經過二十多年發展，公司產銷規模位居亞洲第二、全球第五，是壹家“管理流程化、生產智能化、制造綠色化、工藝柔性化、裝置集成化”的全新現代化企業。
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘有關人才，具體如下：
壹、招聘對象及其工作內容
儲備幹部：1名。
在部長領導下，協助工程師嚴格按工藝、質量控制規程把好絲束質量關，及時完成部門下達的各項任務。
生產操作崗：2名。
具體承擔擦帽、引絲、生產現場突發問題處理等工作，完成上級下達的其它任務。
二、招聘要求
(壹)基本條件
1.具有中華人民***和國國籍。
2.擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，未受到刑事處罰，無吸毒、賭博等不良嗜好。
4.符合煙草行業招聘工作回避制度規定，應聘人員不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親關系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員擔任本公司領導班子成員或應聘錄用後即構成上下級關系的崗位。
(二)具體條件
儲備幹部：30周歲(不含)以下，全日制碩士及以上學歷，紡織科學與工程、化學工程與技術、化學及相關專業;具備良好的組織溝通能力;身體條件良好，能適應不少於壹年的“四班三運轉”倒班工作模式;工作踏實細致，肯吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力。
生產操作崗：30周歲(不含)以下，已取得全日制大專或以上學歷(紡織、化工、化學、輕工及相關專業可優先，本科可優先)，具備1年或以上工作經驗(有化工或紡織廠工作經驗者可優先)，溝通理解能力良好，工作踏實細致，肯吃苦耐勞，富有團隊合作精神，身體條件能夠適應長期“四班三運轉”倒班工作模式和相應體力勞動。
到崗5年內須取得《煙用絲束制造工職業證書》。
三、招聘程序
(壹)報名方式和時間
如有意向且符合條件者，請在本公告發布之日，登錄前程無憂網
(all/co3992417.html)進行報名，現場報名和逾期報名均不予受理。
儲備幹部報名截止日為2023年3月5日16:00，生產操作崗報名截止日為2023年2月22日16:00。
(二)資格篩選
根據應聘人員提交的資料，結合招聘崗位的條件和要求，進行經驗技能、工作履歷、身體素質和穩定性研判等綜合評估，擇優選擇應聘人員參加測試。
如發現應聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，壹律取消應聘資格;已經錄用的，依法解除勞動關系。
(三)選拔測試
選拔測試主要分為筆試(需要時增加實操)和面試，具體測試方式、時間和地點將通過短信、郵件或電話方式予以通知。
面試人員入選比例按照珠纖公司有關規定執行。
(四)考察及復審
根據應聘人員的測試綜合成績，按照各崗位招聘計劃1:1比例，由高分到低分確定考察人選，進行必要的個人信息考察和復審。
考察或復審結果為不合格的，將予以淘汰。
(五)體檢
通過考察和復審的應聘人員，將接到以短信或電話方式送達的體檢通知，有關應聘人員須在規定時間內到指定的醫療機構參加統壹組織的體檢。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。
對體檢結果有疑問的，經珠纖公司同意，可以到指定的醫療機構參加壹次復檢，最終以復檢結論為準。
(六)公示及錄用
根據應聘人員的測試成績和考察、復審、體檢結果，研判確定擬錄用人員，並在中國煙草人才招聘平臺和珠纖公司外網進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。
錄用人員有下列情形之壹的，壹律取消錄用資格：
1.未按要求報到的。
2.報到時身體條件不符合報考崗位要求的。
3.其他不符合報考崗位要求的。
四、其它事項
(壹)請應聘人員準確填寫聯系方式，保持電話暢通，若聯系不到應聘人員本人，則視為自動放棄資格。
未獲得招聘各環節資格的應聘人員，不再通知。
(二)應聘人員參加招聘過程中產生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不委托或授權任何機構組織輔導培訓，不收取任何費用，謹防上當受騙。
(四)應聘人員達不到規定人數的，可以取消或減少招聘人數或公告延長本次招聘。
在測試後各環節，如出現不合格者或淘汰情形，可由測試綜合成績排名後續者依次替補，如果應聘人員情況均不理想，則取消本次招聘。
(五)本公告由珠纖公司負責解釋。
五、聯系方式
(壹)
(二)咨詢時間：2023年2月10日至2023年3月5日09:00-12:00、13:30-16:00
珠海醋酸纖維有限公司
2023年2月10日
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