不要以為把微信聊天記錄打印出來就完事了，然後換個手機清理壹下。開庭時需要質證原件。當事人應保留微信的原始載體，以便在法庭上出示。原始載體包括手機、電腦或其他存儲電子數據的電子設備。
擴展數據:
勞動仲裁
仲裁是指將爭議提交給爭議之外的中立第三方，由該第三方調解當事人之間的爭議並做出裁決的行為。根據適用對象的不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁和國際爭議仲裁。勞動爭議仲裁是以解決勞動爭議為目的的壹種仲裁制度。勞動爭議仲裁既有仲裁制度的壹些特征，又有其自身的特殊性。
勞動人事爭議仲裁委員會負責管轄本轄區的勞動爭議舉報。勞動爭議仲裁主要實行地域管轄，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。此外，企業與職工發生的勞動爭議不在同壹仲裁委員會管轄範圍的，由職工工資關系所在地的仲裁委員會管轄。中國公民與國(境)外企業簽訂的勞動(工作)合同在中國境內履行，因履行合同發生的爭議，由合同履行地仲裁委員會受理。勞動合同履行地為員工的實際工作場所；且用人單位註冊地為用人單位註冊地。用人單位未註冊的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。案件受理後，勞動合同履行地和用人單位所在地發生變化的，不改變爭議仲裁管轄。幾個仲裁委員會都有管轄權的，由最先受理的仲裁委員會管轄。