2廉潔文化進車間。全面落實教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，需要通過廉潔文化建設營造壹種“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔氛圍，車間要以正面宣傳為主，充分利用單位宣傳欄、黑板報、櫥窗、手機短信等陣地，宣傳廉潔從業理念，增強宣傳教育效果，黨員幹部深入學習廉潔從業有關規範、制度和紀律，提高執行制度的自覺性。不斷深化廠務公開，建立綠色信箱，通過召開職代會、民主評議等方式，將涉及全體職工切身利益的問題，以及與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題，均實事求是地向廣大職工群眾公開。
3廉潔文化進崗位。結合職業道德教育，在探索適合崗位實際的教育內容和形式，把廉潔從業的要求融入崗位職責。通過組織學習廉潔從業行為規範，把廉潔從業規範列入應知應會考核等活動，促進黨員幹部崗位保廉；通過開展“黨員示範崗”、“廉潔示範區”及五星員工評比等活動，註重培養職工的清正廉潔意識和遵紀守法意識，並把黨員目標考核與黨員創先爭優活動有機結合，形成有效的激勵機制，充分發揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。
4廉潔文化進社區。廉潔文化必須借助各種文化形式去表現，在宣傳廉潔文化過程中，要堅持貼近群眾，貼近實際，貼近生活，以群眾文化活動的方式，在社區內開展群眾易於參與、喜聞樂見的廉潔文化活動，增強群眾的監督意識，營造保持廉潔的社會氛圍。
5廉潔文化進家庭。家庭是廉潔文化建設的特殊陣地，具有特別的影響力。 以創建廉潔家庭作為評選“五好家庭”的壹個標準，教育幹部家屬當好廉內助，做到常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經”，***築家庭廉潔防線，使家家把好廉潔關，形成和諧清廉的家風。