擬訂就業規劃、年度計劃和相關政策並組織實施；制定勞動者平等就業、勞動力轉移和跨地區有序流動政策，完善公共就業服務體系；指導和規範公共就業服務的信息化管理；參與制定就業專項資金使用管理辦法；牽頭制定高校畢業生就業政策，指導全市高校畢業生和研究生就業，編制非師範類高校畢業生和研究生就業計劃並組織實施；制定特殊群體的就業援助和就業政策；落實國(境)外人員(不含專家)來我市就業管理政策；貫徹落實農民工工作規劃和政策，協調解決重點難點問題，協調處理涉及農民工的重大事件，維護農民工合法權益；指導和協調農民工工作信息化建設。執行勞動關系政策；制定勞動合同和集體合同制度的實施規範並組織實施；擬定全市企業職工工資收入分配調控的政策和實施辦法，並組織實施，指導和監督國有企業和企業負責人的工資總額。
工資和收入的分配；制定破產企業改革、改組和關閉中職工權益保護的政策並組織實施；完善企業職工退休政策；制定最低工資標準並組織實施；指導勞動標準的制定；完善協調勞動關系的三方制度；落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策；參與企業勞動模範的推薦和評選；會同有關部門制定城鎮退役士兵企業安置計劃。綜合管理全市機關事業單位的工資福利；執行機關事業單位工作人員的工資收入分配、福利和退休政策；管理市屬事業單位工資總額；負責對市政府直屬機關、事業單位統壹發放工資的審核；會同有關部門落實機關、事業單位確定工作時間和計算工齡的規定；參與指導和協調機關事業單位退休人員的管理和服務工作。根據上述職責，工資福利和退休處下設工資福利處和退休處。
工資福利處綜合管理全市機關事業單位工資福利工作；貫徹執行機關事業單位工作人員的工資收入分配和福利政策。
退休部門貫徹機關事業單位工作人員退休政策並組織實施；參與指導和協調機關事業單位退休人員的管理和服務工作；負責市級機關事業單位工作人員退休的審批，審核退休人員的退休費、護理費和各種補貼，審核市級機關事業單位殘疾人的護理費；會同有關部門落實機關事業單位確定工作時間和計算工齡的規定。(掛勞動監察部門的牌子)
制定全市勞動人事爭議調解仲裁政策並組織實施，指導和監督全市勞動人事爭議調解仲裁工作；指導勞動人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動人事爭議；制定全市勞動保障監察制度並組織實施；協調勞動者維權工作，組織處置相關突發事件；指導和監督全市勞動保障監察工作；受理、協調和監督人力資源和社會保障信訪事項；指導和監督全市人力資源和社會保障信訪工作。制定外國專家來我市的管理辦法並組織實施；負責審批國家、省、市專項資金資助的聘請外國專家計劃；組織實施國家、省、市聘請外國專家項目；負責外國專家資格認定、來華工作許可和專家證的管理；承辦全國友誼獎、齊魯友誼獎候選人推薦和沂蒙友誼獎評選表彰工作。
機關黨委負責局機關及直屬單位的黨群工作，日常工作由人事科承擔。