。
2.對2023年應屆畢業生，用人單位先與擬聘用人員簽訂聘用協議，畢業後再次進行考察和公示，考察和公示合格的，辦理聘用審批手續。
用人單位和勞動者應當嚴格履行就業協議。凡未按考試錄用程序與畢業生簽訂就業協議並備案的，不予辦理相關手續。
特別提醒:已與用人單位簽訂聘用協議參加本次“考核招聘”的人員，不得參加後續的大理州事業單位公開招聘。
3.新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。
(8)後處理
本次招聘的工作人員，正式聘用後納入事業單位內部管理，待遇按照國家、省和國家事業單位有關規定執行。
六、招聘紀律
(壹)報考者、工作人員和招聘單位必須自覺遵守回避規則，遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。如有違反，按照《公務員回避規定(試行)》、《事業單位人員回避管理規定》、《事業單位公開招聘違紀處理規定》進行處理。
(二)在招聘過程中，如有弄虛作假、違反保密規定、徇私舞弊等行為的，追究有關領導和當事人的責任；對不符合招聘條件、填報虛假信息或弄虛作假的應聘人員，壹經查實，取消應聘資格。
七、重要提示
(壹)本次招聘考試專業目錄參照教育主管部門發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生學位授予和人才培養學科目錄》。
(2)本公告所附相關文件與公告具有同等效力。請仔細閱讀。報名者在報名時必須準確、真實地提供自己的信息和聯系方式。
因不遵守規定或個人疏忽造成的壹切後果，由報考人員自行承擔。
(3)如果畢業證上的專業名稱中含有對專業方向的描述，則專業方向不能視為所學專業，只能將括號前的部分視為所學專業；妳所學的專業與專業指導目錄中的專業僅在“他”、“他”、“他”、“他”等連詞上有所不同，可視為同壹專業。
連詞互換視為同壹專業，如“和”替換為“和”，但連詞增減不視為同壹專業(如“計算機與信息管理”和“計算機與信息管理”可視為同壹專業；但“計算機信息管理”和“計算機與信息管理”不能視為同壹個專業)；“學”字最後壹個加減，視為同壹個專業(比如“會計”和“會計”視為同壹個專業)。
(4)所學專業為“初等教育、初等教育、人文教育、綜合科學教育、數理基礎科學、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、政治歷史教育、歷史地理、藝術教育、課程與教學論、學科教學、學科課程與教學論、音樂舞蹈教育、音樂舞蹈、音樂舞蹈。
(五)考生參加考試及招考、考試期間的住宿、交通等費用，並註意途中安全。
申請過程中，申請人應關註當地疫情防控要求，積極遵守和配合疫情防控工作。
(6)本次考試招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)考核招聘公告及崗位名單在www.dali.gov.cn大理市人民政府門戶網站或“大理人社”微信微信官方賬號發布。
考生對自己從其他渠道查看錯誤信息而造成的錯誤負責。
其他未盡事宜，請於工作時間與州、縣、市人力資源和社會保障局或州級招聘單位主管部門聯系。
招聘政策
監督電話:大理州紀委監委派駐大理州人力資源和社會保障局紀檢監察組:0872-2428265。
縣人力資源和社會保障局電話(區號0872):
大理人力資源和社會保障局？2536810(傳真:2536810)？
漾濞縣人力資源和社會保障局？7525658(傳真:7524469)？
祥雲縣人力資源和社會保障局？3132632(傳真:3121180)？
賓川縣人力資源和社會保障局？7146933(傳真:7141037)？
彌渡縣人力資源和社會保障局？8384371(傳真:8161352)？
南澗縣人力資源和社會保障局？8742910(傳真:8742902)？
永平人力資源和社會保障局？6525708(傳真:6520037)？
雲龍縣人力資源和社會保障局？5522428(傳真:5522428)？
洱源縣人力資源和社會保障局？5127050(傳真:5127751)？
劍川縣人力資源和社會保障局？4521879(傳真:4525933)？
鶴慶縣人力資源和社會保障局？4121516(傳真:4121299)？
國家級招聘單位主管部門聯系電話(區號0872):
大理市教育體育局2319394？(傳真:2315233)
大理市民政局2209318？(傳真:2209318)
大理市衛生健康委員會2316480(傳真:2316481)
大理市林業和草原局2319296(傳真:2319296)
特此宣布
大理州人力資源和社會保障局
65438+2023年10月20日
附件:附件1:2023年大理市事業單位考試招聘工作人員崗位表
附件2:2023年大理市事業單位招聘工作人員報名資格審查表
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