面對日益激烈的市場競爭

面對日益激烈的市場競爭，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，無論何時都要學會尊重他人，工作能力的提升需要借鑒職場同事的經驗，需要多多向人學習，下面是日益激烈的市場競爭。

面對日益激烈的市場競爭1

應對市場競爭可以從以下三個方面入手：

1、企業信息化的建設與完善：企業信息化建設應於企業的業務密切結合，並且做到企業內部信息系統的統壹，企業信息化的統壹能為企業數據和信息的收集提供壹個良好的載體；

2、企業管理模式轉變：首先改變的應是習慣問題，其次是如何調整轉變的節奏，經營模式的轉變最佳的步調節奏應於市場保持壹致，依市場變動而決定企業改變的進度，時刻掌握市場變幻規律，摸索出最適合自身企業的方向；

3、企業的轉型：固步自封的經營管理模式必然會逐漸地被市場淘汰，企業轉型是企業可持續發展的最終選擇。收起

面對日益激烈的市場競爭2

當今社會的發展進步日新月異，競爭日益激烈，在這樣的壹個大舞臺上為了維持個人生存、追求個人的`發展和成功，而個人的自身能力顯得尤為重要。那麽，個人的自身能力又體現在哪些方面呢？從筆者的自我認知，其主要有三個最基本的能力：專業技術能力、知識能力、交往公關的能力。

專業技術能力在個人自身的能力當中是最基本的能力之壹，為了維持生存，就其個人來講，必須要會壹種或多種技術本領。有人說，我沒有技術，壹樣地生活在地球上，誠然，這當中是有著很明顯的差異。

就拿壹個企業中的人員來講，基層的工作人員和專業技術人員來比較是有著很大的區別的，就最直接、最明顯的客觀條件來說，他們的薪資、福利等各項條件都有很明顯的差異。為什麽總是會有職工會埋怨工資怎麽這麽低。至於為什麽沒有哪些技術人員的工資高，其中的道理不言而明。就因為妳沒有具備人家所擁有的特種技術，所以只能在零度水平線上就步。

它包含著壹個是文化知識，壹個是社會知識。社會知識是隨著個人步入社會後，在工作中，在和人、事、物所接觸後，逐步形成的壹種價值觀念。確切地說，社會知識來源於社會的實踐。在復雜的人群裏，每個人的社會知識層面是不同的。而文化知識則每個人都壹樣，從小開始就接受門檻教育，從而壹步步向中等、高等教育進軍。壹個很簡單例子足已說明知識對壹個人的影響程度。壹個企業在誠聘的時候，對於來應征的人員面試主管首先問的第壹個問題就是“妳是什麽畢業”，如果應征者的文化背景符合企業的要求，那麽還可以進行下壹步地交談，反之，則早早退場。隨著我國的經濟發展之快，家庭收入的增高，現代社會成員大部分都接受過高等教育。而在上世紀九十年代以前這壹時段，壹般都是中學畢業，壹個高中畢業生還算了不起的。知識的學習對每個人來說應該是壹生中連續的壹門課程，無論在何時何地何種環境之下都要保持著學習的精神，通過學習更多的知識來豐富自我，更好地自我管理。

古語有雲：“人要交流，馬要試騎。”人的存在就離不開交往。壹個人成功的過程是了解社會，認識社會，充分利用社會給予自己的壹切條件去實現自己的遠大理想、目標的過程。在這個過程中，自身要與方方面面的人打交道，與那些對自己的事業有各種影響的人打交道，爭取他們對自己的了解、支持與幫助。因此，交往公關的能力是影響個人成就的重要方面。成功的社會交往是促使個人成功的推進器。

面對日益激烈的市場競爭3

壹、視競爭者為磨刀石

馬雲開始經營互聯網後的短短幾年裏，互聯網行業迅速膨脹，競爭異常激烈。

對此，馬雲的看法卻與別人不同，“打拳碰到泰森，妳可能會認為很倒黴。其實，能夠找到世界壹流的對手，那是壹輩子的幸運。”

“競爭對手所做的每壹項決策，都能使我們獲得成長。競爭對手還是企業最好的實驗室，因為競爭對手會研究妳，而妳也會從他們所提出的任何創新點子中吸取經驗。”

強敵林立的情況下，向競爭對手學習，不去打敗對手，而是發展自己。視競爭者為磨刀石把自己越磨越快，越磨越亮。

二、真正的威脅來自於自己

隨著阿裏巴巴越做越大的時候，它也陷入了殘酷的市場競爭，國內外各大電商巨頭、互聯網公司都把它當作競爭對手。

有人想山寨它，有人想搞垮它。

對此，馬雲的態度是：沒有公司會對阿裏巴巴構成威脅，真正的威脅來自於我們自己，中國市場上也許會有50個和阿裏巴巴相似的公司，但是只有壹個阿裏巴巴。

三、尊重競爭對手

阿裏巴巴成為行業霸主的時候，馬雲很愁，他說：“如果沒有競爭對手，是很孤獨的。阿裏巴巴孤獨了五年，我們應該互相學習，商場競爭永遠不需要打口水仗。阿裏巴巴尊重所有進入這個市場的競爭者。”