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2023年威海榮成市招聘社區工作者?

根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘社區工作者(勞務派遣制),現將有關事項公告如下:

壹、招聘金額

本次招聘121社區工作者。具體崗位要求見附件《榮成市2023年招聘社區工作者崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、招聘資格及相關要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行,適應崗位的身體條件;

3.有榮成市常住戶口;

4.榮成市征信管理系統個人信用等級為B級及以上;

5.崗位年齡要求:40周歲以下(1982年3月1後出生);

6.崗位資格要求:大專以上學歷,專業不限。

學歷證書必須在2023年3月1之前取得;

7.中城、中智、中翔人力資源服務有限公司管理的社區工作者、專職網格員不得報考;

8.現役軍人、在讀非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國* * *黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、法律法規規定的其他不得錄用的人員不得報考。

三、報名、初審、繳費

(1)時間安排

報名時間:2023年3月1日9:00—3月3日16:00。

查詢時間:2023年3月1,11:00—3月4日16:00。

初審時間:2023年3月1,11:00—3月4日16:00。

繳費時間:2023年3月16月11:00—3月5日6月16:00。

(2)申請流程

報名、初審、繳費采取統壹時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名、查詢、繳費網址:榮成市人民政府門戶網站()“公示”欄目。

1.發布查詢

報考前,考生應認真閱讀本簡章、崗位計劃表及相關政策法規,確認符合擬報考崗位要求後,再進行網上報考。

如需咨詢職位條件中的信息,可撥打招聘政策咨詢電話(附後)。

2.個人註冊

報考人員登錄報名網站,按要求如實填寫個人信息,上傳近期免冠正面證件壹寸照片。上傳的照片要清晰可辨。

每人限報壹個崗位,報考人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,最後壹次填報自動替換之前的填報信息。

報名資格壹經初審通過,不得更改。

2023年3月3日16:00後,單位未通過初審或初審不合格的,不能再報其他職位,也不能再修改或補充報名信息。

考生必須使用有效身份證件報名和參加考試,姓名、身份證號等個人信息必須真實壹致。

凡惡意註冊報名信息或擾亂報名秩序者,壹經查實,取消報名資格。

應聘者在應聘期間的表現將是招聘考察的重要內容之壹。

3.單元初步檢查

招聘單位應指定專人負責報名期間的資格初審,及時查看網上報名情況,根據報考人員提交的信息進行審核,反饋初審結果。

招聘單位將在應聘者信息提交後2小時進行初審,並確認初審結果。

對符合報名資格和申請條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明原因;提交材料不完整的,要註明缺失內容,退回考生補充。

網上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

4.在線查詢和支付

考生網上提交報考信息後,可在查詢截止時間前登錄報名網站查詢報名資格初審結果。

資格初審不合格者,可於2023年3月3日16:00前變更或補充報名信息。

通過資格初審的報考人員在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期未繳費者,視為自動放棄。

註冊成功後,恕不退款。

筆試費用每人每科40元。

成功繳費者應及時關註報名網站信息,按時打印準考證、《榮成市2023年招聘社區工作者報名表》(以下簡稱報名表)和《應聘人員誠信承諾書》(以下簡稱誠信承諾書)(參加面試資格審查時使用)。

擬享受減免相關考試費用的農村貧困大學生和城鎮居民不進行網上繳費,但可在網上資格初審合格後、網上繳費截止前,將減免材料電子版(拍照或掃描)發送至rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn郵箱,並撥打電話0631-7560274進行確認。

減免考試費需要的材料包括:最低生活保障家庭成員享受民政部門出具的最低生活保障證明或低保證;享受扶貧政策的人口和防止返貧的監測幫扶對象,由扶貧部門出具相關證明予以支持;省人力資源和社會保障廳、省教育廳頒發的《山東省貧困家庭畢業生就業服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。

5.招聘計劃縮減和崗位變動報告

報名結束後,如最終報名人數未達到1:2的比例,計劃招聘1人,則取消該招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應調減招聘計劃,並將取消或調減的計劃適當調劑到其他報名人數較多的崗位。

報考招聘計劃已取消崗位的人員,可在規定時間內自行報考,並可在崗位計劃表中改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。

只換壹次報紙。

請關註崗位調整公告,支付成功後保持通訊暢通。

6.資格考試

考生資格審查貫穿招聘全過程。壹經查實,不符合資格條件或影響就業情況者,立即取消資格。

筆試前的報考人員報名和資格審查由招聘單位在網上進行;擬進入面試範圍人員的資格審查由招聘單位當場進行。

招聘單位應指定專人對考生資格進行嚴格審查,並對資格審查結果負責。

進入面試範圍的應聘人員,須按招聘崗位要求,在規定時間內向招聘單位提交報名表(含誠信承諾書)和本人身份證、學歷證書、戶口本原件及復印件(原件經審核後退回,復印件留存備查);在職人員還應提交有人事管理權限的單位出具的介紹信。

