檢查點:
1.？工作能力
面試官:這麽久都沒找到工作。是因為我工作能力差嗎？
2.？工作適應性
面試官:每次都有崗位空缺，是不是求職者的適應能力不強？
3.？對工作的熱情
面試官:妳是不是因為在職場上有抵觸情緒和負面情緒，所以工作時間不長？回去工作後會不會又懶了？
4.？渴望做得更好
面試官:空窗期休息的話，什麽都不想，不復出，不提高，就會丟分。
錯誤演示:
1.？“我病了壹段時間，在家休息。”面試官會擔心妳的身體狀況能否承受工作的強度和壓力。
2.？“我想放松壹段時間，然後辭職。”面試官會認為妳缺乏工作穩定性。
3.？“這期間壹直在找工作，但還沒找到。”面試官會認為妳缺乏工作能力，所以沒有雇主願意錄用妳。
4.？“我這段時間創業，但是創業失敗了。”面試官會覺得妳可能工作壹段時間再創業，缺乏穩定性。
滿分答案模板:說明原因+空窗期自我提升+展現意願。
參考答案:
1.？現實原因:考研/考試/編譯/考證
這段時間我在準備xx。雖然最後沒有成功，但是專業知識和技能獲得了快速的積累。經過積極的重新審視和調整，我制定了新的職業發展目標，決定進入xxx行業。我壹直非常看好貴公司的發展平臺，認為貴公司的崗位與我的職業規劃非常契合。而且經過這幾個月的調整和學習，我覺得我的能力和狀態已經完全能夠迎接下壹份工作了。
2.？實際原因:我的員工
受大環境影響，公司業務遇到危機，導致組織架構發生重大變化，我們整個部門都被裁掉了。在家待業期間，我並沒有感到壓抑。我對上壹份工作做了壹個回顧和反思，重新定義了自己的職業發展道路。我也壹直在xx學習，不斷提高自己的專業技能和能力。
面試前，我對貴公司有了深入的了解，對貴公司的xx產品有了壹些接觸。當我看到負責的公司在招聘xx職位時，我覺得很符合我的預期，我的工作經驗和能力與職位非常匹配。我希望有機會在貴公司工作。
3.？實際原因:主動辭職，調整收費。
這幾年來，我積累了工作經驗和技能，業務能力得到了顯著提高。但是我目前在原公司的工作還不足以發揮我的能力。想找壹個更能體現自身價值的工作機會。
在家待業期間，對上壹份工作做了壹個回顧和反思，對自己的職業發展道路有了更清晰的認識。我也壹直在學習，不斷提高自己的專業技能和能力。看到貴公司在招聘XX職位，感覺很符合我的預期，工作經驗和能力也與職位相匹配，所以投了簡歷。
4.？實際原因:轉行。
以前在xx領域/崗位工作，但是覺得xx行業/崗位沒有太大的發展前景，所以考慮轉行。在家待業期間，我壹直在積極學習各行業的信息，重新審視自己的職業發展道路。因為xX行業的xxxxX，我覺得xx行業是未來的出路，而我之前的工作經驗和能力也可以在xx行業的xx崗位上發揮作用，所以轉行後希望能在XX行業深耕。
設定新的目標後，通過自學掌握了崗位相關的知識和技能，準備了符合崗位要求的面試作品。看到貴公司在招聘XX職位，覺得很符合我對未來工作發展的期待，所以投了簡歷。
5.？現實原因:家庭原因
我不想辭職在家照顧我的家人/孩子，因為我的家人生病了，我需要照顧他們/生孩子。現在家裏恢復了/孩子長大了，有人照顧了，我想重返職場。
在家的這段時間，我也在積極的了解行業信息，通過自學掌握工作相關的知識和技能，準備符合工作要求的面試作品。我有很強的事業心，現在無憂無慮。希望自己能快速進入並適應職場，實現自我價值。
6.？現實原因:創業。
這段時間在xx創業，得到了xx的業績。但由於經濟/家庭原因，我決定終止創業。這段經歷不僅提高了我的專業能力，也培養了我的大局和統籌能力。這是壹次非常寶貴的經歷，我相信這些經歷也可以轉移到我未來的工作中。
現在想找壹份長期穩定的工作。我認為xx在貴公司的職位符合我的期望，我的經驗和能力也非常符合該職位。希望有機會進入公司，陪公司壹起成長。
7.？現實原因:身體原因。
我之前生病了，需要休息。在休息期間，為了不至於對工作生疏，我自學了與xx崗位相關的技能，努力全面提升自己的競爭力。當然，我在生活中也註意飲食健康，調整作息。現在我已經完全恢復了健康，可以重新從事我的工作。
總結:
空窗期的解釋必須以事實為依據，可以適度美化，但不鼓勵任何形式的譜。所以上面提供的例子需要結合自己的真實情況來描述。隨著人事制度的不斷完善，很多企業尤其是大企業會對應聘者進行背景調查，驗證妳的實際工作經歷與提供的簡歷是否匹配。如果HR調查不符合妳的描述，妳就不會被錄用，所以真誠溝通是面試過關的核心。