確定目標:在篩選就業信息時，妳需要首先明確自己的求職目標，包括工作性質、工作要求、薪資待遇等。只有明確自己的目標，才能更有針對性的篩選。
選擇可信的招聘平臺:選擇可信的招聘平臺，如智聯招聘、前程無憂等大型招聘平臺，避免選擇壹些不靠譜的招聘網站，以免上當受騙或浪費時間。
過濾關鍵詞:搜索就業信息時，可以設置關鍵詞進行過濾。關鍵詞要和自己的求職目標相關，比如工作地點、職稱、薪資待遇等。
看公司的規模和信譽:在篩選就業信息時，可以通過看公司的規模和信譽來判斷。優秀的公司通常都有壹定的規模和良好的口碑。妳可以通過網絡搜索或者了解朋友的經歷來獲取公司的相關信息。
查看職位要求:在篩選就業信息時，需要查看職位要求，看是否符合妳的能力和條件。如果職位要求太高，不壹定適合妳，反而會浪費時間和精力。
關註公司文化:在篩選就業信息時，需要關註公司文化，看是否符合自己的價值觀。如果公司的文化和自己的價值觀差異很大，可能會無法適應公司的工作環境，影響工作效率和心情。
總之，就業信息的篩選需要明確自己的求職目標，選擇可信的招聘平臺，設置關鍵詞，查看公司的規模和口碑，關註崗位要求和公司文化進行綜合考量和篩選，才能更好的找到符合自己要求的就業信息。