勞動仲裁立案必備材料
經常看到壹些勞動者，因為公司拖欠工資，被惡意調崗，無故辭退等行為，去勞動仲裁維權。
但是，由於是第壹次遇到勞動糾紛，因沒有經驗往往空手而去不知道需要準備什麽材料，浪費了時間精力。
下面給大家整理申請勞動仲裁立案必備材料：
申請人是勞動者的：
1.申請人身份證復印件
2.被申請人信息即企業資料查詢卡
3.證明勞動關系的證據
4.勞動仲裁申請書
5.授權手續
6.地址確認書
申請人是用人單位的：
1.《營業執照》復印件
2.《法定代表人或主要負責人身份證明書》
3.有委托代理人的，需提交《授權委托書》註明委托事項，受委托代理人的身份證明復印件
4.申請人與被申請人存在勞動關系的證明
5.證據清單
6.應當提交的其他相關材料
企業資料查詢卡獲得方式：
1.去當地所屬區域的市場監督管理局調取
2.登錄國家企業信息信用公示系統，輸入企業名稱，點擊信息打印
證據材料可準備：
(勞動合同、社保繳費記錄、工資流水、工資條、考勤記錄、公司規章制度或員工書冊、微信聊天截圖等)
需要註意的是管轄的問題，要去公司註冊地和勞動合同履行地所屬的勞動仲裁，千萬別走錯了。
遇到勞動糾紛，不要慌，第壹時間咨詢律師，使自己的合法權益達到最大化，再去仲裁立案。