企業績效評價的內容和指標
企業績效評價體系分為工商企業和金融企業兩大類，其中工商企業又分為競爭性企業和非競爭性企業。本文以工商競爭性企業績效評價為例，介紹了該體系的主要內容。
工商競爭性企業績效評價包括財務效益、資產運營、償債能力和發展能力四個方面。評價指標體系由基礎指標、修正指標和評價指標三個層次組成。基本指標反映績效評價的基本情況，可根據基本指標形成初步評價結論；修正指標是根據企業的實際情況，對基本指標的評價結果逐壹進行修正，並據此形成企業績效評價的基本定量分析結論。評價指標是對影響企業績效的非定量因素進行判斷，形成企業績效評價的定性分析結論。
此外，由於企業績效評價中各指標的重要性和影響程度不同，不同的評價指標需要賦予不同的權重。根據多層次評價指標體系的特點，績效評價體系采用德爾菲法(專家意見法)和關聯權重法確定各層次指標的權重。評價指標體系總權重設為100(其中定量指標80，定性指標20)。同時，為了便於對各級指標進行評價和打分，可以先將三級指標權重都設置為100，再通過壹定的方法還原為百分制。企業績效評價指標體系的組成及權重如下表3-1所示:
表3-1:企業績效評價指標體系構成及權重表