社保申報基數是指繳納社保費的金額依據，也是社保計算的重要參考。2023年社保申報基數要根據實際情況選擇，並遵守相關政策規定。對於企業，申報基數應以職工實際工資標準為準，且不得低於當地最低社保繳費基數。如果企業惡意壓低員工工資，不僅違反法律法規，還會損害員工利益和社會穩定。對於個人而言，需要根據自身收入水平和政策規定選擇申報基數。壹般情況下，建議個人盡量選擇較高的申報基數，這樣可以提高自己的社保繳費基數，獲得更多的社保待遇和保障。但也要註意申報基數不能高於實際收入水平的50%。需要特別註意的是，在選擇社保申報基地時，壹定要遵守國家和地方的政策法規，不得違反法律法規和相關規定。否則可能會面臨處罰和損失，對自己和企業的發展都有負面影響。
企業和個人填寫的社保申報基數與實際不符會怎樣？如果企業和個人填寫的社保申報基數與實際情況不符，可能會產生壹系列不良後果。對於企業而言，惡意壓低員工工資、虛報社保申報基數等行為將受到政府部門的嚴厲處罰，可能面臨巨額罰款和賠償責任。對於個人來說，選擇過高或過低的申報基數，都會影響自己的社保繳費和收益，甚至可能導致未來權益的損失和風險的增加。因此，建議企業和個人根據實際情況和政策規定選擇社保申報基數，確保填寫的信息真實、準確、合法，避免不必要的風險和損失。
2023年社保申報基數要根據實際情況選擇，遵守相關政策規定。企業需要以員工實際工資標準為申報基數，個人需要根據自身收入水平和政策做出選擇。需要特別註意的是，在選擇申報基地時，壹定要遵守法律法規和相關規定，確保填寫的信息真實、準確、合法，避免不必要的風險和損失。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條* * *職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。