二、推進紀檢監察機關內部監督工作的建議
紀檢監察機關是開展黨風廉政建設和反腐鬥爭的重要組織保證，肩負著重要的歷史使命。只有充分認識新常態，主動適應新常態，才能聚焦主責主業，打贏反腐這場戰爭。
加強教育引導，強化自我監督。壹是樹立廉潔意識，使之樹立主動接受監督意識。通過專題講座和黨課等形式，學習《黨內監督條例》和中央紀委有關文件等法律法規，引導紀檢監察幹部不斷增強自律和自覺接受監督的意識。二是紀檢監察機關和幹部要帶頭，充分發揮表率作用。打鐵還須自身硬。凡要求基層單位執行的，紀檢監察機關首先執行，凡要求別人做到的，紀檢監察幹部首先做到，凡要求紀檢監察幹部做到的，紀檢監察機關的領導首先做到。三是開展主題實踐教育活動，提升公眾滿意度。結合三嚴三實專題教育，把深入學習紀檢監察工作紀律等貫穿於教育的始終，增強自我免疫力。通過紮實有效的教育引導活動，促進紀檢監察幹部隊伍公眾滿意度穩步提升。
改進紀律審查工作流程，加強內部日常監督管理。按照中央紀委關於情況明、數字準、責任清、作風正、工作實的要求，對所有反映市管幹部的問題線索進行大起底，逐壹清理，規範分類處置工作，完善和細化初步核實、立案檢查、移送審理、涉案款物清繳等過程管理，進壹步嚴格工作程序和時限要求。同時加強幹部監督室、案件監督管理室和案件審理室等業務監督部門的力量，認真履行審核把關和監督的職責。通過實現決策權、調查權、處分權和監督權的相互分離，保證辦案工作環環制約、管控嚴密，嚴防以案謀私。
健全紀檢監察內部監督辦法，強化制度監督。壹是吃透上級精神，探索幹部監督制度體系建設。結合實際，制定《紀檢監察幹部監督暫行辦法》等制度規定，從體制機制上築牢監督防線。二是強化紀律監督。要求紀檢監察幹部嚴格遵守四不準規定，即不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；不準越權批辦、催辦或幹預有關單位的案件處理等事項；不準以案謀私、辦人情案；不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。強調違反辦案紀律就是違反政治紀律，為紀檢監察幹部架設規範執紀用權的高壓線。三是嚴格落實幹部輪崗交流制。嚴格按要求對信訪舉報、案件檢查等重點崗位工作人員進行輪崗交流，加強權力監督，防止出現以權謀私，以案謀私，辦人情案、關系案等問題。四是深入落實責任追究制。按照誰主管、誰負責的原則，實行分層追責。對紀檢監察幹部公務活動中有違紀行為的，紀檢監察機關主要負責人承擔第壹責任人的責任，分管領導承擔重要領導責任，室主任承擔直接領導責任，有關承辦人承擔直接責任。對有問題的幹部，堅決查處，對不適合從事紀檢監察工作的幹部堅決調離。
拓寬紀檢監察幹部監督渠道，強化立體監督。壹是組織監督。堅持上級監督下級，定期向上級紀委匯報工作，接受上級監督。定期向本級人大、政協、民主黨派等通報工作，接受組織監督。幹部監督室定期巡訪紀檢監察幹部，巡訪被查處對象，巡訪相關涉案人員，了解紀檢監察幹部工作情況，並把結果作為年度考核、提拔任用、獎懲幹部的重要依據。二是社會監督。聘請人大代表、政協委員、特邀監察員、離退休老幹部等為黨風政風建設監督員，定期召開座談會，讓監督員為紀檢監察幹部號脈。三是輿論監督。將紀檢監察機關業務流程在網站上公開，讓群眾監督紀檢監察幹部正確行使權力，使權力在陽光下運行。建立紀律審查通報制度，及時向社會公開紀律審查情況，接受社會對紀律審查工作的監督。四是家庭監督。向每名紀檢監察幹部家庭發放《助廉倡議書》，教育引導紀檢監察幹部家屬當好助廉哨兵，把住八小時之外關。
加強紀檢監察幹部監督工作是壹個新的課題，也是必須完成好的課題。我們必須更加自覺、主動、嚴格地把自身置於監督之下，用鐵的紀律打造壹支政治強、業務精、作風硬的紀檢監察幹部隊伍，才能有資格、有能力完成黨和人民賦予的歷史使命。 上壹頁 1 2 3 4 5 下壹頁