進入體檢範圍者須提供學歷認證報告(教育部Xuexin.com下載打印)。

資格審查的具體時間、地點及其他相關事項在報名網站上公布。

第四,考試

考試分為筆試和面試,考生成績采用百分制計算。

(壹)筆試

筆試只考壹科,筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律知識、科普知識、時事政策、社區工作知識、榮成市情等。

為保證新聘人員素質,筆試設置合格分數線,由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間和地點在筆試準考證上註明。

(2)面試

進入面試範圍的人選,從達到筆試分數線的考生中,按照1:2的比例,根據招聘崗位和招聘人數從高到低確定(最後筆試成績並列的,壹並進入面試範圍),並按規定程序向社會公布。

筆試合格人數有空缺的,取消招聘;未達到規定比例的,按實際合格人數確定面試人選。

面試采取結構化方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。

面試時間、地點等相關事宜另行通知。

面試人員未在規定時間內提交相關材料的,視為放棄。

經審查不符合條件的,取消其面試資格。

因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高到低依次遞補。

面試費用:每人每屆70元。

面試結束後,按5:5的比例計算筆試成績和面試成績,並排列名次。

筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位,尾數四舍五入。

根據招聘崗位和考試總成績,從高分到低分按照不超過1:2的比例確定進入體檢範圍的人員。

面試設置最低合格分數線70分,達到合格分數線者可進入體檢範圍。

同壹招聘崗位考生總成績並列的,按筆試成績從高到低確定人選。

筆試成績相同的,優先考慮退役士兵、隨軍家屬等人員,其他人員擇優確定人選。

公布考生考試總成績和進入體檢範圍人員名單。

動詞 (verb的縮寫)身體檢查和檢驗

(1)調查

進入體檢、考察範圍的人員,由招聘單位會同用人單位進行考察。

考察內容包括德、能、勤、績。

考生未按規定時間接受考察並提供相關材料的,視為自動放棄。

(2)體檢

考察合格人員,按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢範圍的人選。

體檢由招聘單位組織,在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照公務員體檢標準和操作手冊執行,國家另有規定的除外。

按照規定需要復檢的,不得在原醫療醫院就診。

復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。

未經招聘單位同意,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

不服從主考官體檢安排或弄虛作假或隱瞞影響就業的疾病和病史的考生,取消錄用資格。

邀請他人代替體檢、調換、更換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,取消資格。

六、確定初步人員名單

根據總成績、考察和體檢結果,等額確定初錄人員名單。

因個人放棄等原因,初始記錄出現空缺時,在體檢合格人員中依次遞補。

確定的初始備案人員在榮成市人民政府門戶網站統壹向社會公示,公示期為5天。

社區工作人員上崗後壹年內社區有崗位空缺的,可按總成績從高到低從社區招聘崗位中填報進入體檢範圍的未就業人員。

七。就業和就業後待遇

經考核、體檢、公示合格的擬聘用人員,由勞務派遣公司按規定簽字後,派往社區工作。

合同期限為兩年,試用期為兩個月。試用期結束,當地社區會同勞務派遣公司進行考核。考核合格者正式錄用,考核不合格者解除勞動合同。

勞務派遣制員工在合同期限內,原則上不得提出解除勞動合同。

當地社區會同勞務派遣公司對勞務派遣人員實行定期考核、優勝劣汰的管理模式。年度考核不合格的,解除勞動合同。

社區工作者的薪酬待遇按照《榮成市完善社區工作者薪酬制度實施辦法》標準執行。

八。其他人

考生應仔細閱讀本簡章和崗位計劃表,準確理解相關政策和要求。

公開招聘期間,應及時登錄報名網站了解招聘信息。

如因個人原因錯過重要信息,影響考試就業,責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試資料和輔導用書,不舉辦、授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘政策

咨詢時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

榮成眾成人力資源服務有限公司

榮成眾智人力資源服務有限公司

榮成眾翔人力資源服務有限公司

2023年2月22日

附:2023年榮成市招聘社區工作者崗位計劃表。xls

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    獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省部級科技進步、星火計劃三等獎,或獲地方(市)科技進步二等獎,或獲優質產品或優質項目的主要技術負責人。

    在地級以上報刊上發表三篇以上專業技術論文或專著。直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作,並連續兩年以上

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