針對自貿區臨港新區用人單位引進的各類人才，在現行縮短轉戶年限政策的基礎上，試行了更為寬松的評價標準。最近四年在本市連續繳納36個月城鎮社會保險且申報當月達到上年度本市城鎮單位在崗職工平均工資1倍的，申請戶口遷移時可不受職稱或職業資格等級限制。
也就是說，4年36個月累計1次社保，無需提供中級職稱即可申請落戶，而在臨港新區以外的地方，不受職稱限制的要求是4年36個月累計2次社保，再次降低了臨港人才落戶門檻。彰顯了臨港新區更加積極開放的人才政策，不斷努力打造集聚海內外人才的新高地。
第二，臨港新區註冊公司可以縮短。
關於個人和單位對縮短在港停留時間的要求，在滿足壹定條件的情況下，可以縮短至3至5年。
企業要求公司註冊地、實際辦公地點、個稅、社保繳納都是臨港新區。
其中，縮短至三年要求用人單位符合新區重點產業布局，目前有具體說明:
集成電路、人工智能、航空航天、新能源及智能網聯汽車、智能制造、生物醫藥、高端裝備、海工業務等在臨港註冊的公司，可享受3年落戶政策。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第六條設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規規定設立公司必須經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
第二十三條設立有限責任公司，應當符合下列條件: (壹)股東人數達到法定人數；(二)有全體股東按照公司章程所認繳的出資額；(3)股東* * *同意制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；(五)有公司住所。