面試前有哪些準備？無論妳是新手，還是在職場工作了幾年的老鳥，我們都需要在面試前做好充分的準備。妳知道面試前的準備是什麽嗎？下面就來看看面試前需要準備的東西吧！
面試前準備事項1 1。提前了解公司和職位。
每次面試前，我們至少要花半個小時去了解公司。
如果我們沒有時間準備面試，我們就沒有時間參加面試。
當妳了解了所應聘的公司和崗位，可以從以下幾個方面入手:
1，搜索公司的媒體報道，訪問她的官網，認真研究壹遍職位的JD，這是最基本的；
2.關註公司微信微信官方賬號，下載她的App，註冊成為她的用戶。還可以用企查、眼查，進壹步了解公司股權結構和老板情況。
3.通過朋友或者校友關系找到已經在it工作過的人，讓他們給我們提供壹些內部信息，了解工作內容和公司氛圍。
我們要把這些信息都記錄下來，和簡歷上的個人經歷進行對比，看看自己的能力和經歷如何和公司的需求和信息結合起來。
二、準備常見的面試問題
首先，我們假設下周要考試，大家已經知道了裏面80%的題，那麽跟著答案走的人比沒有準備答案的人有巨大的優勢。
第三，調整心態和情緒
在面試中，求職者最容易產生負面情緒的就是被問到:妳為什麽離開上壹家公司？
很多人被問到為什麽對新公司感興趣，但是說到為什麽離開上壹家公司，他們就壹直在說，各種不滿和吐槽都出來了。
甚至有些應屆畢業生會吐槽自己的學校和專業，說學不到東西。
這些可能都是我們內心真實的想法，這個世界上也確實有很多渣渣領袖和渣渣學校，但是采訪不是表達情緒的場合。
保持積極向上的情緒是面試的背景。
註意面試著裝。
1，合群
我們的著裝要和那個公司的基本著裝風格壹致，可以比他們正式壹點。
如果是我們去面試那些互聯網公司，他們的員工平時可能會穿著短褲拖鞋上班。
然後我們可以比他們正式壹點，可以穿長褲和壹件t恤，但是不要穿西裝或者職業裝，會顯得和他們的氛圍格格不入。
2.保守的
面試前，我們沒有辦法知道面試官的喜好，以及他們看人的方式，所以在著裝上要盡量保守。
讓面試官關註我們的經驗和技能，而不是我們的穿著。
如果妳喜歡噴香水，就不要噴太多香水，因為如果面試官不喜歡這種味道，那是非常不好的體驗。
3.自信
面試就跟相親壹樣。保持整潔是基本的禮儀。
穿自己喜歡的衣服，穿自己喜歡的衣服，會增加我們面試的信心。
最好的穿衣方式就是讓我們變成變色龍，完美地融入整個環境。
面試前需要準備的事項2 1。明確面試的具體安排。
當妳收到面試通知時，妳應該確定以下幾點:
壹、面試時間和地點(以便規劃乘車路線)
b、需要帶壹些材料嗎(用人單位有明確要求嗎？)
c、面試公司的具體名稱(不要以為是騰訊、阿裏、JD.COM，這些公司都有很多子公司，所以妳要確定妳應聘的公司名稱，以便有針對性的準備)和妳應聘的部門名稱。
d、面試的形式(現場有筆試嗎？是多人同時面試，還是個別面試？)
e、面試官所在部門(HR還是業務部門？)
也許妳在接到面試電話的時候不可能知道以上所有的信息，但是妳要盡可能詳細的了解，越細越好。
2.明確工作申請的要求。
妳申請什麽職位？崗位的工作職責是什麽？企業對應聘者有什麽要求？求職者只有在面試前知道這些，才能做好準備。
在面試大學生時，有些面試官可能會問壹些關於職位要求的問題，“妳還記得招聘職位的要求嗎？”那時，只有滿懷信心，我們才能談論侃侃。
即使面試官不問這個問題，求職者也要按照招聘信息的要求在面試中展示自己，證明自己與職位相匹配。了解崗位的要求，可以為求職者樹立“目標”，保證不跑題。
3.弄清楚妳應聘的公司的基本情況。
壹個對面試公司非常熟悉的應聘者，往往更容易獲得面試官的認可。
求職者需要了解的企業基本信息包括但不限於:發展歷史、企業新聞、企業文化、組織機構、產品信息、市場份額、組織結構、管理層介紹等。這個信息可以從網上獲得。
有工作經驗的求職者如果跳槽，還可以了解公司的業務規模、產品項目、年營收、增長率、商業模式、人事制度、企業文化、行業排名等等。求職者了解的越清楚，面試的成功率就會越高。
4.準備好面試需要的材料。
面試前要準備好必要的證明材料，比如成績單、各種證書，或者自己的設計作品、項目報告等。
尤其是在應聘編輯、文案、設計、策劃等職位時，如果求職者能帶來壹些能證明自己能力的書面材料，不僅能說明妳是壹個有備而來的人，還能直接讓考官看出妳與應聘職位相關。
5.準備壹些常見的面試問題，回答壹下。
面試中考官的提問不會偏離求職者的個人信息和工作要求。所以應屆畢業生可以根據簡歷和招聘要求預測面試問題，比如“妳覺得我們公司怎麽樣？”“妳為什麽認為自己適合這個職位？”“妳的職業規劃是什麽？”這些都是面試中常見的問題，求職者很容易在網上找到答案的要點，準備好相應的答案。
對於壹些對英語水平要求較高的公司，求職者最好準備壹份英文的自我介紹，多推敲壹些句型和短語，這樣在面試中才能應對得更流利。
6.準備幾個高質量的問題。
這個和上壹點的區別在於，上壹點是要求求職者練習如何回答問題，這是要求求職者如何向面試官提問。
壹般來說，面試結束前，面試官往往會問:“妳想問我什麽問題？”其實這是求職者了解公司的重要機會，可以顯示自己的忠誠、決心，再次展示自己的優勢。
但是很多求職者，尤其是壹些應屆畢業生，往往沒有提前準備，只是隨便問壹些問題，白白浪費了這個機會。如果應聘者能提前準備壹些技術問題，能證明自己對所應聘公司的行業有很深的了解，可以為自己加分。
7、外形準備
衣裝馬靠鞍，良好的外在形象和精神面貌在面試中很重要。在著裝方面，建議求職者註意“整潔得體”，根據申請企業申請行業的具體需求具體分析，不必壹刀切穿正裝。
如果妳要面試的公司有壹個寬松的環境，比如互聯網行業，那麽妳就不需要穿西裝。如果妳想應聘金融行業的職位，穿職業裝是很有必要的。不同的公司對面試官的著裝偏好不同，所以妳要提前了解妳所應聘的公司的需求。
外觀方面，妳要給人壹種幹凈、清爽、有活力的感覺。男生去面試壹定要保持頭發幹凈。女生面試前可以化淡妝，不要帶太多配飾。
8、隨身物品準備
a、簽字筆和筆記本。以防妳在面試的時候記錄下壹些要點。
手表。除了防止面試遲到，還可以幫助妳在校園招聘的小組面試中控制時間。
c、面巾紙和水。有些面試地點可能很遠，妳可能壹路跑過去，外表可能沒有剛出門時那麽“清爽”。面巾紙和水可以幫助妳在面試中避免“被徹底羞辱”的形象。