起源
量化管理起源於美國，改革開放後傳入中國。20世紀80年代末90年代初，量化管理被引入學校。
如今，量化管理幾乎成了科學管理的代名詞，管理不量化就是不科學的，所以量化管理被視為管理寶典，被各行各業廣泛使用，並且呈現出不斷泛化的趨勢。
本文試圖通過探討量化管理的理論基礎，幫助人們更加客觀、準確地理解和把握量化管理。量化管理理論是壹種系統的管理理論，源於國際先進的管理理念和世界著名公司的管理實踐。
量化管理理論是壹種從目標出發，運用科學的、量化的手段設計組織體系，為具體工作建立標準的理論。它涵蓋了企業戰略制定、組織體系建設、具體工作量化管理等企業管理的各個領域，是從整體上解決企業問題的系統化量化管理理論。
原則
量化管理體系各部分相互聯系、相互制約，* * *結合成壹個有機整體，使企業管理體系像壹臺精密的機器壹樣有效運轉。
組織結構
量化管理標誌著企業管理的先進性，是現代管理的終極模式！它是基於市場調研和調查數據進行量化營銷決策的科學管理思想，涵蓋了管理領域的諸多關鍵命題:組織結構優化、培訓設計、產品定位、定價、廣告媒體投放、品類規劃等。
“企業量化管理”是世界上最先進的壹套企業管理模式，被譽為“終極企業管理模式”。對全球數百家百年標桿企業進行跟蹤對比分析，得出適用於所有這些企業的唯壹成功秘訣。從根本上回答了什麽是建立“百年企業”的終極途徑。
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