壹是工傷申報申請人應當按照規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關材料。二。工傷申報受理為1，保險部門在收到申請後15日內進行審核。符合條件的應當受理，不屬於本轄區的應當告知申請人。2.申請材料不齊全的，壹次性告知申請人在30日內補齊材料。申請工傷認定時應當提交以下材料:(1)勞動合同復印件1份；(2) 1份醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等。);(3)身份證復印件；(4)發生交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如作為駕駛人附在受傷員工身上的駕駛證復印件；(五)因履行職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的相關證明；三。工傷認定1。審查後60日內(特殊情況可延長30日)，作出工傷認定結論通知書並告知單位和個人。2.無法提供勞動關系事實證明的，告知申請人提起勞動仲裁確定勞動關系，仲裁時間在規定的受理時間內不累計。3、不符合條件的告知申請人。4.出具認定為工傷的工傷證明。4.工傷鑒定期限屆滿或者有關傷情信息基本穩定的，申請人應當向勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定，評定傷殘等級。五、工傷保險待遇符合享受工傷保險待遇條件的，由申請人向社保中心申請待遇復核。社保中心根據核定的待遇，在規定時間內將待遇支付給工傷職工。
法律客觀性:
《工傷保險條例》第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。《工傷保險條例》第十八條申請工傷認定應當提交下列材料: (壹)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)；(3)醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。