農村網格化管理模式實施方案征文1為進壹步創新服務模式，完善服務網絡，激活高聳村資源，強化服務功能，完善社區管理服務，提高工作效率，根據綜治？屬地管理原則？並把村裏所有的固定電話壹個壹個的分給負責的村幹部。實現？五包？結束它？四次拜訪？做吧。三個？，結合我村實際情況，特制定如下實施方案。
壹、總體目標
通過村務管理體制機制的創新實踐，建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制、規範的監督考核機制，實現村務管理的層級化、精細化、信息化和村務服務的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導原則
積木組合，主要是積木；上下聯動，整體推進；重心下沈夯實底座；以人為本，突出民生；壹崗多責，壹專多能；優化流程，高效便捷；公開公正，規範透明。
第三，成立壹個組織
成立以電影導演為第壹責任人，村兩任領導為主要責任人，駐村幹部分管，包組負責人為組長，綜治辦主要領導為副組長的領導小組，對村實行網格化管理。村民小組成員和駐村負責人實行包幹制。
四、劃分網格，明確網格責任人。
1，根據？任務管理起來相當方便，定義也很清晰？要求，落實了嗎？包案，包人，包責任，包滿意度？轄區，合理設置社區網格。按照原來的計劃生育責任包組，他們將被分成不同的小組，執行各自的任務。
2.村幹部的責任範圍如下:
第壹責任人:莊金紅(片長)
駐村幹部負責人:劉慧明(1-4組)
劉俊輝(第五至第六組)
鄭惠健(7-10組)
連曉芳(11-13群)
鄭融村幹部網格化分配責任區名單如下:
第壹格:1？六組
網格負責人:鄭樟木
成員:鄭中興、鄭敏閣、陳先蘭
第二套網格:7？13組
網格負責人:鄭宇才
成員:鄭建海、劉、鄭淑瓊、鄭
動詞 （verb的縮寫）工作職責
網格管理實現？人員、職責和任務？第三，執行。社區網格負責人承擔民政、計生、綜治、社保、衛生等社會事務。村網格負責人的管理和服務內容應貼近農民生活實際，重點關註生產發展、民生保障、計劃生育、綜合治理、教育培訓等方面。網格負責人負責信息收集、便民服務、簡單問題處理。
不及物動詞工作程序
壹般工作:網格負責人現場辦理，登記備案；需要協調處理的工作:網格主當場受理，帶回村受理中心，將處理結果上報鎮相關部門。突發事件:網格主立即上報鎮村相關部門應急處理，網格主現場跟蹤。需要批準的工作:網格所有者掌握信息。
七。工作要求
1，崗位要求網格負責人強化責任意識，勤於腦、腿、手、口、筆，成為發現、受理、處置、協調、報告的第壹人。電網業主在啟動階段的實施情況如何？雙重責任？，盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到？壹崗多責？。能夠發現問題，善於處理問題，及時匯報問題；積極與群眾溝通，增進感情，及時了解社情民意；認真填寫網格負責人工作日誌，及時錄入動態信息；註重自我形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便透露的個人信息。
2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民的知曉率、支持率和參與率。要利用村公示欄、公共* * *場地等張貼宣傳材料，向大家散發傳單；在醒目位置設置網格圖、工作內容和管理服務職責。
3.立足自身，借助外力，整合資源，與轄區* * * *、* * * *單位共享，合理劃分各自的責任和義務。
八、考核獎懲
對網格負責人的考核納入千分考核，對長期不能滿足工作要求的，按有關規定予以調離和辭退。電網負責人要自覺接受上級監督、內部監督、社會監督和群眾監督，對以權謀私、失職瀆職等行為將依法依規嚴肅處理。
為進壹步創新躍進村管理服務模式，完善服務網絡，激活社區資源，強化服務功能，提高工作效率，示範農村網格化管理工作實施方案第二條。按照社區網格化管理，是堅持以人為本、為民服務，實現村民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的重要平臺。迫切需要完善新型社區管理和服務體系。為建立快速有效的社區網格化管理有效機制，結合躍進村實際情況，制定本實施方案。
壹、指導思想
以黨的精神為指導，按照科學發展觀的要求，以電網為支撐，以新體制為保障。構建橫向到頂、縱向到底、職能到位、責任到人的全覆蓋管理服務網格。使社區工作更加規範化、標準化、網格化、精細化、科學化，以適應現代社區建設發展的需要。
二、基本原則
