個人檔案會在上面蓋章。個人檔案只能由他人填寫，如果打開會有被修改的嫌疑。
所以為了避免這種情況，國家不允許開放。如果開了就不對了，以後會造成不必要的麻煩。
在我國，人事檔案發揮著不可替代的作用，即使在人力資源市場化配置後，它仍然在勞動關系中起著決定性的作用。
可以證明壹個人在不同時期從學校到各種工作的軌跡。尤其是現在，參加養老保險要根據檔案記載的工齡來確認。
擴展數據:
人事檔案是我國人事管理制度的重要特征。它們是個人身份、教育、資格等的證明。它們與個人工資、社會勞動保障和組織關系緊密掛鉤，具有法律效力，是記錄人生軌跡的重要依據。
大學生檔案是國家人事檔案的組成部分，是大學生生活、學習和各種社會實踐的真實歷史記錄，是今後大學生就業和各單位選拔、任用、考核的主要依據。機構和人事檔案很重要。
提供檔案保管服務的機構、地方人才市場、區縣人才市場、街道辦事處等。根據我國《檔案法》、《幹部檔案工作條例》、《流動人員檔案管理暫行規定》等法律法規，畢業生人事檔案屬於國家依法強制管理的公共信息，個人不得截留、銷毀。？
參考資料:
百度百科-人事檔案