處理勞動爭議時，第壹步往往是選擇勞動仲裁。不經仲裁直接提起訴訟的，法院不予受理。勞動仲裁不服上訴需要哪些資料？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關內容。讓我們來看看。
壹、勞動仲裁不服上訴需要哪些資料？
(壹)起訴書正本，並根據被告人數提供相應的副本。
(二)證明當事人主體資格的材料。當事人為自然人的，提交身份證或戶口簿等身份信息復印件；當事人是法人或者其他組織的，應當提交工商營業執照復印件或者最近三個月的工商登記材料或者社會團體法人登記證書等主要登記材料。原告是法人或者其他組織的，還應當提交法定代表人的身份證明或者主要負責人的證明。
(3)委托原告代為提起訴訟的，應當提交原告的授權委托書。公民作為代理人的，應當同時提交其身份證復印件；律師代理的，應當同時提交律師事務所公函和律師執業證書復印件。
(4)證明存在勞動合同法律關系或事實勞動法律關系的材料，如勞動合同、工資單等。
(五)勞動爭議仲裁裁決書、送達回證、駁回通知書等證明勞動法律關系已由勞動爭議仲裁委員會先行處理的材料。
(六)與訴訟請求有關的其他材料。二、當事人拒絕接受勞動仲裁應在多久？
第四十七條下列勞動爭議的仲裁裁決是終局的，自作出之日起發生法律效力，本法另有規定的除外:
(壹)勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者不超過當地最低月工資12個月的賠償金數額的爭議；
(二)因執行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之壹的，可以自收到仲裁裁決之日起三十日內，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(壹)適用法律、法規確有錯誤的；
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
(三)違反法定程序的；
(四)裁決所依據的證據是偽造的；
(五)對方當事人隱瞞了足以影響司法公正的證據；
(六)仲裁員在仲裁案件時，行賄受賄，徇私舞弊，枉法裁判的。
人民法院組成合議庭審查核實，認為裁定有前款規定情形之壹的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院撤銷的，當事人可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
三。公司不服勞動仲裁起訴書範本。
原告:xxxx有限公司
地址:xxxxx大廈辦公樓
法定代表人:王某被告人:段某，女，漢族，1981年** *月* * *日出生，住址:xxxx * * * *年* * *路號，身份證號碼:* * * * * *，電話:* * *。
原告因工資等糾紛，不服深圳市勞動爭議仲裁委員會於2009年月日作出的深勞仲[2008]第2 * * *號裁決書，現提起訴訟。
訴訟請求:請求法院判決原告無需向被告支付2007年4月*日至2008年8月*日休息日及法定節假日加班工資4***8元及25%經濟補償金1 * * 5元；
請求法院判決原告無需支付被告2008年年終獎60**元；
事實和理由:xxx市勞動爭議仲裁委員會作出的(2008)申勞仲字第2號* * *裁決書錯誤，缺乏事實和法律依據。
該裁定要求原告支付被告加班費且加班費計算方法錯誤。被告是原告的高級管理人員，工作時間自由靈活，由被告根據工作需要自行安排，原告也與被告簽訂了不定時工作協議。同時，原勞動部《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》第七條第二款規定，“地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制以及其他工作和休息措施的審批辦法，由省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門制定，報國務院勞動行政部門備案”。而且截至被告辭職的2008年8月*，廣東和深圳均未出臺相關規定。所以彈性工作協議應該有效，原告不應該支付被告任何加班費。
判決要求原告支付被告25%的逾期加班工資經濟補償金沒有法律依據。據此，不存在原告欠被告加班費的問題。而且《勞動合同法》的規定應當適用於支付未支付的加班工資的經濟補償，但《勞動合同法》及其實施條例並未對此作出規定。因此，即使存在拖欠加班費的情況，要求原告向被告支付拖欠加班費的經濟補償也沒有法律依據。對此，我國法院已經做出了相應的判決。
要求原告向被告支付2008年年終獎的裁定沒有法律依據。年終獎是企業根據經營狀況和員工工作表現提供的福利，法律並沒有強制規定。因此，只要不違反法律和勞動合同的規定，原告有權決定年終獎的發放範圍和方式，原告不給已經離職的被告發放年終獎並無不當。而且由於被告於2008年*辭職，原告的年度經營業績壹直沒有入賬，無法計算每位員工的年終獎金額，因此無法發放年終獎。在職員工如果壹年內不在，可能無法享受年終獎。當年離職的員工如何還能拿到年終獎？
綜上，原仲裁裁決錯誤，缺乏事實和法律依據。為維護法律的正確實施和原告的合法權益，特此向妳院提起訴訟，請求依法判決！
向xxxxx區人民法院起訴。
有形人:xxxxx有限公司
(蓋章)20**年*月*日
以上就是我給大家介紹的勞動仲裁不服上訴需要哪些資料。仲裁結束後，如果對結果不滿意，可以委托律師上訴。