建立以板塊為壹體、以村民院落為主體、上下聯動、整體推進、夯實基礎、以人為本、關註民生、壹崗多能的監管網絡和權責清晰、任務明確、流程規範、運行靈活的工作機制。
三、總體目標
通過推進社區管理機制和實踐，建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制和規範的監督考核機制，實現社區管理和服務的扁平化、精神化、信息化、全覆蓋、全天候零距離服務。
第四，組織建設
成立躍進村網格化管理領導小組，由村支書任組長，主任任副組長，村兩委成員，組長、成員、黨員為成員。負責網格管理的統籌協調和系統管理，統籌實施和調解各類網格綜合事務。
五、劃分網格，明確網格責任人。
根據任務適應、管理方便、定義清晰的要求。按照自我管理群體的分類。按戶籍人口、在業人口、人戶分離、轄區劃分。合理設置小區網格，原則上根據各組院落分布劃分網格。各小組入駐企業就近劃入網格，網格負責人壹般為村兩委成員和組長，同時制定網格劃分網絡圖。每個網格的成員都是由村兩委成員和組長分網格的。
六、崗位職責
社區網格化管理落實人員、職能、任務。承辦民政、計劃生育、就業、社會保障等社會事務。協辦單位黨建、創建、綜治、* * *建設、* * *安全、消防等。網格責任人的管理和服務要帶領網格工作人員貼近村民的合理需求和訴求。關註民生問題和村民對物質、精神、文化生活的需求，負責收集信息，服務全民，解決簡單問題。對規模大、深層次、復雜的問題，以及目前難以解決的問題，及時反饋給網格化管理領導小組綜合治理或上報鎮有關部門處理。
七。工作程序
普工網負責人當場辦理，並登記備案。需要協調工作的，由網格負責人現場驗收，回村委會討論處理，處理結果報村委會及相關部門。反饋服務管理對象，社工網格負責人立即上報，村鎮相關部門緊急處理，網格負責人現場跟進。對於需要審批的工作，網格負責人有資料，現明確村委會，報鎮職能部門審批，同時實行三級公示制度。
八。工作要求
1，崗位要求:電網責任人要強化責任意識，做到勤腦、勤腿、勤手、勤嘴、勤筆。成為第壹個發現、接受、處置、協調和報告的人。電網業主在啟動階段的實施情況如何？雙重責任？，盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到？壹崗多責？。能夠發現問題，善於處理問題，及時匯報問題。實行錯時工作制，堅持每天至少走訪網格壹次，積極與村民溝通，增進感情，及時了解社情民意。認真填寫網格負責人工作日誌，做到工作日清周。及時輸入動態信息，註重自我形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便透露的個人信息，
2.加強宣傳:多渠道多情況宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民的知曉率、支持率和參與率。在村公示欄、公共* * *場地、各村民小組張貼宣傳資料。向每家每戶發放壹封信，在醒目位置設置網格地圖，公布網格所有者的照片、姓名、聯系電話、工作內容、管理服務責任等信息。向每家每戶發放電網業主服務聯系卡。
3、完善功能:強化以下五大功能。壹個是信息溝通功能，能夠準確、快速、完整地獲取和反饋信息；二是處理快速功能，調整、執法、處置環環相扣，快速運行；三是資源配置功能，善於整合利用黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源；四是國民服務功能，社區村民可以就近、及時、便捷地獲得多元化、高質量的服務；五是社會保障的功能，為村民尤其是弱勢群體提供社會救助，創造就業機會。
4.整合資源:自力更生與借助外力相結合，與* * *、* * *建設、* * *的企業共享，合理劃分各自的責任和義務。吸收村領導、黨員和熱心群眾擔任義務信息員、監督員，並酌情給予適當的精神和物質獎勵。
九、考核獎懲
對電網負責人和合格人員實行定期考核制度。考核辦法另行制定。長期不能滿足工作要求的，按有關規定予以調離和辭退。網格負責人要自覺接受監督、內部監督、社會監督和群眾監督，對以權謀私、失職瀆職的行為將依法依規嚴肅處理。
為全面加強社會管理責任制建設，完善我鄉社會管理長效機制，提高社會管理水平，推進社會管理信息化，《農村網格化管理實施方案》範本第三條根據上級文件精神，決定全面推進社會管理網格化建設。為確保這項工作紮實推進，結合我鄉實際情況，特制定本實施方案。
壹、總體目標
通過村務管理體制機制的創新實踐，建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制、規範的監督考核機制，實現村務管理的扁平化、精細化、信息化和村務服務的全覆蓋、全天候、零距離。努力打造？管理有序，服務完善，文明祥和？和諧村。
