我們工作之後，會遇到這樣公司，那就是不發工作，不給我們交社保。拖欠員工工資，遇到這樣情況，我們解決辦法有三種，第壹種是和單位老板或者人事部進行協商。第二種，協商不成功，我可以向當地勞動局申請仲裁。第三種，對仲裁結果不滿意，我們可以向當地人民法院提起訴訟。
我們遇到公司拖欠工資，協商還是沒有結果。我們直接到當地勞動局申請仲裁，申請仲裁需要我們填寫書面仲裁申請書，需要提交我們身份證復印件。還需要能說明我們上班情況，比方說工作證，勞動合同等等。
申請仲裁，我們是個人，也就是公司員工。被申請需要我們填寫，被申請就是公司也就是我們上班單位名稱，聯系人需要寫法定代表人，或者公司相關人員，電話我們可以填老板電話，或者人事部電話，這個電話可以打通，地址需要填寫公司地址。
當我們把勞動仲裁申請書提交之後就需要等待，壹般情況公司會收到勞動仲裁通知，上面會寫明仲裁日期。像這種情況，好多單位我都是請律師解決問題，被申請人會缺席。
在我們申請仲裁是，有些公司會私下找我們，要求和解。如果和解不成功，就等著仲裁。
如果我們對勞動仲裁不滿意，後期可以找律師，向當地人民法院提起訴訟，當然了找律師需要費用。壹般需要花錢三五千。
勞動仲裁是免費，不需要申請人付費，勞動仲裁是專門解決，我們員工和企業壹些糾紛，是對我們勞動者壹種保障，也是為我們考慮。
我們找工作是壹定要看好單位，對於公司不健全，那些私人企業我們要遠離，盡量找那些大企業，去磨練自己。