三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等壹系列相關問題。
三方協議會保障同學們在[簽約之日——畢業生到用人單位報到]這段時間內的權益，正式簽訂勞動合同以後，三方協議就會失效。
勞動合同，又稱為勞動契約、勞動協議，是指勞動者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動關系，明確雙方權利和義務而達成的協議。
壹、三方協議復印空白的有效嗎
三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的壹種協議，由三方***同簽署後生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選 擇達成就業意向後，必須簽訂學校統壹發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其它就業協議書無效。
三方協議壹旦簽署，就意味著大學生第壹份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別註意簽約事項。高校就業辦壹位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業壹般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
應屆畢業生現在都還沒領到畢業證，而他們不少都已經找到了工作，和單位簽了三方協議，協議壹旦簽署，就意味著大學生第壹份工作基本確定。 簽三方協議有利於雇傭雙方。
法律依據
《中華人民***和國勞動法》第十六條
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。
第十七條
訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商壹致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。