二、指導原則
積木組合，主要是積木；上下聯動，整體推進；重心下沈夯實底座；以人為本，突出民生；壹崗多責，壹專多能；優化流程，高效便捷；公開公正，規範透明。
第三，成立壹個組織
成立了實施社會管理網格化工作領導小組，由鄉鎮主要領導任組長，分管領導任副組長，各政府部門、各村主要負責同誌為成員。領導小組下設辦公室，設在鄉鎮綜治辦，具體實施網格化管理工作。
第四，網格設置
1，根據？任務管理起來相當方便，定義也很清晰？要求，綜合考慮村民認可度、農民工身份等因素，根據鄉鎮實際情況，設置三級網絡結構。原則上，每個網格都基於
100-300戶，300-1000人比較合適。
2、堅持城鄉統籌發展，同步推進農村網格化管理。農村壹般以多個村民小組或相對集中的居住區為單位設置網格。
3.制作網格劃分的網絡圖，制作每個網格的公示牌。
動詞 （verb的縮寫）人員設置
1.駐村幹部壹級網格:全鄉9個行政村為壹級網格，各村分管組長為組長，管理服務組為各村下鄉組長及成員。
2.兩委幹部兩級網格:村兩委幹部的聯系對象是網格區域內的村民代表，黨組組長配合村兩委幹部。
3.村民代表聯系三級網格:村民代表的聯系對象是網格區域內的農戶。
六、崗位職責
1.村幹部(壹級網格)的主要職責是:完成鄉鎮黨委、政府交辦的工作，指導網格片組開展工作，處理上交的矛盾糾紛和問題。
2.兩委(二級網格)(網格長)幹部的主要職責是:及時參與和解決村民代表反映的矛盾和問題，對無法調解或解決的問題及時向兩委反映，重大事件同時向鄉鎮有關部門報告；村兩委幹部每半年至少與聯系代表進行壹次專題談話、走訪或座談，了解代表的思想狀況和生產生活狀況，解決壹些實際問題，並做好相關記錄。
3.村民代表(三級網格)(組長)的主要職責是:村民代表在維護社會穩定中應該發揮什麽作用？和事佬？以及信息員的作用，對聯系戶反映的信訪問題和矛盾糾紛要及時妥善解決，把矛盾糾紛調解在萌芽狀態，千方百計把小事擋在群體之外。對無法調解的矛盾糾紛，及時向村兩委幹部匯報，協助做好工作。重大事件直接向村兩委和鄉鎮有關部門報告。村民代表每年走訪聯系戶兩次以上，了解聯系對象的思想狀況和生產生活狀況，收集和反饋各類信息，並做好相關記錄。
七。工作程序
網格負責人(網格負責人)根據不同工種采取相應程序及時處理相關事宜。對於壹般事項，網格主(網格長)可以當場辦理，並登記備案；對於協調事項、突發事項、審批事項等。，應當及時向鄉鎮社會服務管理中心報告。
八。工作要求
1，職位要求
(1)，建立日常巡查制度。網格員堅持每天至少走訪網格壹次，確保能及時掌握情況，成為第壹個發現、受理、處置、協調、報告的人。做吧。劉清？(明確家庭情況、明確人員類別、明確區域設施、明確隱患和矛盾、明確居民服務需求、明確群眾關心的熱點難點問題)
2.建立居民訪視制度。網格員每季度走訪重點戶和困難戶壹次，每年至少走訪所有住戶壹次，掌握民情，服務居民。做吧。四到四個采訪和四份報告？(?四個必須來？:突發事件、鄰裏糾紛、居民家庭重大變故、居民訴求第壹時間到達；？四個必去之地？:網格困難居民、重點幫扶對象、獨居老人、殘疾人家庭、信訪、維穩防惡重點人群、社區矯正人員等。每月必訪；？四必報？:不安全隱患、不穩定因素、新增計劃外生育、流動人口遷移等必須上報)。
3.建立定期工作會議制度。村委會每周召開壹次會議，交流工作，分析存在的問題，研究改進方法。
2.多渠道多形式加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民的知曉率、支持率和參與率。在村公告牌、公共場地等張貼宣傳資料。，並向每家每戶分發壹封信；在醒目位置設置網格地圖，公布網格所有者(網格長)的照片、姓名、聯系電話、工作內容、管理服務責任等信息，並向每戶發放網格所有者(網格長)服務聯系卡。
3.完善功能，要強化以下五個功能:壹是信息溝通功能。準確、快速、完整地獲取和反饋信息。二是處理快捷功能。監管、執法、處置緊密相連，快速運轉。三是資源配置功能。善於整合利用黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源。四是便民服務功能。村民可以就近、及時、方便地獲得多樣化、高質量的服務。第五是社會保障功能。為村民，尤其是弱勢群體提供社會援助，創造就業機會。
九、考核獎懲
對電網責任人的考核納入100分考核，考核辦法另行制定。長期不能滿足崗位要求的，按有關規定予以調離和辭退。電網負責人要自覺接受上級監督、內部監督、社會監督和群眾監督，對以權謀私、失職瀆職等行為將依法依規嚴肅處理。